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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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14/08/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 18 de agosto de 2025 y finaliza el día 29 de agosto de 2025, ambos inclusive.
(TRASLADOS)
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diag. Clínico.
La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicioaragon%C3%A9s-de-salud -
14/08/25 - Autonómica - OPE
PRINCIPADO DE ASTURIAS ELECCIÓN PLAZAS TCAE – SESPA
l BOPA nº 157 del 14/08/2025 publica la relación de aspirantes convocados para la elección de 188 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE) del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Plazas a adjudicar:
180 de cupo libre
8 de cupo discapacidad
Distribuidas en las áreas sanitarias I, II, III, IV, V, VII y VIII.Acto de elección:
Fecha: Miércoles, 20 de agosto de 2025
Hora: 16:30
Lugar: Salón de actos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), Oviedo.Orden de elección: Según la puntuación final obtenida en el proceso selectivo. Si un aspirante no realiza la elección en el acto, pierde sus derechos sobre la plaza.
Más información y listado completo en: https://sede.asturias.es/bopa – BOPA nº 157, 14/08/2025. -
14/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TAD
(TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA)Relaciones definitivas de integrantes y de excluidos
Plazo para presentar méritos: 10 días hábiles (del 18 hasta el 29 de agosto)
La nota de corte queda fijada en 0,024 puntos.Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación.
Documentación de méritos registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Información: http://www.empleopublico.jcyl.es.Y en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/08/14/pdf/BOCYL-D-14082025-2.pdf
Más información en tu sección sindical -
14/08/25 - Barcelona - Nota de prensa
SAE DENUNCIA LAS ALTAS TEMPERATURAS QUE LOS PROFESIONALES Y RESIDENTES DE DOMUSVI SANT JORDI SUFREN DIARIAMENTE
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva desde 2015 denunciando en Inspección de Trabajo la práctica que la dirección de la Residencia DomusVi Sant Jordi de Cornellà realiza cada año durante los meses de verano: apagar los sistemas de climatización que aún funcionan y no reparar los que están estropeados, sometiendo así a profesionales y residentes a elevadas temperaturas que ponen en riesgo su integridad física.
A pesar de que Inspección de Trabajo ha instado reiteradamente a la empresa a realizar un mantenimiento periódico de los dispositivos de ventilación y refrigeración y llevar un control exhaustivo de las condiciones ambientales, año tras año SAE se ve obligado a denunciar esta situación, que genera un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”.
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales de la residencia están soportando temperaturas de más de 30º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
“El mantenimiento de las instalaciones de luz de la residencia es nulo y esta es una de las causas por la que los sistemas de aire acondicionado que funcionan no se pueden usar, pues los cortocircuitos son frecuentes. Así, la situación no solo agrava el riesgo de sufrir lipotimias o episodios de deshidratación debido a las altas temperaturas, sino el de incendio por el pésimo estado en que se encuentra el cableado eléctrico. Por ello desde SAE instamos, una vez más, a la dirección del centro residencial a que adopte con urgencia las medidas necesarias para garantizar el confort térmico y el bienestar de profesionales y residentes y deje de primar el ahorro económico por encima de la seguridad y la salud, pues las consecuencias pueden ser nefastas”, explica Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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08/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
MANIFESTACIÓN EN MADRID 24 DE FEBRERO A LAS 11:30 HORAS. PRINCIPALES REIVINDICACIONES
08/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡NUEVOS LOGROS PARA LOS TCE!!!
ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES PARA ANCIANOS DE ASTURIAS (ERA)
El Sindicato de Técnicos de Enfermería de Asturias (S.A.E) obtiene sentencias favorables que establecen indemnizaciones de veinte días por año trabajado a los empleados indefinidos no fijos que en su momento fueron cesados.
S.A.E trabaja por la protección y mejora de los derechos de los trabajadores.
07/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL SERVICIO RIOJANO DE SALUD DÍA 03/02/2022
TEMAS TRATADOS:
• Concurso de traslados MEAP
• Acoplamiento en EAP
• Sentencia OPE 2019
• OPE 2022 Libre y Promoción Interna
• Pago del 100% del Carrera/Desarrollo Profesional, se intentará pagar lo antes posible
• Solape
• Pago de productividad variable del 2020 (se abonará en Marzo 2022) y productividad 2021(se intentará pagar antes de finalizar 2022)
• Convocatorias pendientes de Carrera/Desarrollo Profesional 2019, 2020 y 2021 con efectos económicos del año correspondiente (lo intentarán)
• Convocatoria Carrera/Desarrollo Profesional 2022 para cumplir con el compromiso de una convocatoria al año (lo intentarán)
07/02/22 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO TCE ACREDITACIÓN MÉRITOS FASE CONCURSO
Publicada hoy, 7 de febrero en el DOG, Resolución por la que se hace público el procedimiento para la acreditación de los méritos correspondientes a la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en la escala de TCE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Se publica el procedimiento a seguir que deberá referirse a la fecha de publicación en el DOG de la convocatoria, que fue el 25 de febrero de 2019.
En el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución en el DOG, los aspirantes deberán acceder a la página web: https://www.xunta.gal/funcion-publica/expediente-administrativo para comprobar los méritos que tienen registrados en su expediente electrónico.
Acceso con: Certificado electrónico, Chave365 o DNI electrónico. El personal con destino actualmente en la Xunta de Galicia, el usuario/clave del directorio electrónico de la Xunta de Galicia. En la aplicación informática podrá generar el impreso de conformidad o de enmienda, a partir de los datos que constan en su expediente. Comprobados los datos podrá validarlos o tramitar su disconformidad.
a) Si está conforme con los datos consultados, los validará sin hacer ningún cambio, cerrará el impreso y realizará la presentación electrónica. En el apartado «Motivo por el cual hace la solicitud» deberá elegir la opción «2. Fase de concurso de proceso selectivo».
Para la presentación de la solicitud deberá presionar en el botón «Cerrar y presentar impreso de conformidad». Después podrá generar en formato PDF su impreso de conformidad en el que se visualizará el número de registro y la fecha de presentación como justificante de la presentación.
b) Si no está de acuerdo deberá completar o corregir la información inscrita y generar un impreso de enmienda. En el apartado «Datos de su unidad de personal» en el campo «Nombre» deberá escribir «Dirección General de la Función Pública» y en el campo de «Dirección» deberá escribir «Edificio Administrativo San Caetano, Santiago de Compostela». Al finalizar cerrará su solicitud presionando en el botón «Cerrar y generar impreso de enmienda», deberá firmar el impreso de enmienda y remitirlo a la Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de la Función Pública, Edificio Administrativo San Caetano, Santiago de Compostela, adjuntando toda la documentación válida para justificar los méritos añadidos o modificados, de conformidad con lo establecido en el apartado cuarto de esta resolución. Si no pudiese acceder a la aplicación informática podrá ponerse en contacto con el servicio informático en el teléfono 881 99 98 83.
Resolución
07/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAN DE FORMACIÓN 2022
Resolución de 28/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Formación Específica, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.
Resolución
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