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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


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    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Noticias Destacadas


    • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

      T.E.D

      AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025

       

      TEHD

      AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

      LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

      28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

      Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
          En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización. 
          Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
          “Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT

      Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.

      1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
      Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a

      Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).

      Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
      https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661

      2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
      Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.

      Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
      https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660

      Más información:
      https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html

      SEGUIREMOS INFORMANDO

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

      PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

      CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

      Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
      https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdf

      PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.


      CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
      Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
      https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdf

      PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    Últimas Noticias





    Fecha07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CHARLA INFORMATIVA

    S.A.E. Asturias organiza una charla informativa que impartirá nuestra Asesoría Jurídica, donde se abordarán aspectos relacionados con:

    -    OPE de Estabilización en SESPA y ERA.

    -    Subidas salariales para 2022, 2023 y 2024.

    -    Nuevos modelos de contratación derivados de la Ley 20/21, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

    -    Lugar: HUCA (Oviedo). Salón de Actos.
    -    Día: 23 de Noviembre de 2022.
    -    Hora: a las 14:00 horas, con repetición a las 15:00 horas.
     

    Fecha07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PUBLICADO HOY EN EL BOCM EL INCREMENTO DEL 1.5 %

    1. FIJAR, CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022, UN INCREMENTO ADICIONAL DE LAS RETRIBUCIONES ÍNTEGRAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONTEMPLADO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA CAM PARA 2022, DEL 1,5 % RESPECTO A LAS VIGENTES A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, DE FORMA QUE LA SUMA DE AMBAS CONSOLIDE, EN TODO CASO, UN INCREMENTO RETRIBUTIVO GLOBAL MÁXIMO PARA EL EJERCICIO 2022 DEL 3,5 %.

    2. EL INCREMENTO SE MATERIALIZARÁ EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022, ABONÁNDOSE COMO ATRASOS EL INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE ENERO A NOVIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
    SAE CONSIDERA ESTA SUBIDA TOTALMENTE INSUFICIENTE YA QUE LOS TCE HEMOS PERDIDO PODER ADQUISITIVO, ADEMÁS DE POR LA SITUACIÓN ACTUAL, PRINCIPALMENTE POR NO ESTAR EN EL NIVEL C1 QUE NOS CORRESPONDE.

    Fecha04/11/22 - Autonómica - OPE

    OPE 2017-2018E-2018. TCE

    AVISO

    BOLETÍN Nº 218 - 4 de noviembre de 2022

    CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) Para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Tercera propuesta de nombramiento complementaria.

    - Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.

     

     

     

     

     

    AVISO

    RESOLUCIÓN 2039/2022, de 8 de agosto, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.E.) y se les adjudica plaza.

    -Publicado tercer  nombramiento.

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Tecnico-en-Cuidados-Auxiliares-de-Enfermeria-T-C-A-E--Concurso-oposicion-OPE-2017-2018E-2018
     

    AVISO
    BOLETÍN Nº 126 - 27 de junio de 2022. CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Segunda propuesta de nombramiento complementaria.
    - Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria e información relativa a la misma.
    Resolución

    AVISO
    BOLETÍN Nº 94 - 16 de mayo de 2022. Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea. Propuesta de nombramiento complementaria.
    - Publicada propuesta nombramiento complementaria e información
    relativa a la misma.
    Convocatoria
     

    Publicado el resultado de la elección complementaria de plazas.
    Resolución

    BOLETÍN Nº 67 - 4 de abril de 2022. RESOLUCIÓN 676/2022, de 14 de marzo, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
    - Publicado Segundo nombramiento
    Resolución

    AVISO. Publicada la información para la elección complementaria de plazas.
    Plazo para formular elección hasta el 11 de abril.
    Aspirantes
    Centros
    Instancia elección

    BOLETÍN Nº 39 - 23 de febrero de 2022. RESOLUCIÓN 180/2022, de 20 de enero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico en Cuidados  de Enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
    Publicado el nombramiento
    - Toma de posesión: plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento.
    Resolución
     

    Previsto publicar ombramiento el 23 de febrero.
    Previsto incorporación: un mes a partir del 24 de febrero.

    Con fecha 26 de noviembre se publica en el Boletín:
    -Se ha interpuesto Recurso de Alzada frente a la propuesta de nombramiento de Técnico en Cuidados de Enfermería (T.C.E.).
    -Se pueden presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación.
    -Las personas interesadas en obtener una copia de los recursos interpuestos los podrán solicitar a través del Registro General Electrónico http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/1718/Registro-General-Electronico


    Publicada propuesta de nombramiento.

    -  Las personas propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la base 8.2 de la convocatoria.
    Resolución
     

    Publicada información relativa a la elección de centro de trabajo

    AVISO:
    - Publicado resultado definitivo de la fase de concurso tras recurso de alzada.
    - Publicado resultado final del concurso oposición tras recurso de alzada.
    - Publicado nuevo listado con el orden de elección tras recursos de alzada.
    Plazo de elección plazas para los nuevos aspirantes  23/09/2021 a 06/10/2021. 
    Resultados
    Características plazas
    Aspirantes que deben formular elección
    Elección de centro de trabajo de destino
     

    AVISO:
    Previsión de propuesta de nombramiento :
    mediados del mes de septiembre (con esta publicación se inicia la nueva lista de contratación
    Previsión de incorporación: principios del año 2022

     

