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28/05/26 - Autonómica - OPE
INGESA. NOTA ACLARATORIA FASE DE CONCURSO AUTOVALORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
La Administración ha publicado una nota aclaratoria (22/05/2026) para resolver las dudas más frecuentes sobre el registro y validación de los méritos. ¡Lee atentamente para proteger tus puntos!
1. LA AUTOVALORACIÓN
Todos los aspirantes que pasen a la fase de concurso deben realizar su autovaloración telemática.
A efectos de facilitar la presentación de la autovaloración de méritos se pone a disposición de los interesados el enlace:
https://www.smlsistemas.es:9444/ingesa2026Brm
Realizándose los correspondientes cálculos de forma automática.
No olvide imprimir/escanear o generar un pdf el documento resultante para adjuntarlo junto con la documentación que presente.
2. REGISTRO Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
Vía telemática: Toda la documentación acreditativa debe presentarse exclusivamente a través de la plataforma web habilitada.
Estado del mérito: Asegúrate de que tus méritos figuren en estado "Validado" o "Presentado" dentro de tu expediente electrónico.
Documentación clara: Los archivos adjuntos (títulos, cursos, certificados de servicios prestados) deben ser totalmente legibles. Los documentos borrosos o incompletos serán rechazados.
3. REGLA DE ORO: LA FECHA LÍMITE DE MÉRITOS
Fecha de corte: Solo se valorarán los méritos obtenidos y perfeccionados hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Méritos posteriores: Cualquier curso, título o servicio prestado con fecha posterior a ese límite no será tenido en cuenta por el tribunal.
Enlace: (22/05/2026) Nota aclaratoria sobre la fase de concurso
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28/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS. CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PERSONAL LABORAL
Publicada hoy 28 de mayo de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario laboral fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos laboral), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (desde el 29-05-2026 hasta el 12-06-2026). -
28/05/26 - Cádiz - Nota de prensa
LA GERENTE DEL DISTRITO BAHÍA DE CÁDIZ-LA JANDA OBSTACULIZA EL CUMPLIMIENTO DE UNA RESOLUCIÓN JUDICIAL
El Decreto 154/2017, de 3 de octubre, por el que se regula el permiso del personal funcionario para atender el cuidado de hijos afectados de cáncer u otra enfermedad grave ampara a todos los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), sin embargo, la Gerente del Distrito Bahía de Cádiz-La Janda, Sira María Morales, está dilatando el cumplimiento de esta normativa en su aplicación sobre una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería que solicitó la reducción de jornada al 50% por cuidado de dos hijos a cargo con enfermedad grave.
La profesional afectada realizó la solicitud de reducción en diciembre de 2024, siendo ésta desestimada en Resolución de enero de 2025 y, posteriormente, en Resolución de febrero del mismo año, alegando la Gerencia del Distrito que no cumplía los requisitos recogidos en el Decreto 154/2017, lo que no es cierto, pues la afectada presentó toda la documentación solicitada, entre la que se encuentran los informes médicos que certifican las enfermedades graves de sus hijos.
Finalmente, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 2 dio la razón a la profesional en noviembre de 2025. En ejecución provisional de la sentencia, la Directora Gerente del Distrito tuvo que aplicar el fallo por el que se anula la Resolución desestimatoria de febrero y cumplir el derecho de la afectada a disfrutar de su “reducción de jornada del 50% por el periodo de un mes inicial y prorrogable siempre que subsista la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor”.
Sin embargo, a pesar de haber solicitado la prórroga, la profesional ha recibido una respuesta negativa por parte de Sira María Morales, quien, evidentemente, está obstaculizando el cumplimiento del mandato judicial, impidiendo el derecho de la demandante a poder hacer uso de esta prórroga y, por lo tanto, poder atender a sus dos hijos menores afectados por una enfermedad grave.
Además, el SAS ha solicitado información académica particular de ambos menores a través del Departamento de Necesidades Educativas Especiales de la Delegación, sin existir un consentimiento previo por parte de sus progenitores, que no han sido informados de dicha actuación, y sin que exista tampoco una autorización judicial que ampare dicha intromisión y cesión de datos especialmente sensibles y cuyo tratamiento con carácter general está terminantemente prohibido. Este proceder viola los derechos personalísimos de los padres y, especialmente, de sus hijos, que, recordemos, son menores y afectados por una enfermedad grave, lo que hace que dicha situación resulte todavía más escandalosa cuando de quien proviene el atentado a los derechos fundamentales es de una Administración Pública que, en teoría, tiene atribuida la guarda y garantía de los derechos de los ciudadanos. Estaría bien que Sira Morales se ocupara más de ejecutar correctamente sus funciones como servidora pública y no obstaculizara las decisiones ya adoptadas previamente por un juez.
