12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
12/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GOFE – IFBS ESTABILIZACIÓN
PROCESO EXCEPCIONAL POR CONCURSO
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, la NOTA INFORMATIVA respecto a las tomas de posesión del proceso excepcional de la OPE de estabilización 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
Os recomendamos que leáis detenidamente la nota informativa.
NOTA INFORMATIVA (Adjunto)
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PROCESO EXCEPCIONAL POR CONCURSO
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, la NOTA INFORMATIVA respecto a la fecha de toma de posesión, excedencias y otras circunstancias del proceso excepcional de la OPE de estabilización 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
NOTA INFORMATIVA (Adjunto)
12/11/24 - Autonómica - Nota de prensa
12 de noviembre, Día Mundial de la Neumonía
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Neumonía, que este año se celebra bajo el lema “Promover la lucha para detener la neumonía”, con un cartel informativo en el que recogemos los principales síntomas de esta afección respiratoria, por la que 10.280 personas perdieron la vida el año pasado en nuestro país.
Esta cifra no ha dejado de crecer en los últimos cinco años, por ello es necesario que los ciudadanos cuenten con información fiable para distinguir los signos asociados a una neumonía, que pasan por expectoración de moco (flemas), escalofríos, palpitaciones y desorientación, dolor, falta de aire, tos persistente, dolor torácico o en el costado, y fiebre.
“En la lucha para detener su aparición es fundamental la vacunación como medida de prevención, por ello es importante que la población en riesgo atienda las recomendaciones de vacunación establecidas por el Ministerio de Sanidad. Durante estos meses, los diferentes servicios de salud han puesto en marcha la campaña de vacunación contra la gripe y el Covid-19 –dos factores que pueden desencadenar en neumonía- con el objetivo de proteger a los más vulnerables, reducir las cifras de morbimortalidad y minimizar el impacto que estas infecciones víricas tienen en los sistemas de salud. Por ello, desde SAE invitamos a todos los ciudadanos que se encuentren en los grupos de riesgos a vacunarse, pues es la única manera de protegernos y proteger a los demás. Asimismo, en la prevención de virus y bacterias también es recomendable lavarse las manos, una higiene bucal adecuada, no fumar, y taparse la nariz y la boca al toser o estornudar”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
12/11/24 - Álava - Nota de prensa
Asistirán más de un centenar de profesionales
Vitoria-Gasteiz, 12 de noviembre de 2024.-El salón de actos del C.C. Salburua acogerá el 14 de noviembre las II Jornadas provinciales de Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos en Farmacia y Técnicos en Emergencias Sanitarias organizados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
Más de un centenar de profesionales han formalizado su inscripción a este encuentro formativo durante el cual se presentarán las ponencias de los técnicos sanitarios centradas en la atención prestada en diferentes unidades y servicios, pero todas ellas con el objetivo recogido en el título sobre el que se articula el programa La importancia de un trabajo bien hecho. Excelencia en los cuidados. Dispensación de medicamentos y atención farmacológica.
Es fundamental dar a conocer el trabajo diario de todos los Técnicos Sanitarios, así como la importancia de la formación continua y la necesidad de prestar los cuidados desde la excelencia para la obtención óptima de los resultados.
El acto de inauguración que se llevará a cabo a las 8:45 contará con la participación de Lander Hijona Muruamendiaraz, Director Médico de la OSI Araba e Isabel Galán Villa, Patrono de FAE, entidad organizadora de este encuentro.
Tanto para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, como para la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, la formación continuada de los profesionales sanitarios es la piedra angular de su avance profesional y jornadas como la que se celebrará en Vitoria-Gasteiz es una de las alternativas formativas que facilitan a los Técnicos Sanitarios la actualización de sus conocimientos.
12/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCENTRACIÓNEN CONTRA DE LA REORGANIZACIÓN DEL PERSONAL
18 DE NOVIEMBRE DE 2024 10:30 HORAS
PUERTA DEL HOSPITAL
11/11/24 - Zaragoza - OPE
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA CONCURSO-OPOSICIÓN
Nombramiento como personal funcionario en prácticas
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Conceder a las personas aspirantes que han sido propuestos para su nombramiento, un plazo de veinte días naturales para aportar a la oficina de Recursos Humanos, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda, así como la acreditación documental de los méritos previstos en la base duodécima.
El plazo finaliza el día 28 de noviembre de 2024.
A la vista de las calificaciones/puntuaciones concedidas en el proceso selectivo se remite a la Oficina de Recursos Humanos relación de puntuaciones de aspirantes para que se proceda a confeccionar la correspondiente lista de espera conforme a las disposiciones de aplicación.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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23/10/24. Relación de aspirantes ordenada por puntuación
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Acuerdo Tribunal de Selección (resolución alegaciones, concurso definitivo y suma de calificaciones) publicado ayer día 22 de octubre.
Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA DE EXAMEN
Valoración concurso provisional publicado ayer día 7 de octubre.
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Detectado error material en las puntuaciones provisionales de la fase de concurso, anteriormente publicadas, se procede a rectificar el error material.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA CONCURSO-OPOSICIÓN
PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTES A LOS EJERCICIOS 1º Y 2º
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Conceder un plazo de 2 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la plantilla definitiva, a los efectos de poder formular y presentar aquellas alegaciones/impugnaciones de pregunta/s que, habiendo sido
impugnada/s en el trámite de alegaciones a la plantilla provisional, haya/n sido estimada/s por el tribunal de selección, en el sentido de anular la/s pregunta/s o modificar la respuesta dada como correcta en la plantilla provisional, y en consecuencia se manifieste desacuerdo con la citada estimación por los motivos que oportunamente se aleguen.
El plazo comienza el día 7 de mayo y finaliza el 8 de mayo de 2024.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Día: 18 de abril de 2024. Hora: 17:00 horas.
Edificio Betancourt, Campus Río Ebro Calle María de Luna, 1, 50018 Zaragoza. PLANTA 2ª. AULA 2.03