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SAE Vídeos
El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
-
23/07/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA, INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
23/07/25.
PRUEBAS SELECTIVAS TCE/AE
CONVOCATORIA 77/25
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS TURNO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/23/pdf/2025_29002_es.pdfPLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 24 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2025
CONVOCATORIA 78/25PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/23/pdf/2025_29005_es.pdf
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 24 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2025
11/03/25. CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TCE ESCALA C2-05-01
CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA ESCALA C2-03-03
Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera, las personas nombradas mediante la presente resolución deberán tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado, dentro del plazo establecido_
TCE ESCALA C2-05-01 CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21
ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
ACTO DE TOMA DE POSESIÓN: 1 DE ABRIL DE 2025El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, apartado Descripción – indicar número de convocatoria y año – 88/21)
LOS CESES DE QUIENES TENGAN QUE TOMAR POSESIÓN, SE REALIZARÁN DE OFICIO EL 31 DE MARZO DE 2025
_______________________
¡¡¡MODIFICACIÓN DEL ANEXO!!!
CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad FuncionalACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listadoEl listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guia PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).
PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIOSANITARIOS Y EDUCATIVOS, C2-05-01, SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TCEPUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS/AS
TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
TURNO PROMOCIÓN INTERNAwww.gva.es/descarregues/2023/05/27635-1-acuerdo-notas-1-26-19-27-19-TL-DI-PI-FOposicion.pdf
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:10 DÍAS HÁBILES
( DEL 1 AL 14 DE JUNIO)_______________________
21 /06/ 23. CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO - TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01- Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
- Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad Funcional
ACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listadoEl listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).
13/03/ 23
PUBLICADA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO PARA LAS PRUEBAS DE ACCESO COBERTURA DE LOS PUESTOS OFERTADOS CONVOCATORIA 26/19 CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS Y EDUCATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, ESCALA AUXILIARES DE ENFERMERÍA C2-05-01. Turno de acceso libre y diversidad funcional.
FECHA DE EXAMEN: 25 DE MARZO DE 2023
A LAS 16:30 H.- Alicante: Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.
- Castellón: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1, avenida Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.
- Valencia: Universitat de València, Aulari VI del campus de Blasco Ibáñez, calle Dr. Moliner, s/n, 46010 València.
DOCV Nº 9351 DE 31/05/2022
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS:
CONCURSO:
TCE: 83 PLAZASCONCURSO-OPOSICIÓN:
TCE: 19 PLAZAS
Decreto -
23/07/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA
Publicada
Resolución de Alegaciones Presentadas
Plantilla Definitiva de Respuestas del 1º Ejercicio (test)Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025
18/06/25. Publicada:
2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada la distribución de aspirantes por aulas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
Celebración del 1º ejercicio (test)
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada___________________________________
26/05/2025Convocatoria a Aspirantes Admitidos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con DiscapacidadPublicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Convocatoria del Concurso-Oposición
14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad -
23/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INFORMACIÓN MESA SECTORIAL 22/07/2025
Se incluyen en el Decreto - Ley aprobado el 22 de julio de 2025:
- Modificación del Decreto 192/2017 de Selección y provisión.Por razones organizativas o asistenciales, se podrá movilizar al personal dentro de su centro de trabajo. El ámbito del nombramiento es el hospital y su centro de especialidades o la zona básica de salud.
Esto ya existía en el decreto, pero se nombra específicamente en el nuevo decreto -ley.
- Modificación del Decreto 91/2021 de la productividad.Se podrán suscribir acuerdos de gestión adicionales, dirigidos a colectivos o unidades funcionales concretas. Tendrá presupuesto adicional.
Se negociará en mesa sectorial las condiciones y los colectivos a los que irá dirigida.
La intención es implementarlo a fecha de 1 de julio de 2025, para incluirlo en la productividad del próximo año.- Modificación del Acuerdo del Consell de 23 de diciembre de 2024. Módulos y sesiones para la reducción de las listas de espera.
Se faculta a la persona titular de la Consellería de Sanidad para suprimir algunas de las actividades previamente autorizadas, en función de la reducción de las listas de espera o de la evaluación negativa de los resultados.
Los decretos y acuerdo modificados conservan su rango normativo y solo podrán modificarse o anularse con la publicación de otro decreto o acuerdo en cada caso.