“La pésima actuación que se está llevando a cabo desde la Dirección Gerencia de Distrito y el SAS muestra la ineptitud de estos gestores y su deshumanización en el cuidado de los profesionales. Poner zancadillas a los derechos laborales que amparan la conciliación familiar que, en este caso, recae sobre el cuidado de menores diagnosticados con enfermedad grave, es una irresponsabilidad por parte de la Administración, por lo que desde SAE continuaremos trabajando para que a la profesional afectada se le reconozca la reducción de jornada a la que tiene derecho y continuaremos denunciando el abuso de poder que por parte algunos servidores públicos se ejerce sobre los derechos de los ciudadanos; así, trasladaremos estos hechos a las autoridades pertinentes para que tomen conocimiento de la situación y de quienes son sus ejecutores, y adopten las medidas disciplinarias correspondientes”, explican los responsables de SAE en Cádiz. -
28/05/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA CARRERA PROFESIONAL RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Publicada el 28 de mayo de 2026, relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes de personas interesadas que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/ grado solicitado.
Anexo II: relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes estimadas haciendo constar el nivel o grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (29/05/26-11/06/26)
Últimas Noticias
17/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GSAIB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
El pasado 14 de febrero se reunió el CSS. Exponemos los puntos que fueron tratados:
Se crean siguientes grupos de trabajo:
1. Procedimiento de acoso sexual y/o razón de sexo. GSAIB se adhiere al Protocolo de Prevención y Actuación en casos de acoso sexual o por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género del Servicio de Salud de las Illes Balears.
2. Procedimiento para la prevención de acoso y discriminación de las personas. GSAIB se adhiere al Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2026 del Servicio de Salud de las Illes Balears.
Formación presencial de Prevención de Riesgos Laborales. Se recuerda a GSAIB y al SPRL que a pesar de ser una formación obligatoria para los profesionales estos no pueden ser obligados a ir fuera de su jornada laboral y menos cuando GSAIB vuelve a no negociar con la parte social ni comunicar los términos para realizar dicha formación, a pesar de que Inspección de Trabajo nos dio la razón sobre este punto. Por ello insistimos que quien no quiera realizar la formación fuera de su jornada laboral informe a GSAIB y este bajo ningún concepto puede forzar a que se haga, debiendo gestionar para que dicha formación se realice dentro de su jornada.
Se solicita un control de plagas en vehículos y bases tras las últimas incidencias.
Se vuelve a solicitar el estado de las taquillas tras denuncia a IT por falta de estas. GSAIB debe facilitar taquillas individuales a los profesionales.
Base de Manacor TSNU nos comunican a la parte social que el Hospital no dispone de espacio para una base e instalaciones para los recursos y profesionales. Actualmente GSAIB ha solicitado presupuestos para la mejora de la actual base.
Clave 11. Solicitamos que se aplique la clave 11 como indica el convenio y que se aumente hasta 40´ como tiene el personal de Gerencia del SAMU061 ya que hay desigualdad de derechos. También solicitamos que el tiempo de traslado entre el punto de salida hasta el punto de llegada para la clave 11 no contabilice y que el tiempo destinado para comer sea íntegro. GSAIB ve coherente las solicitudes y lo comunicará a la Gerencia del SAMU061 la cual debe cumplir por convenio.
Estado de adquisición de EPI detector de CO individual aprobado el 18/07/24. Le informamos que debe cumplir con lo votado o se tomarán las medidas pertinentes.
Se comunican diferentes deficiencias de las bases de Cala D´or, Trancadors, Lloseta, Alcudia y Son Valentín.
17/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GSAIB: COMISIÓN DE ACCIÓN SOCIAL
Se aprueba calendario y las cuantías destinadas para la compensación de los gastos de la asistencia sanitaria de los años 2023 y 2024. La compensación del año 2023 se llevará a cabo en el primer semestre. La recogida de solicitudes se realizará del 1 de abril al 15 de abril de 2025.
La compensación del año 2024 se llevará a cabo en segundo semestre. La recogida de solicitudes se realizará del 1 de septiembre al 15 de septiembre de 2025. La empresa enviará los formularios para su solicitud.
Las cuantías máximas aprobadas son las mismas que la del Servei de la Salut de les Illes Balears y el importe a percibir dependerá del número de trabajadores que soliciten estas ayudas.
Las ayudas son por:
Prótesis dentaria.
Problemas oculares.
Problemas auditivos y de fonación.
Enfermedades crónicas.
Intervenciones quirúrgicas.
Otros tratamientos.
Para más información dirígete a tu delegado para que te informe de todas las ayudas disponibles, procedimiento y sus cuantías.
17/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
(Código DFX04C22-3)
Publicado con fecha 17 de febrero la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 23 de marzo de 2025, a las 10:00 horas, en el Campus de Espinardo
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.
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27/11/24. RELACIÓN ASPIRANTES SELECCIONADOS
PUBLICADA CON FECHA 27 DE NOVIEMBRE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA Y PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y RESULTAN SELECCIONADOS PARA ACCESO AL CUERPO DE TÉCNICOS, OPCIÓN EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, POR EL TURNO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34824.pdf
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25/10/24. RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES EN LA FASE CONCURSO
Publicada con fecha 25 de octubre Resolución provisional del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de consolidación de empleo temporal de la administración pública regional, por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 días hábiles, del 28 de octubre al 4 de noviembre de 2024.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34474.pdf
__________________________
9/07 CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
ASPIRANTES CON DERECHO A FORMAR PARTE DE LA LISTA DE ESPERA.
CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 9 de julio, la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos LISTA DE ESPERA -, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administracion Publica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento
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FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
________________
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60%
FASE CONCURSO 40%
LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.
Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdf
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FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
OPE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
56plazas FASE OPOSICIÓN 60% FASE CONCURSO 40%
DISTRIBUCIÓN DE AULAS
Publicada con fecha 9 de abril, la distribución de aulas para la realización del Ejercicio Único de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, por el sistema de Consolidación de Empleo Temporal de la Administración Pública Regional, que tendrá lugar el día 5 de mayo de 2024, a las 10:00 horas, en el Campus de Espinardo.
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/32798.pdf
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OPE Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60% FASE CONCURSO 40%
Publicado con fecha 11 de marzo en el BORM, listado definitivo de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas para cubrir 56 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional
La realización del ejercicio único es el día 5 de mayo de 2024, a las 10:00 horas en el Campus Universitario de Espinardo
Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las personas aspirantes para la realización de dicho ejercicio único, indicando el número de aula y el aulario correspondiente
Las personas aspirantes deberán acudir provistas del DNI, pasaporte o permiso de conducción y acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
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CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada hoy 7 de febrero en el BORM relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas para cubrir 56 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional, convocadas por Orden de 11 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital. (Código DFX04C22-3)
- Plazo de subsanación de admitidos y excluidos: 08/02/2024 al 17/02/2024
14/02/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN DE GRANADA OPE 2017-2021
5 plazas de TCAE Cuidador Personas Dependientes: 4 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2017 2021 CONCURSO OPOSICIÓN
14 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
Publicado: Listado Provisional de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Alegaciones: Se realizarán en la sede electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede#, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".
Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 14 al 27 de febrero de 2.025
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18/01/24. Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Deberá cumplimentarse y presentar a través del modelo específico indicado.
Presentación de Solicitudes Telemáticas:Del 19 de enero al 15 de febrero de 2022
Resolución
Bases
14/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
Concurso de Traslado (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE – Celador/a
TER AVISO
- Publicada la adjudicación
- Fecha de incorporación: 25 de febrero 2025
CELADOR/A
- Publicada la adjudicación.
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
_________________________
03/02/24. TCAE AVISO
-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
_____________________________________
29/01/25. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO
-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
-Fecha probable de incorporación: 6 de marzo de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
_________________________________
Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas
________________________
21/01/24. TCAE AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada
_________________
Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A
- Publicada la modificación del resultado de la elección de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
_____________________
AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada.
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
_____________________________________
08/11/24. TEAP AVISO
- Publicada adjudicación de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de noviembre de 2024
______________
08/11/24. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A AVISO
Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso
Publicada la información relativa a la elección de plazas. Plazo elección: del 09/11/2024 al 22/11/2024
https://tramitespersonal.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-
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TCAE AVISO
- Publicada modificación en la información de las plazas.
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06/11/24. Concurso de Traslados (OPE 2021 y acumuladas) TCAE
- Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
- Publicada la información relativa a la elección de plazas.
Plazo de elección: del 06/11/2024 al 18/11/2024.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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31/10/24.
- Publicada la modificación de las plazas TCAE
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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(OPE 2021 y acumuladas) Celador/a
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
-Plazo para alegaciones: Del 22/10/2024 al 28/10/2024
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
_____________________
20/08/24. Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo de subsanación: del 21/08/2024 a 26/08/2024
TCAE
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
Celador
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
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AVISO
Publicadas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo para interponer recurso:1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
TCE
Celador/a
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