TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA. Publicado hoy, 16 de noviembre en el BOCCE, Decreto de la Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública de la Ciudad de Ceuta, por el que se hace pública la lista definitiva de la aprobada de la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Auxiliar de Farmacia de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017, de la plantilla personal laboral de la Ciudad.
Plazo de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta el resultado del proceso selectivo, el opositor aprobado deberá presentar los documentos especificados en la Base 10 de la convocatoria.
Resolución
 

TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA. Publicado hoy, 21 de septiembre en el BOCCE, DECRETO de la Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, por el que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos perteneciente a la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Auxiliar de Farmacia Ciudad de Ceuta, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso-Oposición por Turno Libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017.
El anuncio de la fecha, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio se publicará en el Tablón de Anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Resolución
 

TCE. Publicado hoy, 7 de mayo de 2021 en el BOCCE Decreto de la Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública de la Ciudad de Ceuta, por el que se aprueba la lista definitiva de aprobados,  de la convocatoria para la provisión de diez plazas de TCE/AE de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de Concurso-Oposición, por Turno Libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017, de la plantilla Personal Laboral de la Ciudad.
En el plazo de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el BOCCE el resultado del Proceso Selectivo, los opositores aprobados deberán presentar o remitir a la Dirección General de Recursos Humanos (Palacio Autonómico, Plaza de Africa, s/n, 51001 Ceuta), por alguno de los medios establecidos, los siguientes documentos: 
•    Copia, debidamente autenticada del DNI. 
•    Fotocopia debidamente autenticada del título exigido o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificado de haber solicitado su expedición. 
•    Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
•    Certificación acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
Decreto

TÉCNICO FARMACIA. En el BOCCE de hoy, 26 de marzo, se ha publicado Decreto, por el que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos perteneciente a la Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Auxiliar de Farmacia, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso Oposición por Turno Libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017.
Se concede un plazo de diez días hábiles para subsanación.
Decreto
 

TCE
En el BOCCE de hoy, 5 de marzo, se ha publicado Decreto por el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión de 10 plazas de AE/TCE de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017.
El Tribunal Calificador  se constituirá el próximo día 12 de marzo, a las 09:30 horas, en el antiguo Salón de Plenos, sita en la primera planta del Palacio Autonómico.
El Anuncio de la Fecha, Hora y Lugar de la celebración del primer ejercicio se publicará en el Tablón de Anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Resolución
 

TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
En el BOE de hoy, 16 de febrero, se ha publicado Resolución de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Auxiliar de Farmacia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. 
En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» Extraordinario, número 25, de 20 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: se adjunta  el BOCCE
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución en el “Boletín Oficial del Estado”.
Convocatoria
Bases
 

TCE

Con fecha 28 de enero de  2020 se publica en el BOCCE el Decreto del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Pública de la Ciudad de Ceuta, por el que se deja sin efecto el Decreto de 15 de mayo de 2019 de aprobación de la convocatoria para la provisión de diez plazas de TCE de la Ciudad de Ceuta y se aprueba la nueva convocatoria para la provisión de diez plazas de TCE de la Ciudad de Ceuta, perteneciente Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017, de la plantilla de personal laboral de la Ciudad y las bases reguladoras de la misma.

El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I de esta convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE. (Seguiremos informando).
Decreto
Solicitud de admisión

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publican las bases y convocatoria para pruebas selectivas de OPE complementaria d ela ciudad de Ceuta para el año 2017, plantilla de personal laboral de la ciudad.
TCE: 10 plazas (una para pesonas con discapacidad).
T. FARMACIA: 1 plaza
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en BOE.
Resolución TCE
Resolución T. Farmacia
Solicitud

Publicado hoy, 16 de noviembre en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la Gerencia de Atención Primaria Área de Salud de Gran Canaria, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional-TCE.
Se otorgar el plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
 

Con fecha 17 de junio de 2021 se publica en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y en la página web del Servicio Canario de la Salud, la  Resolución de la D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria de la constitución de Lista de Empleo Supletoria TCE/AE.