Este Decreto-Ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
CONSELLERÍA DE SANIDAD -
23/07/25 - Cádiz - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ESTÁN AL LÍMITE DE SUS CAPACIDADES FÍSICAS Y EMOCIONALES
La falta de contrataciones de TCE es alarmante
Cádiz, 23 de julio de 2025.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera están al límite de su capacidad física y psicológica ante la alarmante falta de contrataciones en el centro hospitalario.
La falta de TCE, de manera que solo hay un profesional por cada planta para la atención de una media de 30 pacientes, supone una sobrecarga laboral tanto física como mental que, en ocasiones, es inasumible para el profesional.
“FTPS-SAE ha transmitido en varias ocasiones a los responsables del Hospital Universitario de Jerez la necesidad de implantar una gestión de los recursos humanos adecuada y adaptadas a las necesidades del hospital”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital Universitario de Jerez de la Frontera.
La situación es doblemente complicada en periodos vacacionales donde el aumento de la población flotante supone, igualmente, un aumento en el número de pacientes. No obstante, no se trata de un hecho puntual y la falta de contrataciones es una lamentable rutina que no sólo está empeorando las condiciones de trabajo del personal sanitario sino comprometiendo tanto la calidad de la atención como la dignidad de los pacientes.
En estas condiciones, resulta imposible prestar una atención sanitaria digna y de calidad, afirma la responsable de FTPS. Además, la sobrecarga laboral que esta carencia de profesionales implica, está afectando directamente al personal en activo, generando cuadros de ansiedad y estrés que en los casos más severos provocan bajas laborales por incapacidad temporal.
Exigimos una solución inmediata y estructural y una dotación adecuada del número de profesionales.
Últimas Noticias
16/09/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS MEDICAMENTOS DEBEN TOMARSE BAJO CONTROL
17 de septiembre, Día Mundial de la Seguridad del Paciente
“Medicación sin daño” es el lema establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para celebrar este año el Día Mundial de la Seguridad del Paciente, una iniciativa a la que nos sumamos desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Según la OMS, las prácticas de medicación poco seguras y los errores en la medicación son las principales causas de daños evitables en la atención de salud en todo el mundo. Los errores se pueden producir en diferentes etapas del proceso y pueden ser causa de deficiencias en los sistemas de medicación o de errores humanos, como la fatiga, las malas condiciones ambientales o la escasez de personal.
Estos errores tienen consecuencias sanitarias y económicas importantes para los pacientes y para los sistemas de salud. En el caso de Europa, según la Agencia Europea del Medicamento (EMA), el porcentaje de estos fallos en el ámbito hospitalario varía entre el 0,3% y el 9,1% en la prescripción y entre el 1,6% y el 2,1% en la fase de dispensación. La omisión o el retraso en la medicación, la administración de dosis inadecuadas, suministrar el medicamento al paciente equivocado, o las alergias y efectos adversos conocidos a medicamentos son algunos de los errores más graves detectados.
“Pero no solo existen fallos en el ámbito hospitalario que hay que solventar mejorando la formación de los profesionales e implementando tecnologías que permitan detectar y prevenir los errores; desde SAE queremos subrayar la responsabilidad de los pacientes y sus familiares, pues el almacenaje de medicamentos en casa, la automedicación o no seguir las pautas del tratamiento prescrito ponen igualmente en riesgo la seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
16/09/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
UDAL LANGILEENTZAKO IKASKETA LAGUNTZAK 2021-2022 IKASTURTEA - AYUDAS AL ESTUDIO PARA EMPLEADOS/DAS MUNICIPALES CURSO 2021-2022
Se ha publicado en la Intranet y en los tablones de los centros de trabajo la apertura del plazo de solicitudes de la CONVOCATORIA DE AYUDAS AL ESTUDIO CURSO 2021-2022 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
REQUISITOS:
Puede solicitarlas cualquier persona que haya estado contratada por el Ayuntamiento durante el periodo que abarca cada convocatoria anual, independientemente del tipo y duración del contrato.
Haber finalizado y aprobado estudios de:
PLAZO DE SOLICITUDES Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Hasta el 11 de noviembre de 2022, en la Oficina de San Martín y en las oficinas de Atención Ciudadana de los centros cívicos.
