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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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22/10/25 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA
TRAS LAS PETICIONES DE SAE A LAS DISTINTAS DIRECCIONES DEL CENTRO, NOS CONFIRMAN LA ADQUISICIÓN DE NUEVOS CARROS PARA DESAYUNOS Y MERIENDAS PARA NUESTRO HOSPITAL
DESDE SAE CONFIAMOS EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA QUE ESOS CARROS SUBAN MONTADOS A PLANTA, COMO LLEVAMOS RECLAMANDO DURANTE AÑOS+ INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
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22/10/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN
ACUMULACIÓN DE PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2025 A PROCESOS ANTERIORES
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLIN.Plazo de presentación de solicitudes desde el 23 de octubre y hasta el 24 de noviembre de 2025.
(No será necesaria la presentación de nueva solicitud para los aspirantes que presentaron solicitud en el plazo previsto en las anteriores resoluciones)
https://www.aragon.es/-/oposiciones
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22/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA INTEGRACIÓN EN LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO
Publicado hoy 22 de octubre de 2025 Real decreto 931/2025, de 21 de octubre, por el que se establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal de la Red sanitaria militar.
El objeto del Real Decreto es regular el procedimiento y las condiciones para la integración en la condición de personal estatutario fijo de los funcionarios de carrera y del personal laboral fijo, así como en la condición de personal estatutario temporal.El procedimiento de integración se podrá efectuar de forma independiente para cada uno de los centros e instituciones de la Red sanitaria militar, según las necesidades organizativas del Ministerio de Defensa.
En el anexo del enlace se puede consultar la tabla de equivalencias entre los grupos profesionales de personal laboral susceptibles de integración para formar parte de la Red sanitaria militar y las categorías profesionales estatutarias, entre ellas:Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/22/pdfs/BOE-A-2025-21210.pdf
Últimas Noticias
12/09/25 - Autonómica - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI)
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.
VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AE
A JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:
• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %
• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
12/09/25 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
12/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
Técnicos/as en Cuidados de Enfermería
Técnicos/as Auxiliares Farmacia
Valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (hasta el día 30 de septiembre de 2024) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
Subsanación en el portal de RRHH y reclamaciones de puntuación hasta el 26 de septiembre de 2025.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
PRÓXIMO 12 DE SEPTIEMBRE: LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
- Técnicos/as en Cuidados de Enfermería
- Técnicos/as Auxiliares Farmacia
Más información
12/09/25 - Málaga - Nota de prensa
LA JUNTA DE PERSONAL EXIGE LA DIMISIÓN DE LA GERENCIA DEL H.U VIRGEN DE LA VICTORIA POR LA FALTA DE SEGURIDAD EN EL CENTRO
Málaga, 12 de septiembre 2025.- Los profesionales del Hospital Universitario Virgen de la Victoria se han concentrado esta mañana en el hospital en señal de protesta por la falta de seguridad en el centro y exigen la dimisión de la Dirección Gerencia por la ausencia de medidas efectivas que frenen esta lacra. Durante la pasada semana se han producido en el servicio de urgencias cuatro agresiones a los profesionales bien por los pacientes o algún familiar.
Es insostenible y está ocurriendo ante la pasividad de la Dirección Gerencia que se niega a implementar un sistema de información adecuado para los usuarios y a instaurar los protocolos de actuación para pacientes psiquiátricos. Estas medidas son cruciales no solo para reducir el riesgo de agresiones sino para mejorar la atención la atención y la funcionalidad del Servicio de Urgencias.
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria lamenta que los profesionales de la salud tengan que seguir actuando como "escudo de la incompetencia" de los responsables, que no toman medidas preventivas ni de protección.
Entre las medidas preventivas se incluye un sistema de información claro, un protocolo para pacientes psiquiátricos y un control efectivo del tránsito de personal. Y estas precauciones deben estar acompañadas de otras de protección como la instalación de puertas de seguridad, el botones anti pánico eficaces, la remodelación de espacios que faciliten vías de escapes, así como personal de seguridad suficiente y debidamente formado.
Ante esta situación insostenible, la Junta de Personal se ve obligada a exigir, una vez más, la dimisión inmediata de la actual Dirección Gerencia y de la Dirección Económica Administrativa del hospital.
12/09/25 - Barcelona - Formación
YA PUEDES INSCRIBIRTE A LA JORNADA: DE LA FORMACIÓN A LA ACCIÓN: EL TCE EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO Y AMBULATORIO
YA PUEDES APUNTARTE A LA JORNADA DE TCEs ORGANIZADA POR SAE EL PRÓXIMO 12 DE FEBRERO DE 2025 EN LA SALA DE ACTOS DEL PABELLÓN DOCENTE DEL HOSPITAL VALL D’HEBRON DE BARCELONA.
Para inscribirte debes Iniciar sesión o registrarte en la página de la fundación FAE: https://www.aulafae.org/preregistro.php
Una vez inscrito podrás apuntarte de forma sencilla a las jornadas a través del siguiente enlace:
https://www.aulafae.org/barcelona_jornadas--de-la-formacion-a-la-accion--el-tce-en-el-ambito-hospitalario-y-ambulatorio
PRECIO DE LAS JORNADAS: AFILIADOS A SAE: 10€ NO AFILIADOS: 30€
INICIO DE LA JORANDA: ACREDITACIONES: 8:00H
¡TE ESPERAMOS!
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