Resolución 719/2026, de 26 de enero. Se abre el plazo para la inscripción en las listas para puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva en la OSI DONOSTIALDEA.
Requisitos:

Ser personal Fijo de la OSI DONOSTIALDEA.
Estar en situación administrativa de Servicio activo.
Pertenecer a la categoría de los puestos ofertados.
Tener la titulación necesaria.
Para los puestos con características específicas, poseer la formación y experiencia requerida
Poseer el perfil de la plaza a la que se opte.

Solicitudes:
Se harán a través de la INTRANET DE OSI DONOSTIALDEA, especificando el destino elegido, turno de trabajo y su opción como definitivo y/o temporal.

No es necesario aportar documentación excepto si los méritos no están validados en el SAP.
Para puestos específicos hay que aportar la documentación acreditativa del puesto específico en OSI.UAP@OSAKIDETZA.EUS o en la Unidad de Atención al Profesional.
Plazo: Desde el 27de enero al 9 de febrero de 2026 (ambos inclusive)

IMPORTANTE:
HAY QUE SOLICITAR TODOS LOS DESTINOS DESEADOS YA QUE LAS LISTAS DE 2025 QUEDARÁN ANULADAS TRAS PUBLICAR LAS DEL 2026

EL ADJUDICATARIO DEBE PERMANECER AL MENOS UN AÑO ANTES DE PARTICIPAR EN OTRO PROCESO DE MOVILIDAD.

ENLACE A WEB

SNS-O TCAE
- Modificación del listado de plazas TCAE del Hospital Universitario de Navarra (HUN), para la elección en el concurso oposición, ya que se ha detectado un error en una de las plazas.
https://gcextsalud.navarra.es/
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares-tcae-concurso-oposicion-2024
 

“Se trata de una muestra de maniquís que representa el desarrollo de la uniformidad de las profesionales de los cuidados observando a través de esta muestra los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Un recorrido histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra y que ha sido ya expuesto en varias ocasiones”, finaliza la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz. 
La secretaria autonómica de SAE manifiesta que “ésta es una exposición de moda y, sobre todo, de cuidados. A través de la evolución de la uniformidad de los profesionales de los cuidados se observan, igualmente, los cambios experimentados en favor de la comodidad y, por supuesto de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad.” 
Es, además, un vehículo para visibilizar el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra.  Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento profesional adecuado.
 

            Se ha establecido una nueva clasificación profesional mediante grupos basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada. Asimismo, cualquier modificación de la titulación exigida implicará automáticamente la adaptación al nuevo grupo de clasificación. En concreto, esta clasificación sitúa a los Técnicos Superiores en el Grupo 5 y a los Técnicos de Grado Medio en el Grupo 4 y a los titulados en ESO en el Grupo 3.

Estos grupos de clasificación, a pesar de ser distintos de los del EBEP, suponen un reconocimiento a las titulaciones de Formación Profesional ya que en la actualidad los Técnicos Superiores están al mismo nivel que los administrativos, a los que solo se les exige el Bachillerato, y los Técnicos de Grado Medio están en el mismo grupo de clasificación que los auxiliares administrativos a quienes únicamente se les exige la ESO.

Con los nuevos grupos de clasificación los administrativos estarán en el grupo 4, al mismo nivel que los técnicos medios y los auxiliares administrativos en el grupo 3 con los de ESO.

La Disposición Transitoria Sexta incorpora un compromiso retributivo que vincula de manera expresa la nueva clasificación profesional al desarrollo del acuerdo retributivo en un plazo máximo de 6 meses.

Desde SAE, confiamos que todas las mejoras que recoge este documento se hagan realidad y no se repita la situación provocada por el EBEP que después de casi 20 años se sigue en la misma situación.