Concurso – Oposición Derivados de las OEP del 2022, 2023 y 2024
21 de agosto de 2025 Ultimo día para subsanar errores en los listados de admitidos y excluidos a la OEP SESPA TCE 2022/2023/2024. (Publicados en Astursalud el día 6 de agosto de 2025).
Causa de exclusión 1:
Falta de registro telemático de su solicitud.
En el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación deberán acceder (mediante idéntica autenticación a la realizada para la inscripción) a la aplicación ValoraT dónde tendrán habilitada la posibilidad de registrar su solicitud de forma telemática. Trascurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho.
Causa de exclusión 2:
No cumplir los requisitos previstos para el acceso por el turno de promoción interna.
Esta causa da lugar a la exclusión definitiva del turno de promoción interna salvo que el solicitante pudiera acreditar, dentro del plazo establecido lo requerido para la subsanación. Trascurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho.
Más información en tu sección sindical
13/06 SE AMPLÍAN PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PROCESOS SELECTIVOS
OPEs 2022, 2023 y 2024
Resolución de la Gerencia del SESPA, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la participación en los procesos selectivos del SESPA convocados los días 13, 14 y 15 de mayo de 2025, derivados de las Ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024.
La ampliación del plazo será de 5 días hábiles en todos los procesos.
Más información en vuestra Sección Sindical
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 28 de abril de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías de TCE, T.E. de Laboratorio, T.E. de Radiodiagnóstico e Higienista Dental del SESPA.
Plazo para presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOPA, a través de la aplicación https://valorat.sespa.es
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información en vuestra Sección Sindical
CARRERA PROFESIONAL 2025
CONVOCATORIA COMÚN DE ACCESO A LOS GRADOS I AL IVRESOLUCIÓN de 21 de Julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento común de acceso a los grados I al IV de la carrera profesional correspondiente al año 2025.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Del 12/08/2025 al 30/09/2025.Debes Estar en activo entre el 1 de Agosto y el 30 de Septiembre. -Recuerda entrar en Fides para crear la solicitud (quedará en modo BORRADOR), luego vuelve a acceder para confirmarla y registrarla con el certificado digital. EVALUACIÓN DE MÉRITOS -Los méritos válidos serán desde el reconocimiento del grado anterior hasta el 30 de septiembre.ENCUESTAS -Las encuestas incluidas en el área I del baremo se realizarán con base en una evaluación 180 a través de uno o varios cuestionarios; los cuestionarioscontarán con preguntas relacionadas con las competencias personales definidas en la propia orden y se referirán a conductas observables y específicas. Los cuestionarios dirigidos a valorar las competencias personales estarán disponibles, para esta convocatoria, durante el mes de Octubre. COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN Los cursos del ACIS que puntúan con 1 punto para cubrir el área IV (Implicación y compromiso con la organización) son: -Comunicación con las personas sordas, código 258370.-Sostenibilidad en el Servicio Gallego de Salud, código 2518710.RESOLUCIÓN ESTIMATORIA DE RECONOCIMIENTO DE GRADO a efectos económicos será a partir del 1 de Enero del 2026. Resolución DOG Luns, 11 de agosto de 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Desde el día siguiente de la publicación en DOG (agosto) hasta el 30 de septiembre 2025.
Es necesario estar al menos un día en activo durante el plazo de presentación de solicitudes.
Para progresar del grado inicial al grado I es necesario tener cinco años trabajados, grado II y III 6 años, y grado IV 7 años.
ÁREA IV: IMPLICACIÓN Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN.
PUNTUARÁ CON 1 PUNTO EL CURSO DE:
“SOSTENIBILIDAD EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD” Del ACIS Código 2518710.
TAMBIÉN BAREMA CON 1 PUNTO:
“COMUNICACIÓN CON LAS PERSONAS SORDAS EN LA CONSULTA”.
Para que se tengan en cuenta en la convocatoria de este año tienen que estar realizados antes del 30 de septiembre.
Hoy nos hemos levantado con una noticia que nos indigna y nos preocupa profundamente. La dirección del Parc Sanitari Sant Joan de Déu ha decidido poner fin al Comité de Empresa de nuestro centro, a pesar de que se nos había asegurado que se mantendría hasta la finalización del Comité de Empresa del Parc Sanitari.
Esta decisión rompe el compromiso adquirido y deja a nuestra plantilla sin una herramienta fundamental de representación y defensa de nuestros derechos. El Comité de Empresa ha sido siempre la voz de las trabajadoras, el espacio desde el que hemos podido reclamar mejoras, denunciar injusticias y velar por unas condiciones dignas para todos.
SAE ha luchado de manera activa y constante para que este comité se mantenga. Y queremos dejar claro que no vamos a rendirnos. Sabemos que nuestro Comité de Empresa es imprescindible para seguir defendiendo lo que nos pertenece: un Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris fuerte, justo y comprometido con sus profesionales y con la calidad asistencial que merece la ciudadanía.
Por eso, seguiremos luchando. Porque no se trata solo de un órgano de representación: se trata de nuestra voz, de nuestra fuerza y de nuestro futuro.
¡¡¡ SEGUIREMOS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS !!!
INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD 100-2025
El ICS cierra el proceso de inscripción de la convocatoria de oposiciones 100/2025 y de facultativos de hospitales con más de 30.400 profesionales inscritos (8/08/2025)
Desde el pasado 26 de junio, fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), se han formalizado cerca de 36.000 inscripciones para participar en este proceso selectivo. La convocatoria para los procesos de la categoría 100/2025 se cerró el pasado 31 de julio y la de facultativos de hospitales el 7 de agosto.
En las 9 convocatorias de oposiciones (convocatoria código 100 y las 8 de los hospitales del ICS) se prevé proveer 6.429 plazas básicas de las categorías profesionales de la institución para el año 2025. En las mismas, por primera vez la institución ofrece plazas para especialidades de enfermería.
La previsión es que los listados de las personas que han sido admitidas y excluidas en estos procesos se publiquen a partir del próximo mes de octubre.
15/07/25. TODAVÍA ESTÁS A TIEMPO DE FORMALIZAR TU INSCRIPCIÓN HASTA EL 31/07
Enlace inscripciones
TE HA DADO ERROR AL REALIZAR LA INSCRIPCIÓN O HAS DETECTADO ALGUNA INCIDENCIA COMUNÍCALO:
talics.suport.tecnic.ics@gencat.cat
INDICA:
Nombre completo y DNI.
Descripción de la incidencia (Si dispones de imagen del error adjúntalo al correo)
Recuerda: Eres TCE y quieres realizar el curso de preparación para la OPE online o presencial. Inscripciones hasta el 28 de agosto.
Información
matriculascursosope@fundacionfae.org
TELÉFONO 91 521 52 24
LISTADOS ADICIONALES TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
Publicada ayer, 4 de abril, en Ingesa, Resolución de la Gerencia de Atención Sanitaria del Ingesa en Melilla, por la que se regula la elaboración de listados adicionales de las bolsas de empleo.
La solicitud de inclusión en las listas adicionales podrán presentarse a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Solo un TCE llegó a atender la planta durante la noche
León 5 de abril de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado ante la Gerencia del Hospital de El Bierzo la sobrecarga de trabajo que vienen soportando los Técnicos en Cuidados de Enfermería de la planta donde se ingresa a los pacientes con Covid. Por fortuna el número de pacientes va disminuyendo paulatinamente pero eso no justifica la escasez de profesionales en todos los turnos especialmente alarmante durante la noche cuando un único TCE atiende toda la planta.
En otros hospitales dependientes del SACYL la dotación de TCE está más ajustada a las necesidades asistenciales y el mismo número de pacientes ingresados en el Hospital de El Bierzo son atendidos por 3 TCE en cada uno de los turnos de trabajo.
Nos constan los esfuerzos que desde la dirección de enfermería se llevan para reforzar la planta pero es inadmisible mantener un solo profesional durante la noche.
De ahí la insistencia de SAE ante la Gerencia del centro, responsable última de los recursos humanos para que amplíe el número de profesionales en la planta Covid donde la reducción del número de pacientes no justifica esta situación, todos los mismos cuidados y no se puede atender a dos pacientes a la vez.
Es una prioridad asistencial aumentar la dotación de TCE en los tres turnos de trabajo para poder ofrecer los cuidados que requieren los pacientes para tener una calidad asistencial óptima.
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA DE EXÁMEN
Ayudante de Residencia/Servicios,APF-05-01, turno libre general y personas con diversidad funcional,
FECHA DE EXAMEN: 30 de abril de 2022, a las 16.30 h.
LUGAR
Alicante: Universidad de Alicante, Aulario general II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.
Castelló: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, Edificio JB1, Avda. Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.
Valencia: Universitat de València, Aulario Interfacultativo del campus de Burjassot, camino del Cementerio, 20, 46100 Burjassot.
Resolución
OPE C2- 05-01. Publicada RESOLUCIÓN por la que se eleva a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas y se publica la fecha de examen.
- Turno libre y diversidad funcional
- Promoción interna y diversidad funcional
ANEXO I: Personas admitidas
ANEXO II: Personas excluidas.
FECHA DE EXAMEN: 19 de junio de 2021 a las 11h.
. TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
ALICANTE: Universidad de Alicante Aulario II S. Vicente del Raspeig.
CASTELLÓN: Universidad Jaume I, Edificio JB1.
VALENCIA: Universidad de Valencia, Campus de Burjassot.
. PROMOCIÓN INTERNA Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
ALICANTE: Universidad de Alicante Aulario II S. Vicente del Raspeig.
VALENCIA: Universidad de Valencia, Campus de Burjassot.
Listado turno libre
Listado promoción interna
OPE C1-12. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, C1-12.
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
LAS PRUEBAS SE CELEBRARÁN EL DÍA 5 DE JUNIO DE 2021
CON LA ANTELACIÓN ADECUADA SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN DE AULAS Y LAS MEDIDAS SANITARIAS A ADOPTAR POR LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Convocatoria de pruebas selectivas, por el turno libre y promoción interna, de acceso al cuerpo de especialistas de atención socio-sanitaria de la Administración de la Generalitat para Técnico Medio en Atención Socio-Sanitaria.
Plazo de inscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolucón turno libre
Resolución promoción interna
Resolución 964/2022 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para presentar recurso: Del 1 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 349/2021 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para alegaciones: Del 01 de abril al 30 de abril de 2021, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 289/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS con la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Plazo de reclamación: Del 31 de marzo al 30 de abril de 2021, ambos inclusive.
PRUEBA ESCRITA
• Lugar: BEC de Barakaldo
• Fecha: 7 de mayo de 2022
• Resultados: 3 de junio de 2022
Publicada en la intranet de Osakidetza, la resolución 1336/2021, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS, durante el segundo cuatrimestre del curso académico 2021-2022.
PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
• CURSOS EN HORARIO LABORAL: del 9 al 21 de noviembre de 2021, ambos inclusive.
• CURSOS FUERA DEL HORARIO LABORAL: del 24 de noviembre al 9 de diciembre de 2021, ambos inclusive.
La convocatoria está destinada al personal de Osakidetza, cualquiera que sea su relación de empleo, que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el 23 de marzo y el 21 de noviembre de 2021 para solicitar curso dentro del horario laboral; para solicitar el curso fuera de horario laboral, durante el 23 de marzo y el 9 de diciembre de 2021.
IMPORTANTE: No se admitirá nuevo alumnado. Por tanto, no podrán acogerse a esta convocatoria los y las solicitantes que no se hayan escolarizado en octubre de 2021.
RESOLUCIÓN