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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.

    • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
    (Ver sedes provinciales)

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    -


    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos

    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Aquí puedes ver todos nuestros videos

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    Fecha26/04/24 - Navarra - Concurso de Méritos

    ANADP Cuidador Gerontológico

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    AVISO
    BOLETÍN Nº 86 - 26 de abril de 2024
    - Publicado el nombramiento
    - Toma de posesión: El 29 de abril de 2024

     

     

    Cuidador Gerontológico

    AVISO
    •    Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    •    Las personas aspirantes excluidas pueden reclamar y subsanar, solo vía online,
    del 21 de febrero al 6 de marzo.

    https://www.navarra.es/es/tramites/buscador/-/buscartramite/sort/mas_nuevo/facet/5718400/rpp/10/page/1?pageBackId=5555800
     

     

     

    AVISO
    -Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    -Plazo reclamación:
    hasta el 6 de febrero.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     

    AVISO
        En el Boletín nº 236 de hoy 28 de noviembre de 2022, ha sido publicada la convocatoria de concurso de méritos del proceso de estabilización, de Cuidador Gerontológico.


    -Plazo de inscripción: hasta el 13 de diciembre

    -Lugar de inscripción: Vía online.

     

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    Fecha26/04/24 - Autonómica - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL - SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD -  06 PIT/ 2023

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024 CATEGORIA TCE

    PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS

    Publicada la lista definitiva por puntos para la selección de Promoción Interna Temporal del Servicio
    Cántabro de Salud, CATEGORÍA TCE

    La lista se encuentra ordenada por puntuación y en ella se indica el número de orden que cada solicitante
    tiene en los Centros a los que ha optado. La presente lista tendrá efectos a partir del día siguiente a su publicación (27 de abril de 2024) Contra esta resolución se podrá interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.

    1714037147-TECNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA PUNTOS DEF.pdf (scsalud.es)

     

     

    06/PIT/2024
    CATEGORIA TCE
    LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS/EXCLUIDOS
    Publicada la relación provisional de las solicitudes admitidas a la convocatoria de Promoción Interna Temporal 06 PIT/2024, para formar parte de las listas de promoción interna temporal del SCS.

    También se publica la relación provisional de las solicitudes excluidas en dicha convocatoria.
    Se abre un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución. Los solicitantes deberán presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

    + INFO


     

     

    LISTA ADMITIDOS/EXCLUIDOS 

    Publicados el 14 de Abril de 2023 por parte del SCS los listados definitivos de Admitidos y Excluidos de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria 2023. Se concede un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles (hasta el 27 de Abril) contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

    • Categorías:

    TCAE, T.E. Radiodiagnóstico, TSE Anatomía Patológica, TSE Documentación Saniaria, TSE Higiene bucodental, TSE Laboratorio

    La lista se encuentra por orden alfabético y en ella se han incorporado los siguientes datos con el fin de que sean cotejados por los solicitantes:
    •    BAREMO: se indica la puntuación total obtenida por la realización de cursos. No aparece topada.
    •    PUNTOS: esta puntuación corresponde a la suma de la puntuación obtenida por la realización de cursos (contando un máximo de 20 puntos) y a la obtenida por los servicios prestados.
    La lista definitiva se ordenará por categorías y puntuación.

    En el plazo de subsanación los solicitantes deberán presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.
     

     

     

     

    Se procede a la apertura anual del plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, así como para incorporación de méritos y/o modificación de opción de Centro.

    Presentación de solicitudes:

      El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente Resolución.
     La solicitud (Anexo I y III) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

    Requisitos de los aspirantes:
     -Tener la condición de personal estatutario fijo del SCS en situación de servicio activo. 
     -Haber prestado servicios como personal estatutario fijo durante, al menos dos años en la categoría estatutaria de procedencia.
      -Ostentar la titulación requerida.

    RESOLUCIÓN 

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    Fecha26/04/24 - Cádiz - Nota de prensa

    EL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ EXIGE A LA DIRECCIÓN DEL H. PUNTA DE EUROPA QUE NOS DÉ UNA RESPUESTA ANTE NUESTRA PETICIÓN DE INCREMENTO DE LA PLANTILLA DE TCE

    Ante la falta de respuesta por parte de la dirección del Hospital Punta de Europa, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), pasado el periodo administrativo de tres meses sin obtener una respuesta, trasladó esta situación al Defensor del Pueblo andaluz, quien nos ha dado la razón y ha iniciado las actuaciones necesarias con el objeto de que la dirección del centro hospitalario resuelva y notifique la petición que presentamos para incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

    Servicios como oncología, neumología, medicina interna, cirugía o traumatología, entre otros, mantienen una plantilla fija de un TCE en el turno de noche para atender a un rango de usuarios que oscila entre 27 y 33. Desde SAE denunciamos esta falta de profesionales el pasado 21 de diciembre a la dirección del hospital y ésta ha dado la callada por respuesta hasta la reunión de hace unos días, en la que la Dirección de Enfermería nos dio la razón reconociendo que existía este problema y que lo solventaría, pero no en un corto periodo de tiempo.
    “La ratio establecida para los profesionales de enfermería, equipo integrado por TCEs y enfermeras, indica una estimación de entre 10 y 15 pacientes por profesional, una ecuación muy alejada de la realidad actual para los TCE, pues en el caso de las enfermeras sí se cumple. Entendemos que este agravio comparativo se debe a que la dirección no es consciente de que las funciones de cada categoría son diferentes y que ambos profesionales son fundamentales para dotar al paciente de una atención de calidad. Por ello, la ratio debe ser, como mínimo, la misma para ambos profesionales, pues lo contrario sitúa a los TCE como víctimas de burnout por parte del hospital y lleva la atención hacia una deficiencia que no se debería permitir en el sistema sanitario. Ahora, ante la respuesta favorable del Defensor del Pueblo y el reconocimiento por parte de la Dirección de Enfermería de este problema denunciado por SAE hace cuatro meses, esperamos que se incremente la plantilla a la mayor brevedad, pues es la única manera de mostrar respeto por el trabajo que realizamos los TCE y ponernos en valor en los equipos de enfermería”, explica María Eugenia Fernández, delegada de SAE en el Hospital.

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    Fecha26/04/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN         

    BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
    Administración de la Comunidad de Castilla y León.

     Se establece el día 28 de mayo, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
    Administración de la Comunidad de Castilla y León

     Formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de
    corte fijada en el apartado anterior y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados al 28 de mayo de 2024, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.

     Aquellos aspirantes que se inscriban con posterioridad a la fecha de corte fijada en esta resolución formarán parte de los listados de aspirantes que se tengan en cuenta para la siguiente fecha de corte.
     

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    Fecha26/04/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CATEGORIA TCE

    MODIFICACIÓN PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA MEDIANTE CONCURSO TRASLADOS

    Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo por el que se
    establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente
    para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio
    Cántabro de Salud. CATEGORÍA TCE.

    La publicación de la convocatoria única a la que se refiere el apartado 2.1 de este Acuerdo en el Boletín
    Oficial de Cantabria, podrá fijar una fecha de inicio del ciclo de adjudicación semestral, para 2024, que difiera
    de los establecidos 

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=403553

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