RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 18 de agosto de 2025 y finaliza el día 29 de agosto de 2025, ambos inclusive.
(TRASLADOS)
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diag. Clínico.
La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicioaragon%C3%A9s-de-salud
l BOPA nº 157 del 14/08/2025 publica la relación de aspirantes convocados para la elección de 188 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE) del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Plazas a adjudicar:
180 de cupo libre
8 de cupo discapacidad
Distribuidas en las áreas sanitarias I, II, III, IV, V, VII y VIII.
Acto de elección:
Fecha: Miércoles, 20 de agosto de 2025
Hora: 16:30
Lugar: Salón de actos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), Oviedo.
Orden de elección: Según la puntuación final obtenida en el proceso selectivo. Si un aspirante no realiza la elección en el acto, pierde sus derechos sobre la plaza.
Más información y listado completo en: https://sede.asturias.es/bopa – BOPA nº 157, 14/08/2025.
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TAD
(TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA)
Relaciones definitivas de integrantes y de excluidos
Plazo para presentar méritos: 10 días hábiles (del 18 hasta el 29 de agosto)
La nota de corte queda fijada en 0,024 puntos.
Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación.
Documentación de méritos registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Información: http://www.empleopublico.jcyl.es.
Y en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/08/14/pdf/BOCYL-D-14082025-2.pdf
Más información en tu sección sindical
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva desde 2015 denunciando en Inspección de Trabajo la práctica que la dirección de la Residencia DomusVi Sant Jordi de Cornellà realiza cada año durante los meses de verano: apagar los sistemas de climatización que aún funcionan y no reparar los que están estropeados, sometiendo así a profesionales y residentes a elevadas temperaturas que ponen en riesgo su integridad física.
A pesar de que Inspección de Trabajo ha instado reiteradamente a la empresa a realizar un mantenimiento periódico de los dispositivos de ventilación y refrigeración y llevar un control exhaustivo de las condiciones ambientales, año tras año SAE se ve obligado a denunciar esta situación, que genera un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”.
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales de la residencia están soportando temperaturas de más de 30º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
“El mantenimiento de las instalaciones de luz de la residencia es nulo y esta es una de las causas por la que los sistemas de aire acondicionado que funcionan no se pueden usar, pues los cortocircuitos son frecuentes. Así, la situación no solo agrava el riesgo de sufrir lipotimias o episodios de deshidratación debido a las altas temperaturas, sino el de incendio por el pésimo estado en que se encuentra el cableado eléctrico. Por ello desde SAE instamos, una vez más, a la dirección del centro residencial a que adopte con urgencia las medidas necesarias para garantizar el confort térmico y el bienestar de profesionales y residentes y deje de primar el ahorro económico por encima de la seguridad y la salud, pues las consecuencias pueden ser nefastas”, explica Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
Se ha publicado en el CHUIMI Actividad Formativa NO Presencial (ON LINE)
“COMUNICACIÓN DE CALIDAD CON EL PACIENTE-USUARIO”
Sólo podrá realizar esta actividad formativa una vez al año:
1ª Edición 10-16 Marzo 2022
2ª Edición 10-16 Junio 2022
3ª Edición 10-16 Septiembre 2022
4ª Edición 10-16 Noviembre 2022
Se activará la inscripción, 30 días antes del inicio de la actividad formativa
Precisa tener activo el correo corporativo del Gobierno de Canarias
Dirigido a: Todos los profesionales del CHUIMI
Plazas: 100
5 Horas
Enlace con video inscripciones: https://www.youtube.com/watch?v=XeqOK7vTfd0
Resolución
LA LIMPIEZA DE LOS EPIs NO CORRESPONDE A LOS TCE
HOY 24 DE FEBRERO SAE HA RECIBIDO SENTENCIA ESTIMATORIA DEL TRIBUNAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA
EL JUEZ ORDENA
“QUE CESEN LAS ÓRDENES IMPARTIDAS A LOS TCEs PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPIS REUTILIZADOS POR OTROS PROFESIONALES SANITARIOS POR NO SER TAREAS DE SU COMPETENCIA, DEBIENDO SER LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA LA ENCARGADA DE DICHAS TAREAS.”
¡¡¡ HAZTE VALER, LA LIMPIEZA DE EPIs NO NOS CORRESPONDE !!!
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS !!!
CATALÁN
ÚLTIMS DIES AL.LEGACIONS RESULTATS PROVISIONALS DEL CONCURS DE MÈRITS (CONVOCATORIA TCAI.LLIURE-2018)
RECORDAR QUE EL PROPER DIVENDRES 25 DE FEBRER ES L’ÚLTIM DIA
PER TAL QUE LES PERSONES ASPIRANTS PUGUIN FORMULAR LES AL.LEGACIONS
QUE CONSIDERIN OPORTUNES UTILITZANT EL MODEL NORMALITZAT PUBLICAT EN EL LLOC WEB DE L’ICS
Modelo
CASTELLANO
ÚLTIMOS DÍAS ALEGACIONES RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS (CONVOCATORIA TCAI.LLIURE-2018)
RECORDAR QUE EL PRÓXIMO VIERNES 25 DE FEBRERO ES EL ÚLTIMO DÍA PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES PUEDAN FORMULAR LAS ALEGACIONES QUE CONSIDEREN OPORTUNAS UTILIZANDO EL MODELO NORMALIZADO PUBLICADO EN LA WEB DEL ICS.
Modelo
CATALÁN
PUBLICAT DILIGÈNCIA EN DATA 31.01.2022 PER LA QUAL ES PUBLIQUEN ELS RESULTATS PROVISIONALS DEL CONCURS DE MÈRITS
ACORDA OBRIR TERMINI DEL 14 AL 25 DE FEBRER (AMBDÓS INCLOSOS) PER TAL QUE LES PERSONES ASPIRANTS PUGUIN FORMULAR LES AL.LEGACIONS QUE CONSIDERIN OPORTUNES, UTILITZANT EL MODEL NORMALITZAT PUBLICAT EN EL LLOC WEB DE L’ICS
- Les persones aspirants que vulguin accedir al detall del seu expedient de qualificació i valoració de concurs de mèrits ho podran fer seguint les instruccions que es detallen a l’annex 3 d’aquesta diligència.
- Tots aquells mèrits que figuren com no validats al gestor de currículum i que vulgueu que siguin validats correctament, en fase de reclamació, la seva acreditació documental haurà d’ajustar-se als criteris previstos en les esmentades publicacions i en l’annex 2 d’aquesta diligència.
CASTELLANO
PUBLICADA DILIGENCIA EN FECHA 31.01.2022 EN LA QUE SE PUBLICAN LOS
RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS (CONVOCATORIA TCAI.LLIURE-2018).
ACUERDA ABRIR UN PLAZO DEL 14 AL 25 DE FEBRERO (AMBOS INCLUIDOS) PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES PUEDAN FORMULAR LAS ALEGACIONES QUE CONSIDEREN OPORTUNAS, UTILIZANDO EL MODELO NORMALIZADO PUBLICADO EN EL SIGUIENTEN ENLACE WEB DEL ICS:
- Las personas aspirantes que quieran acceder al detalle de su expediente de calificación y valoración de concurso de méritos, podrán hacerlo siguiendo las instrucciones que se detallan en el anexo 3 de esta diligencia.
- Todos aquellos méritos que figuren como no validados en el gestor de currículum y que queráis que sean validados correctamente, en fase de reclamación, la acreditación documental deberá ajustarse a los criterios previstos en las citadas publicaciones y en el anexo 2 de esta diligencia.
HOSPITAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA
TRAS LAS GESTIONES REALIZADAS POR USAE SE HA DOTADO A LAS PLANTAS DE ABSORBENTES PARA CUBRIR LAS CUÑAS Y ASÍ EVITAR TENER QUE LAVARLAS TRAS CADA USO.
GRACIAS A LAS PRESIONES EJERCIDAS POR USAE EN RELACIÓN A LA FALTA DE CAJAS PARA RESIDUOS COVID, EL ASUNTO SE RESOLVIÓ EN POCOS DÍAS.
¡¡¡ TRASLADAR LAS BOLSAS ROJAS AL CONTENEDOR NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE !!!
¡¡ JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES !!
23 de febrero de 2022.- Los Técnicos Sanitarios de Lanzarote se concentrarán mañana a las 11:00 en la puerta principal del Hospital José Molina Orosa apoyando con este acto la manifestación que sus compañeros van a secundar en Madrid a la misma hora desde el Ministerio de Hacienda y Función Pública al Ministerio de Sanidad, convocada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y a la que se han adherido otras organizaciones y plataformas.
Además un grupo de compañeros sí se van a desplazar desde Canarias para participar en la manifestación convocada a nivel nacional.
Están convocados todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los demás Técnicos del ámbito sanitario y sociosanitario contra la situación que viven y la manifiesta falta de consideración por parte del Gobierno y de las Consejerías.
Somos un colectivo fundamental, siempre, pero durante toda la pandemia ha quedado sobradamente demostrado que somos el pilar de los cuidados fundamentales” afirma Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE que añade “que estamos hartos del ninguneo y tomaduras de pelo”.
La pandemia no es ni excusa ni argumento para que después de dos años en los que se comprometieron con SAE a avanzar en cuestiones fundamentales para los Técnicos como, por ejemplo, en la actualización de las funciones y hoy estemos en el mismo punto. O peor, porque la pandemia sí ha destapado las debilidades de un sistema que mantenemos los profesionales sin ver cumplidas nuestras reclamaciones.
Nuestras reivindicaciones están fundamentadas, son legítimas y tenemos compromisos adquiridos en las reuniones mantenidas entre los responsables políticos y los responsable de SAE. Por eso, los profesionales no podemos esperar más y vamos a exigir que, de manera inmediata, se avance de manera eficaz en el cumplimiento de nuestras reivindicaciones: revisión de nuestras funciones; Nivel 3 de la cualificación/ Grado Superior, Subgrupo C1 a los Técnicos de Grado Medio y B a los Técnicos de Grado Superior y la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años. ¡Basta ya!