El pasado 22 de diciembre de 2021, fue aprobado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SERGAS, el programa especial para el PERSONAL ENFERMERO, por la realización de jornadas complementarias (auto-coberturas) por falta de disponibilidad en sus listas de contratación.

A lo largo de este año, las listas de TCE se han visto agotadas en varias áreas sanitarias, obligando al personal TCE a la realización de las mencionadas auto – coberturas. 
(Pagadas a precio de saldo, como horas ordinarias).

SAE DENUNCIA LA DISCRIMINACIÓN INJUSTIFICADA ENTRE CATEGORÍAS EXIGIENDO EL PAGO DE LAS HORAS   DE IGUAL MANERA A LAS CATEGORÍAS DONDE SU LISTA SE VEA SIN DISPONIBLES, HACIENDO EXTENSIVAS LAS INSTRUCCIONES DEL PASADO 22 DE DICIEMBRE DEL 2021.

FASE CONCURSO

Publicada hoy, 20 de septiembre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre). para cubrir plazas de las categorías que se relacionan:

•    Personal de servicios, opción Celador/a- Subalterno/a.
•    Técnico Auxiliar no Sanitario, Opción Administrativo.
    

Se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
    

www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/5310/pdf?id=821671    
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/5311/pdf?id=821672

Aprobar y hacer públicas las listas definitivas de puntuaciones  1ª FASE

TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA : 

ANEXO 

ANEXO 

-ANEXO

-RESOLUCIÓN

Convocar al personal concursante, al acto público de elección de puesto:
6 de octubre de 2023
        
10:00 - 1 al 50

11:00 - 51 - 100

12:00 - 101 - 152

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE LA PRIMERA FASE DE MOVILIDAD INTERNA DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

• resolución
• anexo

EL PERIODO DE RECLAMACIONES SERÁ DEL 12 DE JULIO AL 7 DE SEPTIEMBRE 2023.

CONVOCATORIA 1ª FASE
 
•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

CONVOCATORIA 2ª FASE 

•    TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

•    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

•    TS RADIODIAGNÓSTICO

El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 1 de junio de 2023 hasta el día 21 de junio de 2023 inclusive.
 

CONVOCATORIA 1ª FASE 
(PERSONAL FIJO)

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE ANULA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN, DE 24 DE FEBRERO DE 2023, POR LA QUE SE CONVOCA LA PRIMERA FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA AÑO 2023,

• Anular parcialmente y dejar sin efecto, únicamente para las categorías de Enfermero/a y de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

El procedimiento de Movilidad Voluntaria para las citadas categorías, se convocará de nuevo una vez se encuentre totalmente ultimada la reestructuración de la Unidad de Enfermería de Nidos, y para dicha convocatoria se conservarán y serán válidas las solicitudes ya presentadas, si bien con los efectos que se dispongan en la nueva convocatoria.

ANEXO I

MOVILIDAD INTERNA

CONVOCATORIA 1ª FASE 
(PERSONAL FIJO)

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

•    TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

•    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

•    TS RADIODIAGNÓSTICO

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 21 de marzo de 2023 inclusive.

(Junto a su solicitud, los concursantes presentarán necesariamente los justificantes acreditativos de los méritos cuya valoración pretendan, según baremo aplicable que figura en Anexo III, excepto únicamente los certificados acreditativos de servicios prestados en centros sanitarios o sociosanitarios del Servicio Aragonés de Salud, que se aportarán de oficio al procedimiento desde el Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.)

- ANEXO I 

- ANEXO II

-ANEXO III
 

¡¡¡ NO A LA NUEVA DENOMINACIÓN COMO TAD!!!

RECHAZO ROTUNDO AL CAMBIO de denominación de categoría EN EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JCyL

SAE LEÓN ha puesto de manifiesto ante el Comité de Empresa, los motivos por los que este convenio nunca debió de ser firmado por CCOO, UGT y CGT.

¡¡¡ RECUERDA !!!

SAE SIGUE RECHAZANDO LA IMPLANTACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN QUE NEGOCIARON CSIF, UGT, Y CCOO, Y DESPUÉS FIRMARON UGT Y CCOO, EN LO QUE CONCIERNE A:

LAS CATEGORÍAS TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES DESAPARECEN PARA LLAMARSE TAD (Técnico de Atención a la dependencia)

LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS USUARIOS DE LOS CENTROS DONDE TRABAJAN AMBAS CATEGORÍAS NO TIENEN NADA EN COMÚN, POR LO QUE LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS SON DIFERENTES. 

LA ADMINISTRACIÓN SE HA APRESURADO A HACER CAMBIOS EN LA DENOMINACIÓN (CUERPO/ESCALA CATEGORÍA) HASTA CON EL PERSONAL FIJO, ROZANDO LA ILEGALIDAD.

LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS FIGURAN COMO TAD, CATEGORÍA INEXISTENTE EN OTRAS ADMINISTRACIONES COMO SACYL, POR LO QUE LOS SERVICIOS PRESTADOS COMO CATEGORIA TAD, NO SERÁN PUNTUABLES COMO CATEGORÍA TCAE EN SACYL, POR EJEMPLO.

SAE PRESENTÓ DEMANDA ANTE EL TSJ. CELEBRACIÓN DEL JUICIO EL PRÓXIMO 27 DE SEPTIEMBRE 
 

SI TRABAJAS PARA LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE LEÓN (RMM ARMUNIA o RMM PONFERRADA)

Y te han modificado en el Pérsigo, el Número de Registro Personal, contacta con SAE LEÓN, para realizar la oportuna reclamación.