01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva
10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026
LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS
ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf
01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
Resolución 4608/20265, de31 de marzo
Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026
El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril
Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/
Para consultar las plazas por categoría:
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656
+ Información en tu sede sindical
09/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución 0 02 /202 6 , de 29 de enero de la Dirección Gral. Personal. Incremento 1 ,5% adicional respecto a las cuantías 31/12/2025

09/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
https://dogv.gva.es/datos/2026/01/30/pdf/2026_3145_es.pdf
DOGV nº 10292 bis / 30.01.2026

06/02/26 - Autonómica - OPE
SES PROCESO CONCURSO OPOSICIÓN
Del Tribunal de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud (DOE nº 249, de 26 de diciembre), para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, en sesión celebrada el día 13 de enero de 2025, con la finalidad de hacer efectivo lo dispuesto en las bases de la convocatoria, acuerda publicar la siguiente:
NOTA ACLARATORIA:
Con fecha 04 de febrero de 2026 se publicó en el Portal del Candidato del Servicio Extremeño de Salud, la distribución de los aspirantes de esta categoría estatutaria en los distintos turnos, indicando las Facultades o Escuelas en las que se va a celebrar dicha prueba el Domingo 22 de febrero de 2026. Con objeto de evitar incidentes y confusión se realiza la siguiente aclaración:
La FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD, habilitada para realizar el ejercicio, ubicada en el Campus de Badajoz, hace referencia a la ANTIGUA FACULTAD, ya que es la única que permitía cederse para este tipo de actividades por la Universidad de Extremadura.
Esta apreciación se realiza con objeto de evitar incidentes en el desarrollo de esta fase del proceso.
El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería del Servicio Extremeño de Salud (SES) informa que el examen se celebrará el domingo 22 de febrero de 2026 a las 10:00 horas, con apertura de puertas y acceso escalonado a las aulas a partir de las 9:00 horas.
Los aspirantes deberán acudir provistos de DNI, pasaporte o permiso de conducir como documento válido de identificación y de bolígrafo azul o negro tipo BIC, no permitiéndose lápiz, bolígrafos de tinta borrable, tipo Pilot ni medios de corrección como Tipex. No se permitirá el acceso al aula a quien no se identifique correctamente.
El examen se desarrollará en dos sedes: Campus de Badajoz y Campus de Cáceres, distribuyéndose las pruebas en las siguientes facultades:
Campus de Badajoz:
- Escuela de Ingenierías Industriales
- Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
- Facultad de Educación y Psicología.
- Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.
Campus de Cáceres:
- Escuela Politécnica.
- Facultad de Ciencias del Deporte.
- Facultad de Derecho.
- Facultad de Filosofía y Letras.
- Facultad de Veterinaria.
No se permitirá la realización del examen a los aspirantes que se presenten en una sede o facultad distinta a la asignada según la distribución adjunta.
Listados de ubicación, cuestionarios y plantillas de respuestas correctas se publicarán en la web del portal de Selección de Personal del SES https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/
06/02/26 - Burgos - Acuerdos, pactos y convenios
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?
LUNES 16 DE FEBRERO 2026 a las 14 HORAS y a las 15:30 HORAS SALÓN DE ACTOS DEL HUBU
06/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
La sección de lo social del Tribunal de Instancia de Pamplona ha admitido a trámite la demanda interpuesta por el Sindicato de Técnicos de Enfermería frente al Ayuntamiento de Sartaguda por conflicto colectivo referidas a materias laborales colectivas por lo que próximamente se celebrará el juicio correspondiente.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería interpuso un recurso de reposición a la convocatoria publicada por la citada corporación municipal para la provisión de un puesto de cuidador gerontológico para el centro de día. Las bases de la citada convocatoria no solo eran incongruentes en la denominación del puesto convocado, sino que aprovechando esta se asignaban determinadas funciones que no se corresponden con la categoría del puesto.
Estos errores en las bases fueron puestos en conocimiento, tanto de manera verbal como por escrito, al Ayuntamiento de Sartaguda sin que estos errores hayan sido subsanados por lo que SAE ha interpuso la mencionada demanda judicial.
En primer lugar, y en cuanto a la denominación del puesto convocado no coincide la denominación del título del anuncio y de la resolución de alcaldía que es "Cuidador gerontológico" con la reflejada en las bases en las que se indica que el puesto de trabajo es gerocultor/a. Las bases hacen referencia al cuidador gerontológico y en otro punto de la mismas se indica que el puesto de trabajo es el de gerocultor en el centro de día de Sartaguda. No son términos que se puedan utilizar como sinónimos, gerocultor o cuidador-gerocultor y cuidador gerontológico no son sinónimos y este Ayuntamiento está haciendo un uso erróneo y no ha lugar es a la inclusión en la misma convocatoria de referencias a dos puestos diferentes.
Por otro lado, en la convocatoria se recogen tareas y funciones que son ajenas al puesto de trabajo de gerocultor incluyéndose en concreto dos tareas que no son propias del puesto de trabajo de gerocultor sino de limpieza y lavandería.
“Subyace en este punto una discriminación indirecta teniendo en cuenta que el 80 o 90% de las personas que optan al puesto de gerocultor son mujeres, por lo que añadir funciones de limpieza/lavandería que no le corresponden refuerza estereotipos de género” manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.
El Estatuto Básico del Empleado Público establece que los procesos de selección deben garantizar, además de los principios constitucionales de igualdad mérito y capacidad, la correspondencia entre las pruebas y las funciones propias del puesto ofertado, aspectos que esta convocatoria incumple.
“SAE va a mantener hasta el final su exigencia tanto para que se rectifiquen las bases de la convocatoria y se sustituyan la palabra cuidador gerontológico por la de gerocultor o cuidador- gerocultor como la anulación y supresión de las funciones de limpieza de las instalaciones o de las funciones propias de limpieza y lavandería, si fuera necesario. Asimismo, vamos a mantener este proceder en todas las convocatorias que se lleven a cabo sin respetar los derechos del colectivo al que representamos”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.