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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha22/08/25 - Autonómica - OPE

      SESPA Concurso – Oposición ESTABILIZACIÓN

      Concurso – Oposición

      ESTABILIZACIÓN

      Publicado hoy en Astursalud, Anuncio de 21 de agosto de 2025 de la Dirección de Profesionales del SESPA, por el que se hace público el resultado de la elección de plazas ofertadas en el concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de TCE. (BOPA de 28-XII-2022)

      Plazo para presentación de documentación:
      Diez días hábiles, contado a partir del día siguiente hábil a esta publicación, ante la Sección de Personal Estatutario del SESP

       


       

      19/06/25. Publicado hoy en Astursalud, anuncio de 19 de junio de 2025 del Tribunal Calificador del concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del SESPA, por el que se publica la valoración provisional de méritos del segundo requerimiento. Proceso selectivo a través del sistema de concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022 (BOPA de 28-XII-2022)

      Más información en el siguiente enlace:
      TCE 2do. Req. Listado Provisional Méritos

    • Fecha22/08/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      IBSALUT: PUBLICACIÓN Y APERTURA DE PLAZOS DE SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL 2023,2024 Y 2025

      LISTADO PROVISIONAL DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

      Hoy se ha publicado en la web del Servicio de Salud, el listado provisional de admitidos de la Carrera Profesional 2023-2025. Para evitar errores, los aspirantes deberán comprobar no solo que figuran en la lista de admitidos, sino que, además, no figuran en la de excluidos.

      LISTADO DE ADMITIDOS CARRERA 2023-2025
      LISTADO DE EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023-2025
      TRÁMITE ALEGACIÓN PARA PRESENTAR EN REGISTRO

      TRÁMITE ALEGACIÓN TELEMÁTICO: https://www.caib.es/seucaib/es/200/persones/tramites/tramite/6357284/

      El plazo de alegaciones se iniciará el 25 agosto a las 00.01 h y finalizará el 2 de septiembre de 2025 a las 23.59 h (7 DÍAS HÁBILES).
      Más información en tu sección sindical.
      #somoslasmanosquetecuidan

       


      2/07/25. Mañana, 5 de julio, se publicará en el BOIB la convocatoria del proceso simplificado de Carrera Profesional del personal estatutario correspondiente al periodo 2023-2025 del IB-SALUT.

      El procedimiento se inicia con una primera fase de presentación de solicitudes de participación y de acreditación de los servicios prestados.

      Plazo de presentación solicitudes: 20 días hábiles para hacer el trámite digital (desde 7 de julio, a partir de las 00.00 hasta el 1 de agosto a las 23.59 h)

      SE NECESITA CERTIFICADO ELECTRÓNICO (CLAVE PERMANENTE, DNI ELECTRÓNICO, CERTIFICADO DIGITAL...)

      Más información

      Todos los admitidos podrán participar en una segunda fase, de aportación de méritos de formación, docencia e investigación.

      Cuando llegue el momento, se informará a los interesados del inicio de esta segunda fase.

      Si necesitas ayuda para hacer el trámite, a partir del lunes pídenos cita por teléfono.

    • Fecha22/08/25 - Guipúzcoa - OPE

      DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. TÉCNICO MEDIO LABORATORIO

      DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA TÉCNICO MEDIO LABORATORIO

      Se ha publicado en el BOG la orden Foral 1611/2025, de 13 de agosto, con el listado definitivo de admitidos y excluidos al proceso selectivo, concurso-oposición, para el acceso a 3 plazas de Técnico Medio de Laboratorio ENLACE PARA CONSULTA DE LISTADOS

      Las personas excluidas pueden solicitar la tasa que abonaron a través del Registro Electrónico a través del siguiente enlace, en el apartado “Empleo Público”.

      Reclamaciones:

      Recurso Contencioso-Administrativo ante el juzgado: plazo del 23 de agosto al 22 de octubre de 2025 (ambos inclusive).

      Recurso Potestativo de Reposición ante la Diputación Foral: plazo de 23 de agosto al 22 de septiembre de 2025 (ambos inclusive).

      Fechas de exámenes:

      1er examen: Apartado A (Temario General): 19 de septiembre de 2025, a las 10,30 h. en Ficoba (Recinto Ferial de Guipúzcoa, Irún).

      2º examen: Apartado B (Temario Específico) 30 de octubre de 2025, a las 09,30 h. en Hotel Silken Amara Plaza (Donostia).

       


      Se ha publicado en el BOG la orden Foral 1436/2025, de 9 de julio, con el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo, concurso-oposición, para el acceso a 3 plazas de Técnico Medio de Laboratorio.


