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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
05/10/22 - Autonómica - OPE
OPE. JUNTA DE COMUNIDADES
NOTA INFORMATIVA
Hoy 5 de octubre, se publican los listados con la adjudicación de destinos de las personas aprobadas en el proceso selectivo de la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha.
PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE LA PUBLICACIÓN EN EL DIARIO OFICIAL.
Publicada hoy 28 de julio, Resolución por la que se resuelve:
Primero. - Publicar las propuestas de contratación de las personas aprobadas en el proceso selectivo.
Segundo. - Publicar la relación de plazas que se ofertan para la adjudicación de destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo, en los términos en que se recogen en el Anexo II de esta Resolución.
Tercero.- La solicitud de destino se formalizará en el modelo recogido en el Anexo III de esta Resolución.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación.
Resolución
LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE CONCURSO, DE LAS PERSONAS APROBADAS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS TCE.
NÚMERO DE PLAZAS: 79
PLAZO DE RECLAMACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.
Resolución
PUBLICADO HOY, 8 DE JUNIO, EL LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE CONCURSO, DE LAS PERSONAS APROBADAS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS TCE.
PLAZO DE RECLAMACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN
Resolución
05/10/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS REINICIAN SUS CONCENTRACIONES EXIGIENDO SUS DERECHOS
Navarra, 5 de octubre de 2022.- Mañana 6 de octubre el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) reinicia su calendario de concentraciones quincenales exigiendo no solo el respeto sino los derechos que les corresponden. En esta ocasión los Técnicos Sanitarios están convocados a las 11.30 en frente al Parlamento de Navarra.
Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra, manifiesta al respecto “lo lamentable de la situación y que tengamos que seguir saliendo a la calle para exigir el debido reconocimiento de nuestros estudios de Formación Profesional, que siguen sin tener la valoración que les corresponde”.
“Esta falta de reconocimiento de la formación implica, además, que mientras que los profesionales seguimos cumpliendo con nuestra responsabilidad profesional de mantener actualizados nuestros conocimientos y llevamos a cabo una formación continua, la Administración no reconoce ni recompensa este esfuerzo tanto personal como económico que realizan los Técnicos al negarles al derecho a la carrera profesional. Y en este sentido, hay además, una discriminación añadida dado que el resto de sanitarios navarros sí pueden ejercer este derecho del reconocimiento de su carrera profesional”, aclara Begoña Ruiz.
“Retomamos mañana un calendario de movilizaciones que se inició hace tiempo y que ha dado algunos frutos como la moción aprobada en el Parlamento que instaba al Gobierno de Navarra a elaborar y promover una norma que reconociera este derecho dado que, además la Comunidad Foral de Navarra es la única autonomía donde se da esta situación. Sin embargo, el Gobierno de Navarra hace el mismo caso a los profesionales que a los parlamentarios: ninguno”, afirma la secretaria autonómica de SAE.
A esta histórica reivindicación se suma mañana la denuncia por la reducción de Técnicos en Cuidados de Enfermería en Atención Primaria a pesar de que se ha demostrado, sobradamente, la necesidad de la presencia de estos profesionales en este nivel asistencial. Ante la situación de incertidumbre que tenemos, no hay que tomar como solución única la reducción de profesionales.
05/10/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE NO LIMPARÁN LOS EPIS AJENOS
Valencia, 5 de octubre de 2022.- En el día de hoy las direcciones de los Departamentos de Castellón y Alicante y tras varios meses de retraso, han recibido la instrucción de la Consellería por la que se retiran las órdenes dadas a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para la limpieza de los EPIs no desechables de todo el personal.
Desde el pasado mes de abril, y tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo de Valencia para que los TCE dejaran de realizar estas funciones, la Consellería ha comunicado en varias ocasiones que esta orden estaba remitida pero lo cierto es que no ha llegado hasta el día de hoy a Castellón y a Alicante.
“Este retraso ha obligado a SAE a tener que insistir en reiteradas ocasiones, tanto en la Mesa Sectorial de la que SAE forma parte como ante la propia Consellería en reuniones privadas. No solo eso, sino que algunos de nuestros delegados han sido acusados de faltar a la verdad ante la falta de diligencia de la Consellería. Ahora esperamos que estas direcciones sean más diligentes en su aplicación que la propia Consellería en su envío”, afirma Nieves Gómez Escrihuela, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
05/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ASUNTOS GENERALES
¡¡¡ RECORDATORIO !!!
Durante el periodo del 1 de octubre de 2022 hasta el 15 de octubre de 2022 es el momento PARA, DE FORMA TELEMÁTICA..:
• Crear nueva solicitud de participación en la bolsa.
• Actualizar los méritos (formativos y experiencia laboral)
• Modificar aquellos méritos que el tribunal estimó en el pasado corte que, siendo subsanable, dicho error no fue corregido por el interesados.
• Ampliar o reducir zonificación.
04/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PERSONAL LABORAL SERVICIOS SOCIALES
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE/AE
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales.
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
La nota de corte queda fijada en 0,24 puntos.
Los aspirantes que superen dicha nota de corte según su autobaremo habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados, registrándola al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Se deberán aportar los certificados correspondientes de los méri-tos alegados durante el estado de alarma expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta ORDEN. (Desde el día 5 al 19 de octubre)
RESOLUCIÓN de 22 de agosto de 2022 de la Gerencia de Servicios Sociales por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
PLAZO DE ALEGACIONES: Diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación
(26-08-2022).
Las alegaciones irán dirigidas al Servicio de Personal y de Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, calle Padre Francisco Suarez, 2-47006 Valladolid.