Se aprueba la Lista definitiva Supletoria de la categoría TCE/AE  que se expresarán por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución y listado

Publicada hoy, 11 de mayo, en la página del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la Relación Definitiva de Aspirantes Admitidos y Excluidos y Lista Supletoria Provisional de la Baremación. –TCE/AE
Se otorga el plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los Resultados Provisionales de la Baremación.
Resolución

En el tablón de anuncios  del Servicio Canario de Salud se ha publicado en el día de hoy, 3 de noviembre Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de la convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- AE/TCE
Se otorga  un plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

Publicada hoy, 16 de noviembre, en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria.
Se publica relación definitiva con expresión por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución
 

Publicada hoy, 18 de octubre, en el Tablón de Anuncios, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y resultados provisionales de baremación Lista Supletoria Provisional - Técnica/o Especialista Documentación Sanitaria.
Plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución

Publicada ayer, 29 de junio de 2021 Resolución D.G. del Hospital U. de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión, en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.-Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria.
Se otorgan 5 días hábiles para reclamaciones, a contar desde el siguiente día a la publicación de la Resolución.
Presentar reclamación: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

Publicada hoy, 27 de mayo, en el Servicio Canario de Salud, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se convoca Proceso Selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de quince (15) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la
Convocatoria (desde las 00:00 horas del 28 de mayo de 2021 hasta las 23:59 horas del 17 de junio de 2021, ambos inclusive).
Resolución
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos
Presentar solicitud de Participación

PENDIENTE DE PUBLICACIÓN. Se publicará resolución de la Dirección General de Profesionales, en la que se determina la fecha de corte hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las  actualizaciones de méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de la lista actual de candidatos, de las categorías de Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de las siguientes categorías:
- ENFERMERO/A ESPECIALISTA: MATRONA.
- CELADOR.
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
FECHA DE PUBLICACIÓN: 22 de noviembre de 2021 

FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021

DOBLE VALORACIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS  DE ENFERMERÍA DURANTE EL ESTADO DE ALARMA
(Periodo: 25 de octubre de 2020 hasta 09 de mayo de 2021)

 ORDEN SAN/1062/2021, de 14 de septiembre, por la que se adopta medida en materia de selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, referido a la valoración de servicios prestados durante el período de declaración del nuevo estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 establecido por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaraba el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

Será objeto de valoración DOBLE, LA PUNTUACIÓN concedida en el apartado de EXPERIENCIA PROFESIONAL, referido a los servicios prestados en cualquier servicio de Salud del Sistema Nacional de Salud.

La medida se aplicará  en las nuevas bolsas de empleo o en las actualizaciones de las que se encuentran en vigor que se efectúen a partir de su publicación del Boletín Oficial de Castilla y León.

Resolución

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial del Niño Prematuro, proclamado por la Fundación Europea para el Cuidado de Prematuros, con un cartel a través del cual queremos concienciar sobre la atención temprana.

Los niños prematuros presentan un riesgo biológico de morbilidad, con probabilidad de sufrir trastornos de crecimiento, neurológicos, sensoriales y/o psicológicos, por lo que es necesario seguir de cerca su desarrollo en la primera infancia y dar respuesta así a las necesidades que presentan por sus trastornos en el desarrollo o por el riesgo de padecerlos.

En España existen centros de Atención Temprana para garantizar el seguimiento de los niños que nacen prematuros, pero esta posibilidad no existe en otros países del mundo, lo que reduce significativamente la tasa de supervivencia, de ahí la necesidad de trabajar para que la prevención de estas muertes se convierta en una prioridad de los sistemas de salud. Para ello, es necesario implementar cuidados sencillos y económicos como la dotación de calor, apoyo a la lactancia materna o tratamientos para las infecciones y los problemas respiratorios. 

“Como profesionales de la enfermería, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos responsables de los cuidados de los bebés prematuros mientras están en el hospital, por ello nos queremos sumar a este día, no solo para visibilizar los problemas a los que se enfrentan los bebes prematuros y sus familias, sino también para reivindicar el papel de nuestros profesionales en esta atención temprana”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.