Os recordamos a todos los compañeros y compañeras que el examen se celebrará el próximo 14 de marzo a las 11:00 horas.

Asimismo, informamos de que ya están publicados los listados de distribución de aulas, organizados por orden de apellidos, para que cada aspirante pueda consultar el aula en la que debe realizar la prueba.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-2023-2024/tecnicos

Recomendamos revisar previamente el listado de aulas para evitar incidencias el día del examen y acudir con suficiente antelación.

SAE os desea mucha suerte en el examen.
 

Nuestra profesión es responsable de los cuidados del paciente, de su bienestar y de su humanización, siendo fundamentales en los equipos de trabajo de todos los ámbitos y servicios asistenciales, por ello nuestra titulación debe ajustarse a un sistema asistencial cada vez más complejo, en el que nuestro trabajo es incuestionable para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención a los pacientes. 

“Desde SAE llevamos años exigiendo al Ministerio de Educación una actualización de la titulación de los TCE a 2.000 horas de formación, pues es la única que aún se mantiene en las 1.400. Ahora contamos con el apoyo del Consejero de Educación de Castilla La Mancha para que esta situación cambie, lo que esperamos sea a la mayor brevedad posible, pues mientras trabajan en este cambio, los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los avances sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad. La Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria, por ello es urgente que se cumpla el compromiso adquirido en 2020 para la actualización de la titulación de los TCE y la revisión de su nivel de cualificación”, explica Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.

Según nos informa la Administración, el próximo lunes, 9 de marzo, se publican en el Portal de Selección, https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo de las categorías que se relacionan, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.

1 Técnico/a en Cuidados de Enfermería
· Unidad Especial Hemodiálisis.
· Unidad Especial Neonatología.
· Unidad Especial Oncología Pediátrica.
· Unidad Especial Quirófano.
· Unidad Especial Uci Pediátrica.
· Unidad Especial Uci Reanimación Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
· Unidad Especial de Urgencias.
2 Técnico/a Auxiliar de Farmacia.
3 Higienista Dental.
4 Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.
5 Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.
6 Técnico/a Especialista de Laboratorio.
7 Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.
8 Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.
9 Técnico/a Especialista de Radioterapia.

Desde USAE queremos denunciar el colapso en los servicios de urgencias de toda Mallorca, habiendo tenido que cerrar sus puertas, por primera vez en la historia, el Hospital de referencia Son Espases, que únicamente admite urgencias no derivables, como puede ser un Ictus. Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario, por ejemplo, tienen más de 70 pacientes pendientes de ingreso, estimándose más de 80 horas de espera, y ninguna cama libre de UCI. En Manacor, de los 14 boxes, 11 están ya ocupados, en el área de observación, de 12 camas, 9 están ocupadas, y en la unidad de críticos no hay camas libres. En Son Llátzer, la situación es de 28 pacientes en espera, 15 en triaje, 18 pendientes de ingreso y 4 pendientes de boxes, y en la unidad de psiquiatría, hay tres pacientes pendientes de valorar.
    El origen de esta situación está en la falta de previsión a la hora de aplicar el Plan de Abordaje Integral de las Listas de Espera del Servicio de Salud de Islas Baleares,  que ha supuesto un acentuado incremento de la actividad quirúrgica, provocando que las camas de ingreso tengan una ocupación del 100%, e impidiendo que los pacientes que entran por el servicio de urgencias puedan acceder a las mismas, lo que ha terminado colapsando los servicios de urgencias de los tres hospitales mallorquines.
    Además, se han implementado los planes de contingencia, pero, por ejemplo, en el H. de Son Llátzer no se han reforzado las plantillas para que su aplicación fuera todo lo adecuada que debiera, lo que está generando estrés y ansiedad en los profesionales, y deja a los centros hospitalarios sin recursos suficientes para poder ofrecer una respuesta eficaz ante cualquier incidente imprevisto. 
    “El estrés y la ansiedad a los que están sometidos los profesionales impide que puedan atender adecuadamente a los ciudadanos, algo intolerable que, además, pone en riesgo su integridad física y mental, generando un significativo síndrome de Burnout en los profesionales Técnicos Sanitarios, que ha supuesto un incremento de la tasa de absentismo por accidentes laborales, situándose ésta en un 67% del global de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE). Desde USAE exigimos una respuesta contundente por parte de la Administración, pues haber llegado a este tipo de situación es inadmisible y propio de gestores que actúan sin conocer las consecuencias de sus decisiones”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA CORPORACIÓN PARA 2026

Aprobada por acuerdo 2026-0047 adoptado la Junta de Gobierno de la Diputación en sesión de 24 de febrero de 2026, conforme al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno en sesión de 27 de noviembre de 2025:

10 PLAZAS TCE
2 PLAZAS DE TÉCNICO DE FARMACIA Y LABORATORIO

El órgano convocante podrá, dentro del ámbito de su competencia, refundir dos o más convocatorias en una sola, a efectos de la agilización de los procesos selectivos. Asimismo, y por razones de eficacia y eficiencia en la gestión de las convocatorias derivadas de la presente Oferta de Empleo Público, éstas podrán acumularse a las convocatorias derivadas de Ofertas anteriores, cuyos Tribunales Calificadores no se hubiesen constituido.

Enlace a la publicación (página 7):
https://www.dipsegovia.es/documents/39512/47620f66-49c3-af15-6180-99f993198dd7