16/09/22 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
LA DIPUTACIÓN DEL COMÚN ADMITE POR SEGUNDA VEZ LA QUEJA DE SAE
La Gerencia del área de Salud de la Palma sigue sin hacer el estudio de cargas de trabajo de los TCE
La Palma, 16 de septiembre de 2022.- La Diputación del Común del Parlamento de Canarias ha admitido la queja del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en relación con el estudio de cargas solicitado por SAE a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de la Palma para constatar la necesidad del aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el centro. Confirman, igualmente que se iniciarán las actuaciones convenientes para recabar información actualizada acerca de la cuestión planteada.
No es esta la primera vez que debemos acudir a la Diputación de Común. En 2020 el Alto Comisionado del Parlamento de Canarias archivó una queja atendiendo al contenido de un informe emitido por la Gerencia de Servicios Sanitarios del área de Salud de La Palma en el que manifestaba que “había valorado las necesidades que se ponían de manifiesto y que se estaban adoptando las medidas”.
“Sin embargo no parece que esta Gerencia tenga en cuenta ni las reiteradas peticiones de SAE en relación con este problema al que viene exigiendo una solución desde hace muchos años ni a las indicaciones del Diputado del Común” manifiestan al respecto Sagrario Ramos e Inés Suárez, responsables de SAE en La Palma.
Las responsables de SAE insisten en que la falta de personal TCE es alarmante y la sobrecarga de trabajo que asumen los profesionales es inasumible, pero la Gerencia se niega a aumentar el número de profesionales y no asume esta sobrecarga laboral lo que inevitablemente deriva en una calidad asistencial cada vez más deficitaria.
Asimismo, hace años el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido una reivindicación constante para que se incluya a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la plantilla del turno de noche y festivos del servicio de Urgencias del Centro de Salud de Los Llanos de Aridane donde la necesidad de profesionales es imperiosa.. De hecho incluso se llevó al Pleno del Ayuntamiento de este municipio que asumió esta demanda y la traslado al Servicio Canarios de Salud que tampoco ha dado respuestas a las necesidades de la población reivindicadas por SAE.
La situación en la zona es alarmante dado que el municipio presta atención a una población aproximada de 33.500 habitantes, además de la población flotante, y asume muchas de las incidencias que no se resuelven en el resto de servicios de centros de la parte Oeste de la isla, lo que hace que la sobrecarga laboral sea considerable ante la alarmante falta de TCE.
“El trabajo en urgencias es un trabajo en equipo, perfectamente coordinado, donde cada profesional conoce sus funciones. Las de los Técnicos en Cuidados de Enfermería son muy extensas y, generalmente, somos quienes recibimos al paciente y le ayudamos a acomodarse, lo que nos permite valorar todo tipo de anomalías y detalles, observando así el grado de dependencia de cada paciente. Sin embargo, el Servicio Canario de Salud continúa relegándo-nos de los servicios esenciales en las urgencias como consecuencia de la falta de estudio de cargas de trabajo.
“Si no saben lo que hacemos, dificilmente podrán valorar nuestras necesidades de personal. Confiamos en que esta vez la Gerencia lleve al cabo el solicitado estudio de cargas y no obligue al Diputado del Común a iniciar otras actuaciones al respecto. “Además de una falta de respeto a su figura es un despilfarro de recursos que la sociedad no puede permitirse”, finalizan Sagrario Ramos e Inés Suárez.
16/09/22 - Avila - Reivindicaciones
¡¡¡ SUMA Y SIGUE!!! ¡¡DE NUEVO SENTENCIA GANADA POR SAE SOBRE ANTIGÜEDAD!!
SAE GANA SENTENCIA PARA UNA AFILIADA DE SACYL A LA QUE SE LE PRIVABA DEL RECONOCIMIENTO DE 1 TRIENIO PORQUE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, SE NEGABA A CERTIFICARLE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN ESA GERENCIA.
ASÍ MISMO SE LE RECONOCE EL DERECHO A COBRAR LOS 3 TRIENIOS Y DEL TERCERO CON EFECTOS RETROACTIVO.
16/09/22 - Avila - Reivindicaciones
¡¡¡¡SEGUIMOS GANANDO SENTENCIAS!!!
Por sentencia se le reconoce a una TCE estatutaria de SACYL el cobro de trienios generados como personal laboral en la misma cuantía que fija su convenio.
A pesar de que por “Resolución” se le reconoció el derecho al cobro de atrasos, SACYL mensualmente le siguió retribuyendo esos trienios con la cuantía inferior estipulada para el personal estatutario.
¡¡¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE TUS DERECHOS!!!
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