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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha13/04/26 - Autonómica - Promoción interna

      (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

      Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.

      La inscripción y presentación de méritos se realiza a través del Portal de Recursos Humanos del SALUD.
      El resto de incidencias, como renuncias a la promoción durante el periodo estival, exclusión temporal, etc., continuarán realizándose como siempre dirigidas al respectivo Sector.
      El plazo de inscripción finalizará el día 30 de abril de 2026.
       

      https://empleo.salud.aragon.es/

       


      31/03/26. (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
      CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
      Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
      Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
      El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
      https://empleo.salud.aragon.es/

    • Fecha12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

      LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

      12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria

      Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente. 
      Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes. 
      “Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
       

    • Fecha10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN

      Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml

      El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.

      Recordatorios importantes
      Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.

      El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.

       


      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
      ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS

      TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA

      Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.

      Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
      https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       

       


      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      RESOLUCIONES DEFINITIVAS
      Técnico/a en Cuidados de Enfermería
      Técnico/a Superior de Laboratorio
      Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
      Técnico/a Superior de Radioterapia

      El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.

      Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
      https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       


      Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
      - TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
      - TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
      Más información

    • Fecha10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” CONVOCATORIA 2ª FASE

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

      Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:

       TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.

      TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.

      Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
      Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles

       


      TS de Laboratorio de Diagnóstico
      TS de Radiodiagnóstico

      El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
      2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.

      Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.

    Últimas Noticias





    Fecha05/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    BOLSA ÚNICA del SAS Tcos. Cuidados de Enfermería (TCE)

    ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD
    registrados a fecha 3 1 de Octubre de 2024

    1. Realizado el CORTE y ACTUALIZACIÓN SEMESTRAL de centros seleccionados, por las personas candidatas
    en los listados de contratación vigentes (corte 2021)

    2. Se DESACTIVA la GESTIÓN y MODIFICACIÓN de centros , en la Bolsa de Empleo antigua.

    3. En los PRÓXIMOS DÍAS podrá gestionarse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VE C).

    4. Las PERSONAS CANDIDATAS , del corte 2022 2023, podrán solicitar también los Cen tros Sanitarios
    pertenecientes a las Extintas Agencias Públicas.

    -------------------------------------

    A partir del 18 de Noviembre de 2.024
    NUEVAS INSCRIPCIONES, corte 2024, en Bolsa Empleo SAS (VEC).
    Se permitirá también la Gestión de Disponibilidades y Centros. Habrá una zona
    específica para ello, sin tener que realizarse una nueva solicitud de inscripción.
    PREVISIONES Publicación Página WEB del SAS


    Noviembre de 2.024

    • 1º Listado Definitivo de Candidatos 2022 2023, incl uyendo alegaciones estimadas.
    •  Listados Adicionales , con méritos de oficio (Experiencia SAS y OEPs aprobadas).
    •  CONTRATACIÓN INMEDIATA CON ESTOS LISTADOS
    •  2ª Quincena de Noviembre de 2.024
    •  2º Listado Provisional Aspirantes 2022 2023, con bajada de nota de corte y más personas baremadas. Se habilitará periodo de alegaciones y posterior listado definitivo.
    •  Diciembre 2024 Enero 2025
    •  3º Listado Provisional Aspirantes 2022 2023, con más bajada de nota de corte y
    • personas baremadas. Se habilitará periodo de alegaciones y posterior listado definitivo

    Fecha05/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PRESIDENCIA DE LA GENERALITAT

    CONSELLERÍA DE SANIDAD ACUERDO de 4 de noviembre de 2024, del Consell, por el cual se declara esencial la prestación de servicios por parte del personal con dependencia funcional de la Consellería de Sanidad
    Se declara esencial la actividad desempeñada por el personal funcionalmente dependiente de la Consellería de Sanidad, cualquiera que sea su naturaleza y régimen jurídico.

