PUBLICADA HOY, 30 DE SEPTIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, POR LA QUE SE ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO

SE APRUEBA LA RELACIÓN ALFABÉTICA DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MISMOS Y LA PUNTUACIÓN TOTAL. 

LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE DICHA RELACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES, SIN QUE SEA ADMISIBLE LA APORTACIÓN DE NUEVA DOCUMENTACIÓN (TODA AQUELLA NO PRESENTADA EN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS). 

DEBERÁN PRESENTARSE A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE PROPÓSITO GENERAL DISPUESTO EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL IMSERSO, EN https://sede.imserso.gob.es, INDICANDO COMO ASUNTO EL TEXTO «ALEGACIONES VALORACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS OEP 2018», ASÍ COMO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE.

RESUELTAS LAS ALEGACIONES, SE HARÁ PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO. 

Resolución 

SE PUBLICARÁ EN LAS PÁGINAS WEB
www.imserso.es www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, www.administracion.gob.es.

PUBLICADA HOY, 16 DE AGOSTO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030.
SE APRUEBAN LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS EN LAS RELACIONES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CITADO PROCESO. LAS LISTAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE ENCONTRARÁN EXPUESTAS EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
SE CONVOCA A LOS ASPIRANTES ADMITIDOS, TANTO POR ACCESO LIBRE COMO POR PROMOCIÓN INTERNA, PARA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO: CATEGORÍAS PROFESIONALES E2 EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DE 2022, A LAS 9:00 HORAS, EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, SITA EN LA CALLE ARZOBISPO MORCILLO NÚMERO 4, 28029, DE MADRID. 
RESTO DE LAS CATEGORÍAS EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DEL 2022, A LAS 12:00 HORAS.
Resolución

PUBLICADA EL 25 DE JUNIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2.

LA LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS SE ENCONTRARÁ EXPUESTA EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es Y EN LA PÁGINA WEB www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.
TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO LOS OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL «BOE» PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU NO ADMISIÓN O LA OMISIÓN SIMULTÁNEA EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. 
LAS ALEGACIONES QUE SE FORMULEN SE DIRIGIRÁN AL SR. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
Resolución
Listados
 

Modificación respuestas acertadas.
Más información
Resolución

Publicada 23 de mayo en el IMSERSO Resolución que aprueba la relación de aspirantes que han superado el  primer ejercicio de la fase de oposición iniciándose el plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso

Anexo I: relación alfabética de aspirantes que han superado el ejercicio único.
Presentación documentación acreditativa de los méritos: veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución que  deseen sean valorados en la fase de concurso.

A través del formulario de propósito general dispuesto en la sede electrónica del imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como asunto el texto «Méritos OEP 2018», así como el grupo profesional y la especialidad a la que corresponde.

Número de respuestas acertadas necesario para superar el ejercicio de la oposición celebrado el 26 de febrero de 2022  
TCE: 53 respuestas acertadas
Atención a personas en situación de dependencia:
50 respuestas acertadas

Listado
Información de las notas

PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2  EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, QUE ENCOMIENDA LA GESTIÓN DEL PROCESO A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.

QUIENES DESEEN PARTICIPAR DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL MODELO OFICIAL DE SOLICITUD 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB administracion.gob.es O DE LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INSCRIPCIONES DE LOS CANDIDATOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: OBLIGATORIAMENTE POR VÍA ELECTRÓNICA, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN  DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE.

A LOS ÚNICOS EFECTOS DE COMPUTAR LOS PLAZOS NO SE TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN EL MES DE AGOSTO.

LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE HARÁN PÚBLICAS, AL MENOS, EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES www.imserso.es, Y SE REMITIRÁN CUANDO SE PUBLIQUEN. 

PLAZAS CONVOCADAS TCAE 

ACCESO LIBRE: 14 PLAZAS

PROMOCIÓN INTERNA: 14 PLAZAS
Resolución
Bases

Para todos aquellos trabajadores que habéis obtenido plaza en los procesos selectivos en la categorías de
Técnicos en Cuidados de Enfermería
y Celador (OPE 2018)

El próximo lunes día 3 de octubre se abrirá el plazo de solicitud de participación en el proceso de reubicación interna del área IV.
 
Estará disponible en la INTRANET del área IV.

LA PROPUESTA PRESENTADA EN MESA SECTORIAL DEL NUEVO ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TEMPORAL SOLO RECONOCE EL NIVEL ASIGNADO A LOS INTERINOS CON EFECTOS RETRIBUTIVOS SOLO DESDE EL 1/10/2022

EL PERSONAL EVENTUAL Y SUSTITUTO QUE CUMPLA CON LOS CRITERIOS TENDRÁ QUE PRESENTAR SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL EN EL PROCESO DE 2022, Y CON EFECTOS RETRIBUTIVOS, SOLO DESDE ENERO DE 2023

SAE DENUNCIA QUE LA CARRERA PROFESIONAL DEBIÓ SER RECONOCIDA EN EL PROCESO DE 2018 INDEPENDIENTEMENTE DEL NOMBRAMIENTO Y EN TODO CASO, EN EL ACTUAL ACUERDO SE DEBERÍA ABONAR CON CARÁCTER RETROACTIVO. 
DESDE SAE INSTAMOS A TODOS LOS PROFESIONALES AFECTADOS QUE SIGAN DENUNCIANDO PARA PODER PERCIBIR ESTE DERECHO.

RELACIÓN DE APROBADOS FASE OPOSICIÓN

PUNTUACIÓN MÍNIMA 
TURNO LIBRE 63.67 PUNTOS

TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

HASTA EL 14 DE OCTUBRE DE 2022, PARA QUE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN APORTEN EN EL PORTAL DE RECURSOS HUMANOS,
URL
LOS MÉRITOS QUE NO TENGAN YA REGISTRADOS EN SU EXPEDIENTE PERSONAL
 

Resolución

Relación de aprobados

TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.

RELACIÓN DE APROBADOS FASE OPOSICIÓN

TURNO LIBRE 47,67 puntos
TURNO PROMOCIÓN INTERNA  39,21 PUNTOS

HASTA EL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2022, PARA QUE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN APORTEN EN EL PORTAL DE RECURSOS HUMANOS,
URL HTTPS://EMPLEO.SALUD.ARAGON.ES/, LOS MÉRITOS QUE NO TENGAN YA REGISTRADOS EN SU EXPEDIENTE PERSONAL.

RESOLUCIÓN

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería del Departamento de Sanidad, en el plazo de un mes, de conformidad con lo previsto en el artículo 48.3 del texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud, aprobado por Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Turno libre
Promoción interna

TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA. SE MODIFICA UBICACIÓN EXAMEN OPOSICIÓN. Examen el día 19 de junio de 2022, a las 9:00 horas en llamamiento único, en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura del Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza, edifcio Betancourt, calle María de Luna, número 1, 50018, Zaragoza.

No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 8:30 horas.
Resolución
 

TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA. Relación definitiva de admitidos y excluidos.
Examen el día 19 de junio de 2022, a las 9:00 horas, en el Aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, C/ Domingo Miral, s/n.
Resolución

TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA. Examen el día 19 de junio de 2022, a las 9:00 horas, en el Aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, C/ Domingo Miral, s/n.
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente para que los interesados puedan subsanar su exclusión o su no inclusión.
Resolución
 

CORRECCIÓN DE ERRORES TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA. Se sustituye el anexo I: Temario categoría: Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología.
Corrección

Se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de las categorías de Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología (9 PLAZAS) y Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico (86 PLAZAS+6 PLAZAS P.I.) en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, promoción interna y violencia de género.
Información del proceso selectivo estará disponible en la página web: http://www.aragon.es/sas/oposiciones 
Solicitudes: Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es
Los dos ejemplares de la solicitud (Administración y el interesado), se deberán presentar en el Registro.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 22 DE NOVIEMBRE DE 2021.
Resolución T.S. de Laboratorio turno promoción interna
Resolución T.S. de Laboratorio turno libre y discapacidad
Resolución T.S de Anatomía Patológica y Citología

 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial del Corazón, que este año se celebra bajo el lema “Usa el corazón para cada corazón”, con un cartel divulgativo en el que recogemos recomendaciones para mantener un corazón saludable.
No fumar, controlar el estrés y las emociones fuertes, llevar una dieta saludable, realizar un consumo moderado del alcohol, hacer ejercicio, vigilar la tensión arterial y el colesterol, o dormir por lo menos siete horas al día son algunos de los consejos médicos para evitar infartos agudos de miocardio, insuficiencia cardíaca, hipertensión, anginas en el pecho o arritmias. A estos factores de riesgo, se suma la contaminación -según la Organización Mundial de la Salud, la contaminación atmosférica podría estar relacionada con el 25% de las muertes por cardiopatía isquémica y el  24% de los fallecimientos por accidentes cerebrovasculares-, o ambientes laborales que no priman el bienestar laboral y mental de los trabajadores - según el último informe sobre accidentes de trabajo mortales elaborado por el INSST, el 39% de las muertes por accidentes de trabajo en jornada en España se debe a eventos cardiovasculares como síndromes coronarios agudos y accidentes cerebrovasculares-.
“Desde SAE queremos concienciar sobre el problema de salud que suponen las enfermedades cardiovasculares e insistir a la sociedad en la necesidad de acudir al médico para revisiones, pero también creemos que es necesario una mayor actuación en los planes de salud cardiovascular del Sistema Nacional de Salud, siendo fundamental la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales para conseguir una atención de calidad eficiente”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.