      Reclamación y subsanación: Debe realizarse a través del registro electrónico de la Diputación Foral de Guipúzcoa: https://egoitza.gipuzkoa.eus


      Plazo de reclamación: Del 16 al 30 de julio de 2025 (ambos inclusive).
      Fechas de exámenes:
      1er examen: Apartado A (Temario General): 19 de septiembre de 2025, a las 10,30 h. en Ficoba (Recinto Ferial de Guipúzcoa, Irún).
      2º examen: Apartado B (Temario Específico) 30 de octubre de 2025, a las 09,30 h. en Hotel Silken Amara Plaza (Donostia).
      Más información

    • Fecha22/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUDSERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”

      Publicados hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

      - Técnico/a Superior de Documentación Sanitaria.
      - Técnico/a Superior de Dietética y Nutrición.

      Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
      https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2


      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

      Publicado hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
      - Técnico/a Superior en Higiene Bucodental.
      - Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
      - Técnico/a Superior en Medicina Nuclear.
      - Técnico/a Superior de Radioterapia.
      - Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología.

      Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
      https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2

       


      TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
      LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS
      Ya se ha puesto en conocimiento del Servicio de selección y provisión y en breves procederán a modificar los listados publicados.
      Más información

    Últimas Noticias





    Fecha21/12/21 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE TCE TURNO LIBRE, DISCAPACIDAD,PERSONAS TRANSEXUALES,VIOLENCIA DE GÉNERO, VIOLENCIA DE TERRORISMO Y PROMOCIÓN INTERNA

    SOLICITUDES A TRAVÉS DEL PORTAL RRHH: https://empleo.salud.aragon.es   

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA CONVOCATORIA.
    *Se establece y recomienda la posibilidad de presentación telemática de instancias.
    *De no utilizarse la opción de presentación telemática, la instancia deberá presentarse físicamente en registro oficial.
    *En su caso, la documentación anexa (exención pago, justificación para presentación por turnos…) deberá presentarse obligatoriamente por registro físico oficial.
    Convocatoria turno libre
    Convocatoria promoción interna
     

    Fecha21/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AMPLIACIÓN DISFRUTE DÍAS DE VACACIONES Y ASUNTOS PARTICULARES EJERCICIO 2021

    Publicada Instrucción por la que se amplía con carácter excepcional el período de disfrute de los días de vacaciones, asuntos particulares o de similar naturaleza correspondientes al ejercicio 2021. Será de aplicación al personal funcionario, estatutario y laboral que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud incluido el personal laboral residente en formación.

    Hasta el 28 de febrero de 2022, el personal que venga «efectivamente» prestando servicios en aquellos servicios o unidades respecto de los cuales, mediante informe motivado del jefe o responsable del servicio/unidad, sea validado por el personal directivo responsable del área de recursos humanos de la correspondiente institución sanitaria. 

     Hasta el 31 de marzo de 2022, el personal que venga «efectivamente» prestando servicios en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma.

    No será de aplicación al personal funcionario, estatutario y laboral en comisión de servicios o atribución temporal de funciones, en alguno de los órganos centrales o direcciones de área de salud del SCS o en cualquier centro directivo, organismo autónomo o entidad de derecho público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
    Resolución
     

    Fecha21/12/21 - Autonómica - Formación

    PLAN DE FORMACIÓN 2022

    Convocatoria del Plan de Formación para el personal del Gobierno de Cantabria para el año 2022.
    Resolución

    Fecha21/12/21 - León - OPE

    CONVOCADAS 6 PLAZAS DE TCE AYUNTAMIENTO DE LEÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 10/01/2022.
    Resolución

    Fecha21/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ERA. DENEGACIÓN VACACIONES

    Los días 20 y 21 de diciembre de 2021, el Comité de Empresa se reúne con la Jefa de Personal y la Gerencia, respectivamente, por  la denegación de las vacaciones y las razones que lo motivan.

    La Jefa de Personal insiste que, debido al procedimiento de llamadas establecido en el Decreto 206/2019, sólo puede llamar 1 persona para todos los centros y se debe ofertar todo lo que llega en el momento. Debido a la lentitud del procedimiento son incapaces de cubrir todas las necesidades planificadas incluyendo las vacaciones.

    Desde ERA nos transmiten que, ante el aumento de las residencias, este método de llamamiento no es razonable y sugiere una sectorización de las áreas para poder cubrir necesidades ahora y en un futuro.

    SAE no admite esa propuesta, proponiendo que ofrezcan contratos más atractivos y no sólo para cubrir esos días de picos 24, 25 y 31,  ya que  de la manera actual, se tardan en cubrir muchas necesidades como bajas, ops, etc.

    Ante esta situación se solicita,  de forma urgente, reunión con la Gerencia, petición que ha sido atendida el día de hoy.

    Reiteramos solicitar la cobertura de las vacaciones de los trabajadores del ERA, recalcando que los trabajadores a turnos también tienen derecho a disfrutar con sus familias en fechas tan especiales. Teniendo en cuenta la anticipación con la que se solicitan las vacaciones no es comprensible cómo no se utiliza la bolsa adecuadamente.

    La Gerencia reitera los criterios de la Jefa de Personal sugiriendo sectorización de áreas, aumento de personal de contratación y tratarán de contratar el mayor número posible de trabajadores, pero anticipa que dicha contratación no va a posibilitar la concesión de todas las vacaciones solicitadas. 

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