Concurso – Oposición Derivados de las OEP del 2022, 2023 y 2024
21 de agosto de 2025 Ultimo día para subsanar errores en los listados de admitidos y excluidos a la OEP SESPA TCE 2022/2023/2024. (Publicados en Astursalud el día 6 de agosto de 2025).
Causa de exclusión 1:
Falta de registro telemático de su solicitud.
En el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación deberán acceder (mediante idéntica autenticación a la realizada para la inscripción) a la aplicación ValoraT dónde tendrán habilitada la posibilidad de registrar su solicitud de forma telemática. Trascurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho.
Causa de exclusión 2:
No cumplir los requisitos previstos para el acceso por el turno de promoción interna.
Esta causa da lugar a la exclusión definitiva del turno de promoción interna salvo que el solicitante pudiera acreditar, dentro del plazo establecido lo requerido para la subsanación. Trascurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho.
Más información en tu sección sindical
13/06 SE AMPLÍAN PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PROCESOS SELECTIVOS
OPEs 2022, 2023 y 2024
Resolución de la Gerencia del SESPA, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la participación en los procesos selectivos del SESPA convocados los días 13, 14 y 15 de mayo de 2025, derivados de las Ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024.
La ampliación del plazo será de 5 días hábiles en todos los procesos.
Más información en vuestra Sección Sindical
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 28 de abril de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías de TCE, T.E. de Laboratorio, T.E. de Radiodiagnóstico e Higienista Dental del SESPA.
Plazo para presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOPA, a través de la aplicación https://valorat.sespa.es
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información en vuestra Sección Sindical
CARRERA PROFESIONAL 2025
CONVOCATORIA COMÚN DE ACCESO A LOS GRADOS I AL IVRESOLUCIÓN de 21 de Julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento común de acceso a los grados I al IV de la carrera profesional correspondiente al año 2025.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Del 12/08/2025 al 30/09/2025.Debes Estar en activo entre el 1 de Agosto y el 30 de Septiembre. -Recuerda entrar en Fides para crear la solicitud (quedará en modo BORRADOR), luego vuelve a acceder para confirmarla y registrarla con el certificado digital. EVALUACIÓN DE MÉRITOS -Los méritos válidos serán desde el reconocimiento del grado anterior hasta el 30 de septiembre.ENCUESTAS -Las encuestas incluidas en el área I del baremo se realizarán con base en una evaluación 180 a través de uno o varios cuestionarios; los cuestionarioscontarán con preguntas relacionadas con las competencias personales definidas en la propia orden y se referirán a conductas observables y específicas. Los cuestionarios dirigidos a valorar las competencias personales estarán disponibles, para esta convocatoria, durante el mes de Octubre. COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN Los cursos del ACIS que puntúan con 1 punto para cubrir el área IV (Implicación y compromiso con la organización) son: -Comunicación con las personas sordas, código 258370.-Sostenibilidad en el Servicio Gallego de Salud, código 2518710.RESOLUCIÓN ESTIMATORIA DE RECONOCIMIENTO DE GRADO a efectos económicos será a partir del 1 de Enero del 2026. Resolución DOG Luns, 11 de agosto de 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Desde el día siguiente de la publicación en DOG (agosto) hasta el 30 de septiembre 2025.
Es necesario estar al menos un día en activo durante el plazo de presentación de solicitudes.
Para progresar del grado inicial al grado I es necesario tener cinco años trabajados, grado II y III 6 años, y grado IV 7 años.
ÁREA IV: IMPLICACIÓN Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN.
PUNTUARÁ CON 1 PUNTO EL CURSO DE:
“SOSTENIBILIDAD EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD” Del ACIS Código 2518710.
TAMBIÉN BAREMA CON 1 PUNTO:
“COMUNICACIÓN CON LAS PERSONAS SORDAS EN LA CONSULTA”.
Para que se tengan en cuenta en la convocatoria de este año tienen que estar realizados antes del 30 de septiembre.
Hoy nos hemos levantado con una noticia que nos indigna y nos preocupa profundamente. La dirección del Parc Sanitari Sant Joan de Déu ha decidido poner fin al Comité de Empresa de nuestro centro, a pesar de que se nos había asegurado que se mantendría hasta la finalización del Comité de Empresa del Parc Sanitari.
Esta decisión rompe el compromiso adquirido y deja a nuestra plantilla sin una herramienta fundamental de representación y defensa de nuestros derechos. El Comité de Empresa ha sido siempre la voz de las trabajadoras, el espacio desde el que hemos podido reclamar mejoras, denunciar injusticias y velar por unas condiciones dignas para todos.
SAE ha luchado de manera activa y constante para que este comité se mantenga. Y queremos dejar claro que no vamos a rendirnos. Sabemos que nuestro Comité de Empresa es imprescindible para seguir defendiendo lo que nos pertenece: un Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris fuerte, justo y comprometido con sus profesionales y con la calidad asistencial que merece la ciudadanía.
Por eso, seguiremos luchando. Porque no se trata solo de un órgano de representación: se trata de nuestra voz, de nuestra fuerza y de nuestro futuro.
¡¡¡ SEGUIREMOS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS !!!
INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD 100-2025
El ICS cierra el proceso de inscripción de la convocatoria de oposiciones 100/2025 y de facultativos de hospitales con más de 30.400 profesionales inscritos (8/08/2025)
Desde el pasado 26 de junio, fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), se han formalizado cerca de 36.000 inscripciones para participar en este proceso selectivo. La convocatoria para los procesos de la categoría 100/2025 se cerró el pasado 31 de julio y la de facultativos de hospitales el 7 de agosto.
En las 9 convocatorias de oposiciones (convocatoria código 100 y las 8 de los hospitales del ICS) se prevé proveer 6.429 plazas básicas de las categorías profesionales de la institución para el año 2025. En las mismas, por primera vez la institución ofrece plazas para especialidades de enfermería.
La previsión es que los listados de las personas que han sido admitidas y excluidas en estos procesos se publiquen a partir del próximo mes de octubre.
15/07/25. TODAVÍA ESTÁS A TIEMPO DE FORMALIZAR TU INSCRIPCIÓN HASTA EL 31/07
Enlace inscripciones
TE HA DADO ERROR AL REALIZAR LA INSCRIPCIÓN O HAS DETECTADO ALGUNA INCIDENCIA COMUNÍCALO:
talics.suport.tecnic.ics@gencat.cat
INDICA:
Nombre completo y DNI.
Descripción de la incidencia (Si dispones de imagen del error adjúntalo al correo)
Recuerda: Eres TCE y quieres realizar el curso de preparación para la OPE online o presencial. Inscripciones hasta el 28 de agosto.
Información
matriculascursosope@fundacionfae.org
TELÉFONO 91 521 52 24
Proceso de Promoción Interna Temporal de la GAI de Albacete
Convocatoria de la Bolsa de Promoción Interna Temporal correspondiente a 2022 del personal estatutario fijo para la actualización de méritos
• En el caso de nuevas inscripciones será requisito indispensable la presentación de la documentación suficiente para justificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y para lo meritos a baremar.
• Los méritos de la GAI de Albacete se valoraran de oficio, sin necesidad de aportar los documentos de los servicios prestados.
Plazo de solicitudes: del 1 de abril al 30 de abril de 2022
Resolución
Formará parte del Comité de Empresa y es la segunda fuerza más votada
USAE ha conseguido unos excelentes resultados en las elecciones sindicales celebrada ayer en SASU en A Coruña y entra a formar parte el Comité de Empresa, con dos delegados, siendo además el segundo sindicato más votado.
Esta era la primera vez que USAE se presentaba a un proceso electoral en la citada empresa por los que la satisfacción de nuestros delegados en la misma es absoluta y el recuento de los votos refleja el deseo de los profesionales de que el Comité de Empresa experimente cambios en sus actuaciones.
La Ley 44/2003 establece que todos los profesionales de la Formación Profesional de la rama de sanidad son sanitarios, ni transportistas ni conductores, ni camilleros y éste es uno de los puntos fundamentales en lo que desde USAE va a trabajar: el respeto a la condición de personal sanitario de los Técnicos en Emergencias Sanitarias.
José Manuel Vázquez Coto y Mª Dolores Méndez García, los delegados de USAE, insiste en la necesidad de poner en alza a la profesión: “somos parte fundamental e imprescindible del sistema y desde USAE trabajaremos para que se establezca una política de contrataciones estables que favorezcan la estabilidad laboral en condiciones laborales dignas y para mejorar las condiciones laborales en aspectos básicos como es el cumplimiento de la prevención de riesgos”.
TRAS LA DENUNCIA INTERPUESTA POR SAE ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTRA LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA, LA INSPECCIÓN DICTA REQUERIMIENTO A LA CONSELLERÍA PARA QUE PROCEDA CON CARÁCTER INMEDIATO A IMPARTIR LAS INSTRUCCIONES A TODOS
LOS DEPARTAMENTOS DE SALUD PARA QUE CESEN LAS ÓRDENES AL PERSONAL TCAE, DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPIS UTILIZADOS POR TERCEROS.
DEBIENDO ASUMIR LA CONSELLERÍA ESAS TAREAS O EN SU CASO, CADA PROFESIONAL SE HARÁ CARGO DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SU PROPIO EPI.
DOGC núm. 8642 en fecha 06.04.2022. Anuncio sobre las bases del proceso de selección de 92 plazas asistenciales de la oferta pública de empleo.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso de méritos.
PLAZO Y MODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES (A contar a partir del 07.04.2022).
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DOGC núm. 8642 en fecha 06.04.2022. Anuncio por el que se hacen públicas las bases que deben regir el proceso de selección para la cobertura, en régimen laboral fijo, de 51 plazas de profesionales asistenciales.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso de méritos.
PLAZO Y MODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES (A contar a partir del 07.04.2022).
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