12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
23/01/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
QUEDARÁ ABIERTA de FORMA ININTERRUMPIDA
BOLSA ÚNICA del SAS
Listado Único de Aspirantes Admitidos Excluidos con Baremación Provisional de Méritos
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023 Celador
Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados 30 ,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 24 de enero al 6 de febrero de 2.025
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ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO seleccionados hasta el 15 de diciembre de 2024 a las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de C entros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas MODIFICACIÓN de Centros.
Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de DICHA ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA será EFECTIVA:
entre el lunes 16 y el martes 17 de diciembre".
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20/11/24. LA ADMINISTRACIÓN COMUNICA: PARA NUEVAS INSCRIPCIONES HAY QUE SELECCIONAR AÑO: 2022 ___________________
15/11/24. INSCRIPCIONES en DIFERENTES CATEGORÍAS
Deberá hacerse una INSCRIPCIÓN por CADA CATEGORÍA . Al ser procesos distintos, las solicitudes posteriores NO anulan a la anterior.
¿CÓMO PASAR al CUPO de DISCAPACIDAD?
Se presentará la SOLICITUD junto con la RESOLUCIÓN de RECONOCIMIENTO de la DISCAPACIDAD mediante el Registro
Electrónico de la Junta de Andalucía.
¿CÓMO PASAR a PROMOCIÓN INTERNA?
Se realizará de OFICIO por la Administración comprobando quiénes tienen PLAZA en PROPIEDAD cuando se publiquen los LISTADOS
DEFINITIVOS del CORTE 2022 2023 y se les pasará automáticamente .
Mientras se solicitará por el Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
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NUEVAS INSCRIPCIONES a BolSAS en la VEC
Tienen que inscribirse: Quienes acceden por PRIMERA VEZ a BolSAS en la VEC.
EXCLUIDOS en listados DEFINITIVOS realizarán una NUEVA INSCRIPCIÓN Actualmente NO hay publicado ningún listado definitivo correspondiente a l corte 2022 2023.
NO TIENEN que realizar una NUEVA INSCRIPCIÓN los EXCLUIDOS en LISTADOS PROVISIONALES corte 2022 2023
GESTIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDADES VEC Habilitada DESDE el 13 de NOVIEMBRE de 2024
Para poder modificar la relación de centros hay que estar inscritos previamente
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A partir del 20 de NOVIEMBRE de 2.024
A partir del 27 de NOVIEMBRE de 2.024
23/01/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2025, del Director de HABE, por la que se realiza la convocatoria abierta de 2025 para la acreditación de los niveles B1, B2, C1 y C2 de competencia comunicativa en euskera.
Se establecen para el año 2025 dos procesos de acreditación en la convocatoria abierta.
Requisitos para participar en convocatoria:
Tener cumplidos 16 años o cumplirlos en el año natural en que se formalice la matrícula.
Formalizar la matrícula debidamente y en el plazo establecido.
Plazo para inscripción:
1er período matriculación: Del 24 al 31 de marzo de 2025, ambos inclusive.
2º período matriculación: Del 8 al 14 septiembre de 2025, ambos inclusive.
23/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado en el BOR de fecha 23 de enero de 2025 el Decreto por el que se crea la Escuela de Salud La Rioja y se regula su estructura, funcionamiento y funciones, así como su actividad y proyección dentro del Sistema Público de Salud de La Rioja.
La Escuela de Salud La Rioja se crea como un instrumento o medio de información sanitaria de calidad, intercambio de experiencias y aprendizaje compartido, y se conforma como un sistema coordinado para el cumplimiento de sus objetivos o funciones que se le atribuyan.
La Escuela de Salud La Rioja desarrollará su actividad en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de
La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=32972715-1-PDF-567079
23/01/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE SUPLENCIA DEFINITIVA
GESTOR DE SOS RIOJA
Publicado en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja el listado definitivo de candidatos admitidos para la selección de la bolsa de Suplencia de gestor de SOS Rioja 112.
Las personas admitidas se presentarán en el Centro de salud La Guindalera (primera planta), el día 23 de enero a las 9:00 para realizar la prueba psicotécnica.
A los candidatos que pasen el corte del test psicotécnico, se les convocará telefónicamente a la entrevista personal y prueba ofimática que se realizarán los días 27 y 28 de enero.
23/01/25 - Autonómica - Movilidad interna
NOTA INFORMATIVA Mediante Resolución 76/2025 de 22 de enero, de la Directora Gerente de OSI Bidasoa, se procede a la apertura del plazo de inscripción en listas de Movilidad Interna Definitiva y Temporal para puesto de TCE en OSI Bidasoa.
Categoría: TCE
Unidad organizativa: Rehabilitación
Horario: Rotatorio 2 turnos(M/T)
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles, a partir de la publicación de esta convocatoria. A través de la Intranet de OSI Bidasoa.
Requisitos:
-Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
-Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
-Euskera: Se ajustará a los criterios establecidos en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo.