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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

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    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

    Noticias Destacadas


    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      Publicado:
      Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Plazo para Presentación de Alegaciones:
      Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

       

       


      12/05/26 .

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado:
      Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      T E Radioterapia (TERt)

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

       

       


      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
      ordenados por puntuación

      Tcos. Cuidados de Enfermería
      https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2025

      COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

      El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

      Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

      NÓMINA Complementaria Junio 2.026

      Se cobra a finales de Julio

      El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

      H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

      Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

      Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios

      Titulación de TERt o TEMN

      Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
      Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO RIOJANO DE SALUD CELADOR/A MODIFICACIÓN

      Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
      Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia

      Más información:
      https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X

    Últimas Noticias





    Fecha06/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    TISCYL – CESM - SAECYL SE CONSOLIDA COMO LA PRIMERA FUERZA SINDICAL EN SACYL SAECYL AUMENTA EL NÚMERO DE REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES DE PERSONAL ESTATUTARIO A JUNTA DE PERSONAL DE SACYL

    TISCYL – CESM - SAECYL SE CONSOLIDA COMO LA PRIMERA FUERZA SINDICAL EN SACYL
    SAECYL AUMENTA EL NÚMERO DE REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES DE PERSONAL ESTATUTARIO A JUNTA DE PERSONAL DE SACYL

    Durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que se materialicen todas nuestras reivindicaciones

    Gracias a todos los profesionales que nos han depositado su confianza

    Fecha06/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD SECTOR BARBASTRO MOVILIDAD INTERNA

    CONVOCATORIA 2ª FASE

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    RESOLUCIÓN DE FECHA 6 DE MARZO DE 2026, DE LA GERENCIA DEL SECTOR DE BARBASTRO, POR LA QUE CONVOCA LA SEGUNDA FASE DE MOVILIDAD INTERNA.

    EL PLAZO FINALIZARÁ EL 21 DE MARZO (INCLUSIVE)
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

    Fecha06/03/26 - Cáceres - Nota de prensa

    UN EPI NO ES MATERIAL SANITARIO

    Los argumentos de la Gerencia del Área de Salud de Cáceres  carecen de sentido

     Los argumentos expuestos desde la Gerencia del Área de Salud de Cáceres ante la denuncia de USAE por la limpieza de los mandiles plomados, equiparándolos a material sanitario no se corresponden con la realidad. Estos mandiles son Equipos de Protección Individual (EPI) y no material sanitario, tal como puede ser el instrumental empleado en las intervenciones quirúrgicas, material e instrumental quirúrgico, elementos que el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo indica que el personal TCE debe limpiar y desinfectar.

     

    No se puede igualar un Equipo de Protección Individual con el material sanitario o cualquier otro equipo sin tener en cuenta su definición y su importancia. De hecho, si los trabajadores fueran conscientes de que ese mandil plomado es su última barrera directa de protección, exigiría el suyo propio y que se le formara adecuadamente para responsabilizarse de guardarlo y mantenerlo en condiciones adecuadas.

    Los EPIS se regulan, por tanto, por la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y por el Real Decreto 773/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, que nadie ha sacado a relucir, a pesar de ser el Real Decreto 773/1997 posterior a todas las clasificaciones indicadas de materiales y equipos materiales sanitarios.

    Las Sentencia del Tribunal Supremo 625/2024, de 15 de abril y 645/2024, de 16 de abril, no indican que los TCE deban limpiar Equipos de Protección Individual tales como mandiles plomados, sino que se centraron en el caso en cuestión planteado “la limpieza y desinfección de las gafas y pantallas de protección contra el Covid-19 después de cada utilización por el personal facultativo” en una situación muy concreta de pandemia.

    “Esta dramática situación no puede ser aprovechada para el que el TCE proceda a la limpieza y desinfección de todos los Equipos de Protección, independiente del tipo de EPI, cuando se dispone de unas funciones definidas, de una normativa de prevención y de incluso de pliegos de limpieza con funciones de limpieza para el personal de limpieza”, explica Nieves Sánchez, responsable provincial de USAE en Cáceres.

    Por otro lado, el Real Decreto 773/1997 que regula los EPIS indica que “los equipos de protección individual estarán destinados, en principio, a un uso personal. Si las circunstancias exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes usuarios”.

    Pasamos de que los EPIS de uso colectivo sean un hecho puntual “si las circunstancias lo exigen” a algo habitual pero las circunstancias actuales no exigen el uso colectivo de los mandiles plomados.

    USAE lleva luchando desde 2022 por la defensa de la salud y la seguridad de todos los trabajadores del área quirúrgica del Hospital Universitario de Cáceres (HUC), no únicamente de los TCE, por la falta de seguridad en los EPIS utilizados para la protección radiológica. Desde entonces hemos realizado escritos y tratado el tema en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y la respuesta ha sido nula por parte de la Gerencia.

    Existen otras deficiencias en el bloque quirúrgico del Hospital Universitario de Cáceres.

    Se desconoce si el Hospital está aplicando las revisiones periódicas y ensayos que garanticen la efectividad de protección adecuada de los mandiles según indican los manuales de los fabricantes, pero estos no están disponibles para los trabajadores ni para el Comité de Seguridad por lo que se desconocen aspectos fundamentales que garanticen el control y seguimiento adecuado.

    Asimismo, los trabajadores carecen de la información y formación necesaria para su uso y no hay un procedimiento establecido en cuanto al mantenimiento o limpieza de estos Equipos de Protección y ni siquiera se han establecido las adecuadas medidas de higiene: por ejemplo, algunos los usan por encima de la bata estéril rompiendo la esterilización.

    En definitiva, falta el debido control y seguimiento de estos Equipos de Protección Individual que, la Gerencia pretende asimilar a cualquier otro material sanitario, a pesar de que son conceptos diferentes.

    “Por último, los argumentos utilizados por la Gerencia para rebatir a USAE carecen de sentido. Su orden fue autoritaria porque se dio a los trabajadores sin pasar por el Comité de Seguridad y Salud, que es el órgano legal establecido por la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales para la participación y consulta con los representantes de los trabajadores, sin informarnos”, insiste la responsable provincial de USAE en Cáceres.

    Fecha06/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    TISCYL-CESM-SAECYL EN SACYL EXPERIMENTA EL MAYOR INCREMENTO DE DELEGADOS DENTRO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE CASTILLA Y LEÓN

    La confederación sindical TISCYL-CESM-SAECYL ha conseguido el mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León en las elecciones celebradas en el día de ayer dentro del ámbito de SACYL y de los funcionarios y laborales de la Administración Pública de Castilla y León.

     

    Su representatividad ha aumentado considerablemente consiguiendo un total de 8 representantes más en las Juntas de Personal de estatutarios y funcionarios y 12 laborales MIR.

    En la Administración General de la Junta de Castilla y León, USCAL y SAECYL también ha mejorado sus resultados lo que les sitúa en a la confederación sindical como el más representativo de la Administración de Castilla y León, con presencia en todos los ámbitos de negociación de los empleados públicos.

     

    Desde CESM, USCAL y SAECYL queremos agradecer a todos los profesionales que nos han votado su apuesta por un sindicalismo representativo, profesional y reivindicativo de los derechos de los empleados públicos.

     

    Este apoyo nos aporta un mayor impulso para seguir luchando por mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la Sanidad y la Administración Pública de Castilla y León.

    “Aunque estos resultados son parciales porque algunas provincias no han celebrado los procesos electorales, nuestra presencia en las mesas de negociación se refuerza y nos impulsa para seguir luchando por los derechos laborales y retributivos de los Técnicos Sanitarios”, explica Mercedes Barrios, responsable de SAECYL.

                                                  

    Fecha06/03/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PRÓXIMO 18 DE MARZO OPOSICIÓN

    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Técnico/a Superior Especialista en Dietética y Nutrición Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
    https://www.aragon.es/-/oposiciones

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