12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
22/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GSAIB tras valorar los procedimientos aportados por la parte social solicitados el día 8 de enero de 2025 para ponerlo en marcha a partir de 1 de febrero de 2025 y proseguir con una guía que recoja todo lo relacionado con el TSNU, expone dos procedimientos para la regulación del servicio.
Regulación del uso del servicio de transporte por los centros hospitalarios.
Regulación procedimental de las funciones del Técnico del TSNU.
Ambas partes ve la necesidad de definir el funcionamiento del servicio acordando medidas provisionales que se revisarán periódicamente hasta su publicación.
Acompañamiento y transferencia del paciente y la inclusión de ayudante en traslados con camilla.
Será necesario un Técnico asistencial para vigilar y garantizar la seguridad del paciente en el trayecto, pautado por prescripción médica o por valoración del profesional del TSNU.
Movilización de pacientes con trineo, para garantizar la seguridad del paciente y de los intervinientes, estos deben ser dos Técnicos.
Movilización de pacientes en camilla, para garantizar la seguridad del paciente y de los intervinientes, estos deben ser dos Técnicos.
Para garantizar la seguridad del paciente en los traslados, desde y hacia las terapias de hospitales de día geriatría, se realizarán con recursos de dos Técnicos.
Excepciones que se realizarán directamente en la unidad o servicio que se encuentre compuestos por dos Técnicos.
Traslados intercentros.
Salidas de planta, cuando el traslado sea colectivo con otros usuarios.
Salidas del servicio de Urgencias.
Ingresos al servicio de Urgencias.
Ingresos hospitalarios cuya movilidad sea en camillas.
Unidades Psiquiátricas.
Los traslados de pacientes que precise la asistencia canina de acompañamiento se realizarán de forma individual. Las medidas se aplicarán de forma progresiva con objetivo de total aplicación el 1 de febrero de 2025.
22/01/25 - Autonómica - Reivindicaciones
El derecho a una atención sanitaria pública, digna y universal de calidad es un derecho FUNDAMENTAL, por ello SAE apoya la manifestación convocada por Osasun Publikoaren Aldeko Herri Plataforma, para el próximo día 1 de febrero.
Pedimos soluciones reales y no promesas
¡¡¡¡SOLUCIONES REALES YA!!!! FORTALECER LA SANIDAD PÚBLICA ¡La UNIÓN hace la FUERZA!
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Kalitatezko osasun-arreta publikoa, duina eta unibertsala OINARRIZKO eskubidea da.
Horregatik, SAEk Osasun Publikoaren Aldeko Herri Plataformak otsailaren 1erako deitutako manifestazioa babesten du.
Benetako irtenbideak eskatzen ditugu, eta ez promesak
21/01/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables de USAE en Cantabria, Montserrat Blanco y Gema Fernández, han mantenido una reunión con la concejala del Ayuntamiento de Santander, Laura Velasco Gutiérrez, quien les ha convocado para abordar el problema surgido tras la decisión del Consistorio de implementar una Ordenanza Limitadora de Aparcamiento (OLA) de zona azul en las inmediaciones (Candina, Cazoña y La Vaca) del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
Durante este encuentro, Laura Velasco ha manifestado su apoyo a la reivindicación de USAE, que pasa por seguir trabajando para que la alcaldesa, Gema Igual, recapacite y dé marcha atrás en su proyecto de sacar rédito económico a estas zonas de aparcamiento, pues supondrá un gasto inasumible para casi un 80% de los profesionales que trabajan en el centro hospitalario.
“Desde USAE hemos presentado alegaciones en el Ayuntamiento contra esta ordenanza y adoptaremos todas las medidas que sean necesarias para frenar su aplicación, pues no podemos permitir que a las mermadas nóminas que perciben algunos colectivos, como los Técnicos en Cuidados de Enfermería, se sume ahora el pago del estacionamiento. Es responsabilidad de quienes nos gobiernan garantizar las mejores opciones para los ciudadanos y, desde luego, obligar a los trabajadores de Valdecilla a pagar casi 200 euros al mes de parking no es una opción viable. Por ello, con el apoyo y el respaldo que hemos recibido de Laura Velasco y otros concejales del Ayuntamiento, seguiremos luchando para que este proyecto no se materialice”, manifiestan las delegadas de USAE.
21/01/25 - Autonómica - OPE
PRÓXIMA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EL 27 DE ENERO DE 2025
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se han remitido al BOA para su publicación las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas.
21/01/25 - Autonómica - OPE
Publicado con fecha 20 de enero de 2025, el ACUERDO 833/2024, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público 2024 de las plazas de personal funcionario al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
19 PLAZAS de TCE
5 PLAZAS CON PL2 NECESARIO
13 PLAZAS SIN PL2 NECESARIO
1 PLAZA DE DISCAPACIDAD CON PL2 NECESARIO
ACUERDO 833/2024
EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE