12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
19/11/24 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA: PLAZAS ADJUDICADAS Y PLAZAS DECLARADAS DESIERTAS
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES POR LAS QUE SE ADJUDICAN Y SE DECLARAN DESIERTOS DIVERSOS PUESTOS VACANTES DE LOS PUESTOS FUNCIONALES CONVOCADOS DE SEPTIEMBRE Y OCTUBRE DE 2024 CON DESTINO EN LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO MEDIANTE ADECUACIONES PREVIAS Y MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE
PLAZO RECURSO DE ALZADA: DESDE EL 19 DE NOVIEMBRE HASTA EL 18 DE DICIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE.
VER EN: INTRANET DE LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO Y TABLONES DE ANUNCIOS
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04/12/23. PLAZO PARA DE INSCRIPCIÓN PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (ABIERTA Y PERMANENTE) PARA EL PERSONAL DE LA OSI BARRUALDE - GALDAKAO
ABIERTO EL PLAZO PARA LAS CATEGORÍAS / PUESTOS FUNCIONALES Y DESTINO QUE SE INDICAN EN EL ANEXO I QUE SE ADJUNTA, SÓLO PARA PERSONAL FIJO CON PLAZA EN PROPIEDAD EN ESTA ORGANIZACIÓN DE SERVICIO.
LAS SOLICITUDES PRESENTADAS FUERA DEL PERIODO DE CONVOCATORIA Y HASTA SU SIGUIENTE ACTUALIZACIÓN SE ORDENARÁN POR FECHA DE PETICIÓN.
RUTA: INTRANET DE LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO: PROFESIONALES – SELECCIÓN Y MOVILIDAD – MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL.
UTILIZAR CLAVE NORBIDE.
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SOLO PARA PERSONAL FIJO DEL HOSPITAL GALDAKAO
RESOLUCIÓN Nº 1789/2022 DEL 15 DE DICIEMBRE DEL DIRECTOR GERENTE DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BARRUALDE-GALDAKAO POR LA QUE SE ABRE EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LA CONFECCIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (ABIERTA Y PERMANENTE) CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO DE 10 DE JUNIO DE 2015 DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE OSAKIDETZA
• PLAZO: HASTA EL 18 DE ENERO DE 2023
RUTA A SEGUIR INTRANET OSI BARRUALDE-GALDAKAO: PROFESIONALES ----> SELECCIÓN Y MOVILIDAD ----> MOVILIDAD INTERNA ---->TEMPORAL.
• UTILIZAR CLAVE NORBIDE
19/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los pacientes siempre necesitan los mismos cuidados y un número de profesionales adecuado
Extremadura, 19 de noviembre de 2024.-El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) insta al Servicio Extremeño de Salud, a tomar las medidas necesarias para garantizar la dotación suficiente de Técnicos en Cuidados de Enfermería los fines de semana y festivos, en proporción a la carga de trabajo real.
La menor dotación de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros hospitalarios extremeños durante los fines de semana y los días festivos supone, indudablemente, una merma en la atención a los pacientes. En muchos centros hospitalarios, el número de profesionales baja de 4 TCE durante la semana a 3 o incluso 2 durante los fines de semana. Sin embargo, los pacientes requieren los mismos cuidados y atenciones todos los días, independientemente del lugar que ocupe en la semana.
Sin embargo, se ha convertido en una práctica cada vez más común reducir el número de profesionales durante el fin de semana, lo que merma, por un lado, la calidad asistencial que reciben los pacientes y, por otro, sobrecargando al personal disponible.
Se da, además la circunstancia de que en algunas ocasiones o servicios sí aumenta el número de ingresos durante los fines de semana porque se mantiene la actividad quirúrgica y los pacientes de urgencias pueden ser ingresados.
En definitiva, la reducción de profesionales no se corresponde ni con la realidad ni con las necesidades asistenciales.
Los derechos de los pacientes no pueden ser vulnerados y la calidad de los cuidados no puede sacrificarse por cuestiones administrativas o económicas que se toman en los despachos, a menudo, sin tener el conocimiento real del día a día en las unidades hospitalarias.
19/11/24 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
NUEVA FECHA DE INCORPORACIÓN PARA LAS DOS FASES CONCURSO
CONCURSO-OPOSICIÓN 16 DE DICIEMBRE DE 2024
19/11/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE:
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO DE FARMACIA
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO HOSPITAL U. DE FUENLABRADA.
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE HOSPITAL DE FUENLABRADA
MIGUEL ANGEL: 608 89 74 15
18/11/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicación en el DOG de la Resolución de Adjudicación del Concurso de Traslados 2024
Pasamos a informar que, tal y como se establece en la Resolución publicada hoy en el Diario Oficial de Galicia (DOG), se da por cerrado definitivamente el ciclo de adjudicación correspondiente al concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios del año 2024.
En virtud de esta resolución, se procede a la adjudicación de los destinos, los cuales están detallados en el anexo de la misma. Las listas con las puntuaciones obtenidas y, en su caso, los destinos definitivos asignados en cada una de las categorías, ya están disponibles para su consulta en la página web del Servicio Gallego de Salud (Sergas), en el siguiente enlace: www.sergas.es.
Asimismo, los/as concursantes pueden consultar el estado de su solicitud en su expediente electrónico personal, a través de la plataforma Fides/expedient-e, en la sección de procesos.
Recordamos que, conforme a lo dispuesto en la base novena de la Resolución de 20 de noviembre de 2017, los/as concursantes que hayan obtenido plaza en este proceso deberán cesar en la plaza que, en su caso, estén desempeñando, en un plazo de tres días hábiles a partir de la publicación de esta resolución.
Para cualquier duda o aclaración, el sindicato permanece a vuestra disposición para seguir ofreciendo el apoyo necesario en este proceso
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16/05/24. PLAZAS OFERTADAS
BORRADOR DE PLAZAS DISPONIBLES PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL 2024
TENEMOS EN CADA SECCIÓN SINDICAL, A LA DISPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES UNA COPIA DEL MISMO PARA VER LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y DETECTAR POSIBLES ERRORES EN LAS MISMAS PARA ASÍ PODER HACER LAS RECLAMACIONES OPORTUNAS ANTES DEL 20 DE MAYO DE 2024