    Los desplazamientos que deba realizar este personal para la prestación de su actividad declarada esencial no se verán afectados por las restricciones de movilidad que pudieran imponerse por la autoridad competente. A tal efecto, los órganos directivos de los departamentos y centros sanitarios emitirán la correspondiente certificación que acredite su condición.

    La vigencia de la declaración contenida en el presente acuerdo se extenderá en tanto persista la situación de emergencia y sean removidos los obstáculos que impiden el normal funcionamiento de los servicios sanitarios dependientes del Sistema Valenciano de Salud
     

    https://dogv.gva.es/datos/2024/11/04/pdf/2024_11561_es.pdf

    Fecha05/11/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS ADMINISTRATIVOS DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO NIVELES A2, B1 Y B2

    PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS ADMINISTRATIVOS DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO NIVELES A2, B1 Y B2

    SE MODIFICA LA FECHA DE LAS PRUEBAS EN LAS SEDES DE:

    ALZIRA
    BUÑOL
    PATERNA
    SUECA
    TORRENT
    VALENCIA

    SE REALIZARÁN EL DÍA 16 DE NOVIEMBRE, EN HORARIO DE TARDE
    SE PODRÁ CONSULTAR EL HORARIO CONCRETO EN LA PÁGINA
    www.jqcv.gva.es.

    EL RESTO DE SEDES NO MENCIONADAS, QUEDAN COMO FIGURAN EN LA CONVOCATORIA ORIGINAL
    https://dogv.gva.es/datos/2024/11/05/pdf/2024_11557_es.pdf

    Fecha05/11/24 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE SE CONCENTRA CONTRA LA PÉSIMA SITUACIÓN EN LA QUE SE ENCUENTRAN LAS URGENCIAS DEL HUC 

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha sumado a la concentración que ha tenido lugar esta mañana en el Hospital Universitario de Canarias como protesta por la situación de precariedad en la que se encuentra el servicio de Urgencias. 

     

        Desde SAE hemos exigido en múltiples ocasiones que se adopten las medidas necesarias para resolver los problemas que la falta de espacio y de profesionales está ocasionando en este servicio, que pasan por una sobrecarga laboral que pone en riesgo a los trabajadores, tiempos de espera de entre siete y once horas para atender a los pacientes y ambulancias que no pueden descargar a los usuarios por falta de recursos humanos y materiales.

        “La saturación que se está viviendo en este servicio, fundamental en la atención a los pacientes, es indignante y se aleja mucho de la calidad asistencial a la que tienen derecho los canarios. Desde SAE llevamos años exigiendo una evaluación de riesgos laborales para los profesionales y denunciando el estado en el que se encuentran las infraestructuras y las plantillas, pues es imposible poder ofrecer una atención adecuada a los ciudadanos si ni el servicio ni sus profesionales cuentan con los recursos necesarios. Por ello, continuaremos luchando y sumándonos a todas las actuaciones que se lleven a cabo para que la Administración, desde donde se presume de servicio de salud, tome las medidas necesarias para dotar de recursos el servicio de urgencias del Hospital Universitario de Canarias”, explica Paola Iosuf, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.

    Fecha05/11/24 - Autonómica - Movilidad interna

    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y CELADOR/A

    CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA

    Publicada Resolución el 5 de noviembre de 2024, por la que se procede a efectuar Convocatoria de Movilidad Interna Voluntaria para la provisión de plazas vinculadas a la Gerencia de Servicios Sanitarios del área de salud de Lanzarote, en el ámbito de atención especializada, adscritas al Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa y al Hospital Insular de Lanzarote, en las Categorías de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y Celador/a.
    Cabe interponer recurso de alzada, en los términos previstos, ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
    El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, en el indicado tablón de anuncios e intranet de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.
    Para más información sobre las bases, relación de plazas que se ofertan y el modelo de solicitud para participar, consulta en tu Sección Sindical.

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