    AVISO

    •    Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso oposición (ver pestaña Resultados/Fase Concurso). Si quiere consultar su baremo individual vaya a la pestaña Tramitación/Web del Aspirante.
    •    Plazo de elección plazas 10/04/2021 a 23/04/2021 (información en pestaña Tramitación/Pasos siguientes. Enlace a la aplicación en Tramitación/Elección de plazas).
    Resultado definitivo fase concurso
    Resultados orden de puntuación
     

    Baremo provisional sumado al resultado definitivo de la fase de oposición.
    Ver documento

     

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
    -Plazo de alegaciones del 8/01/2021 a 21/01/2021
    Más información

     

    AVISO

    - Publicado resultado prueba escrita euskera.
    - Indicación día y hora prueba oral
    Resolución

    AVISO

    -Publicado resultado definitivo fase oposición tras recurso alzada.
     
    -Plazo de presentación de méritos SOLO para los aspirantes que estaban suspendidos y tras la resolución del RECURSO DE ALZADA han superado la fase oposición, vía ONLINE: desde el 24-11-2020 al 11-12-2020. 
    Más información
     

    Aviso Euskarabidea

    Prueba de euskera 20 de noviembre

    PRUEBA ESCRITA
    Día: 20 de noviembre de 2020. 
    Lugar: Euskarabidea (c/ Paulino Caballero, 13 - Pamplona) 
    Hora:        1ª tanda: 8:00 
    2ª tanda: 10:00 
    3ª tanda: 12:00 
    4ª tanda: 14:00
    PRUEBA ORAL 
    Se realizará a las personas que hayan superado la prueba escrita y, previsiblemente, los días 16, 17 y 18 de diciembre de 2020.
    Aviso
     

    Publicados resultados definitivos de la fase oposición.
    Los aspirantes que han superado la fase oposición pueden presentar méritos al baremo: del 12/06/2020 al 25/06/2020.
    Contra este resultado definitivo podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del SNS-O, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
    Listado alfabético
    Listado puntuación
    Más información

    Publicados resultados provisionales del examen celebrado el 22 de febrero de 2020.
    Plazo de alegaciones: del 25 de febrero de 2020 al 6 de marzo de 2020.
    Resultado provisional orden alfabético
    Resultado provisional orde puntuación
    Modelo examen A
    Modelo examen B
    Plantilla examen A
    Plantilla examen B

    Publicadas instrucciones generales opositores, relación de aspirantes por aula, ubicación y cómo llegar.
    El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía). 
    Relación de aspirantes por aula

    El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía).
    Más información

    Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 3534E/2019, de 11 de noviembre por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 210 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
    Plazo de subsanación: del 26-11-2019 a 12-12-2019.
    Resolución


    Con fecha 2 de septiembre se ha publicado en el BON la  Resolución 905E/2019, de 29 de julio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 210 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

    Plazo de presentación de solicitudes: 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

    Resolución

    Fecha04/11/22 - Asturias - OPE

    ERA. PRUEBAS SELECTIVAS. INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADOLFO PASADA. TASA DE REPOSICIÓN

    Plazas de: 293 de TCE (AE) de la tasa de reposición de las OEP 2018, OEP 2019 y OEP 2020

    Sae Asturias te ofrece servicio de autobús para trasladarte al examen de la OPE del día 1 de Diciembre de 2022 en Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón (Feria de Muestras) .                  
    Comienzo de la prueba a las 11:00h                      
    ¡ Si estas interesad@ reserva tu plaza antes del 24 de Noviembre en las Secciones Sindicales de SAE o en la sede provincial! 
    (plazas limitadas)

    ENLACE

     

     

    Fecha04/11/22 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE EN LOS PRESUPUESTOS DE 2023

    SAE no abandona su reivindicación de reconocimiento profesional

     

    Navarra, 4 de noviembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido un avance en su reivindicación del reconocimiento de la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios que por primera vez figura expresamente en el documento firmado esta mañana en el Parlamento en el que se recoge el compromiso de abordar en el primer cuatrimestre del año 2023 contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no lo tengan actualmente reconocido (Técnicos Sanitarios, TCE..) y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria.

                Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, considera insuficiente este texto después de cuatro años, incluida esta mañana en la que los Técnicos Sanitarios han estado reivindicando con concentraciones quincenales que se implante la carrera profesional, hay una moción en el Parlamento y dos sugerencias del Defensor del Pueblo. Y después de todo esto aparecen términos como “compromiso de abordar”, “implantación progresiva” o “suficiencia presupuestaria”.

                Si se quiere acabar con la discriminación que sufrimos los Técnicos  no hay compromiso de abordaje: hay que publicar la ley que lo recoja y en igualdad de condiciones que el resto de categorías profesionales que sí lo tienen reconocido.

                Esto  obliga a SAE a mantener sus concentraciones reivindicando que el “compromiso de abordar” sea inmediato, que la “implantación progresiva” se acelere al máximo y que se destine una partida presupuestaria concreta para solventar la “suficiencia presupuestaria”. Y todo ello, por supuesto, sin olvidar nuestro reconocimiento profesional.

                Por otro lado, mucho nos tememos que ahora algunos interesados utilizarán este párrafo para vender humo a los profesionales cuando en realidad más allá del reconocimiento explícito de que los Técnicos no tenemos carrera profesional no hay nada concreto que mejore la situación.          

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