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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA Movilidad Voluntaria
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental -
27/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdfANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
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27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
AGS de JEREZ, COSTA NOROESTE y SIERRA CÁDIZ SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
Últimas Noticias
29/11/22 - Huesca - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. H. SAN JORGE Y H. DE JACA
HOSPITAL SAN JORGE
- MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
- (CATEGORÍA TCE)
- (GESTÓN Y SERVICIOS)
PLAZO DE SOLICITUDES:
15 días hábiles a partir del día siguiente de la convocatoria.
Resolución provisional.
10 días naturales para presentar alegaciones a partir del día siguiente de su publicación.
Resolución
Convocatoria de la movilidad interna de los hospitales San Jorge y Jaca.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria, publicada en el tablón de anuncios de los centors y en la intranet.
Resolución TCE y Enfermeras/os H. San Jorge
Resolución TCE y Enfermeras/os H. Jaca
Resolución personal gestión y servicios H. Jaca
Resolución personal gestión y servicios H. San Jorge
29/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
IRREGULARIDADES EN EL VOTO POR CORREO PARA LAS ELECCIONES SINDICALES EN CÁCERES
USAE lo ha denunciado ante la Mesa Coordinadora
Cáceres, 29 de noviembre de 2022.- USAE ha denunciado ante la Mesa Coordinadora del Área de Salud de Cáceres, las irregularidades detectadas en el voto por correo, al descubrir que al menos 13 personas votan desde una misma dirección y otras 8 desde otra dirección, ambas en Cáceres y las dos corresponden con las sedes de un sindicato.
Salvo que esa organización sindical se dedique al negocio del alquiler de habitaciones, con la condición de que sean profesionales sanitarios y todos presten sus servicios para el Servicio Extremeño de Salud, es una evidente y sospechosa irregularidad.
Esta forma de proceder es habitual en ciertas organizaciones pero que roza la ilegalidad ya que contraviene la normativa del voto por correo que establece que es el propio votante quien debe personarse en la oficina de correos cumpliendo además con los requisitos establecidos en la ley.
Esta situación supone, además, un claro perjuicio para los electores quienes se pueden encontrar incluso en la situación de que desconozcan qué un sindicato ha solicitado el voto por correo en su nombre y lo descubre cuando acude a ejercer este derecho en las urnas.
USAE ha denunciado esta situación irregular ante la Mesa Coordinadora para que se desestimen dichos votos.
29/11/22 - Autonómica - Procesos de Estatutarización
INTEGRACION A PERSONAL ESTATUTARIO DEL SALUD DE ARAGON
INTEGRACIÓN VOLUNTARIA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA Y LABORAL CON CONTRATO INDEFINIDO FIJO EN LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.
Podrán participar en la presente convocatoria el personal funcionario de carrera y laboral fijo indefinido de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, que pertenezca a las escalas y clases de especialidad y se hallen prestando servicio en los centros, instituciones o servicios sanitarios que se relacionan en el anexo I del Decreto 51/2004, de 9 de marzo.
Solicitudes hasta el 29 de diciembre de 2022.
29/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Mesa Técnica 28-11-2022 Estatutarización Voluntaria
INTEGRACIÓN de las EMPRESAS PÚBLICAS
en el SERVICIO ANDALUZ de SALUD
PREVISIONES del PROCESO de ESTATUTARIZACIÓN
- ORDEN de ESTATUTARIZACIÓN. Está pendiente de enviarse a BOJA,
después del informe de Asesoría Jurídica del SAS.
- Proceso. SE HA RETRASADO. Se prevé el comienzo durante el mes de
diciembre y su finalización antes del 28 de febrero de 2023.
- Listados definitivos de personal estatutarizable. Se publicarán a
lo largo de esta semana, o la siguiente, en BOJA.
- Solicitud de Estatutarización. Se habilitará una pestaña para
renunciar a la plaza estatutaria SAS siendo efectiva dicha renuncia
sólo si se concede la estatutarización de plaza laboral.
- Comisiones de Servicio en personal con doble vinculación.
Tendrán que solicitarse tras la publicación en BOJA del personal
estatutarizable.
Tipos de Personal Contratado.
o Temporal. Se contratará como estatutarios, desde 1 de enero de 2023.
o Interino Vacante. También pasarán a ser Estatutario.
o Interino Sustituto. Dependerá del titular, si continúa como laboral
o se estatutariza.
29/11/22 - Álava - Ayudas Acción Social
OSI ARABA - CONVOCATORIA AYUDAS A LA FORMACIÓN 2022
Con fecha 29 de noviembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la OSI ARABA, la CONVOCATORIA de “AYUDAS A LA FORMACIÓN 2022”, aprobadas por la Comisión de Formación.
Podrán solicitar las ayudas los profesionales de la OSI ARABA con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o eventuales de más de 6 meses de contrato en el año 2022 en OSI ARABA.
Dará lugar a las ayudas:
• Estudios de formación continua y reciclaje profesional, dentro del campo de la Sanidad,
• Estudios relacionados con el puesto de trabajo y siempre en relación con los puestos funcionales existentes en Osakidetza,
• Estudios que están dentro del campo de la sanidad tanto en los aspectos clínicos (incluyendo la investigación) como de gestión y administración,
• Participación en congresos y/o simposios,
que hayan sido abonados entre el 1 de enero y el 31 de agosto del 2022.
Las personas interesadas presentarán la solicitud por la intranet de la OSI Araba.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el día 09 de enero de 2023.
