PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS/AS Y SUSPENDIDOS/AS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN ALCANZADA
Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.

- Listados

LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONEN DE 10 DÍAS DE PLAZO, A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN PERTINENTES, SALVO LAS REFERENTES A RESPUESTA Y CONTENIDO DEL EXAMEN, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp

CONTRA LA PLANILLA DEFINITIVA, SE PODRÁN INTERPONER LOS RECURSOS ESPECIFICADOS EN LA CONVOCATORIA.
 

Publicado con fecha 8 de marzo de 2022 el listado provisional de admitidos y excluidos al concurso oposición de Higienista Dental.
Plazo de alegaciones y/o subsanaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Manual
Resolución

Con fecha 13 de mayo de 2021 se publica la Resolución de 19 de abril de 2021, de la directora general de RRHH, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de higienista dental de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
18 PLAZAS DE TURNO LIBRE (1 RESERVADA A D.F.)
5 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Inscripción telemática: www.san.gva.es
Plazo de inscripción: empieza al día siguiente de esta publicación, hasta el mismo día dle mes siguiente
Resolución

El futuro de las pensiones públicas es una de las principales prioridades del conjunto de la sociedad. Más en un momento en que ante la crisis necesitamos mayor protección y seguridad. 

Hay un debate abierto y existen diferentes alternativas políticas y económicas, pero una amplia unidad en el rechazo a la privatización y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas. Por eso los próximos pasos, deben tener como objetivo BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN.

Los y las abajo firmantes, llamamos al Gobierno y al Congreso de los Diputados, a dar pasos para promover una reforma de la Constitución, otorgando a las pensiones un blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.

Una reforma que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno, pueda tocar, recortar o privatizar, total o parcialmente, el Sistema Público de Pensiones. Un artículo que recoja como obligación constitucional el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones públicas, y por tanto la imposibilidad de que ningún tipo de medida o discriminación, ya sean recortes, subidas de impuestos, copagos, aumento de las tarifas de los servicios básicos, discapacidad o cualquier otra pueda afectar a las pensiones, excepto aquellas que sean favorables para ellas.

El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) es ya un amplio movimiento social, presente en todo el país, donde confluyen cientos de organizaciones y miles de profesionales, de muy diversas ideologías, sensibilidades políticas y credos religiosos, unidas en torno a un único punto: Blindar las pensiones en la Constitución.
 

PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO

Residencia Municipal de Getxo
TCE: 27 plazas.

SOLICITUDES:  NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO 

Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». 

Modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I en las bases y que se encuentra disponible en la página web de la Residencia Municipal de Getxo (oferta de empleo público).

Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar:
— Solicitud electrónica en la web de la Residencia Municipal de Getxo: www.getxo.eus

Deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede (www.getxo.eus).
 

Gracias a todas aquellas personas que nos habéis votado en estas elecciones , gracias a vuestro apoyo, tenemos tres representantes de nuestro sindicato en el Comité de Empresa.

Vuestra confianza es nuestra motivación y compromiso para seguir luchando por y para vosotros/as, así como para el resto de la plantilla.

¡¡¡ Millones de gracias!!!
 

¡¡INFORMACIÓN IMPORTANTE!! 
CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

Hemos firmado el PRE-ACUERDO del convenio de la Clínica con los siguientes puntos: 

Subida en el año 22 del 4 %
Subida en el año 23 del 3%  
Subida en el año 24 del 2%. 

Además tenemos el compromiso con la empresa de revisar distintos puntos de la formación y movilidad en las diferentes comisiones. 

Firmaremos el DEFINITIVO el día 30 de diciembre.