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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


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    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

    Noticias Destacadas


    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      Publicado:
      Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Plazo para Presentación de Alegaciones:
      Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

       

       


      12/05/26 .

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado:
      Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      T E Radioterapia (TERt)

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

       

       


      CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
      ordenados por puntuación

      Tcos. Cuidados de Enfermería
      https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2025

      COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

      El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

      Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

      NÓMINA Complementaria Junio 2.026

      Se cobra a finales de Julio

      El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

      H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

      Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

      Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios

      Titulación de TERt o TEMN

      Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
      Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026

    • Fecha22/05/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO RIOJANO DE SALUD CELADOR/A MODIFICACIÓN

      Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
      Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia

      Más información:
      https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X

    Últimas Noticias





    Fecha27/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TRABAJADORES DE GSAIB EXIGEN CAMBIOS URGENTES EN SU SITUACIÓN LABORAL

    Los profesionales de GSAIB llevan esperando desde la creación de la empresa en el año 2018 el desarrollo de la Disposición Adicional 15 y, por tanto, en una situación laboral insostenible. Por otro lado, y dada la poca predisposición negociadora de la empresa y Función Pública al aplazar de manera reiterada las reuniones agendadas, se están perpetuando unas condiciones inadmisibles.

    Es intolerable, que la empresa no actualice salarios desde el 2024 cuando la ley dice que debe hacerlo y permita que más de la mitad de la plantilla siga sin percibir las dietas que le corresponden. La falta de compromiso negociador, unida al bloqueo sistemático de la Disposición Adicional 15, está generando un profundo malestar entre las trabajadoras y trabajadores.

    Una plantilla de profesionales al límite de su capacidad que reclama que la empresa asuma sus responsabilidades y se lleve a cabo una negociación real, seria y por supuesto con acuerdos vinculantes.

    Para las organizaciones sindicales, la única vía para resolver definitivamente esta situación y garantizar estabilidad, derechos y calidad en la prestación asistencial que, por otro lado, garantizaría el pacto de salud.

    “Se ha convocado una reunión para el 4 de marzo y confiamos en que haya un cambio de actitud por parte tanto de GSAIB como de Función Pública porque, de no haber un acercamiento en las posturas de los trabajadores, los sindicatos no descartan llevar a cabo una convocatoria de huelga” manifiesta José Manuel Maroto, presidente del Comité Intercentros.

    Fecha26/02/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 15 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en llamamiento único, en diversas ubicaciones de las ciudades de Huesca, Teruel y Zaragoza.
    No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder las personas aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.

    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermer%C3%ADa.-tcae-.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     


    16/02/26. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Fijar, la FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 15 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en llamamiento único, en diversas ubicaciones de las ciudades de Huesca, Teruel y Zaragoza.
     

    Fecha26/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    HOSPITAL BASURTO

    TRAS LAS QUEJAS DE VARIOS AFILIADOS POR EL MAL ESTADO DE LA ACERA DONDE SE PRODUCÍAN TROPIEZOS FRECUENTES E INCLUSO BAJAS LABORALES POR LESIONES , SAE HA LOGRADO QUE SE REPARE CON RAPIDEZ.

    AGRADECEMOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y A SALUD LABORAL SU CELERIDAD PARA ATENDER NUESTRA RECLAMACIÓN.

    Fecha26/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE DENUNCIA LOS GRAVES RIESGOS LABORALES POR LA MOVILIZACIÓN DE PACIENTES EN CAMAS A COTA 0

    No se pueden normalizar prácticas que ponen en riesgo la salud de los profesionales

    Durante los últimos meses se han implantado en algunas Residencias de Mayores y Centros de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual, dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales las conocidas como camas a cota 0. Se trata de camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo (aprox. 6-10 cm) para minimizar el riesgo y las consecuencias de caídas en personas con alzhéimer, demencia o alta dependencia. 


    Además, y junto a estas camas se colocan unas colchonetas que supone un sobreesfuerzo para los Técnicos de Atención Directa (TAD) que deben atender a los pacientes y se ven obligados a la movilización de estas colchonetas.
    Se calcula que hay un centenar de estas camas en los distintos centros de Castilla y León que, sin duda, supone un aumento en la seguridad para los pacientes. Sin embargo, se traduce en la inseguridad de los profesionales que les atienden, Técnicos de Atención Directa (TAD) que están trabajando en deficientes condiciones laborales derivadas de la movilización de los pacientes en estas camas, poniendo en grave riesgo la salud del personal.
    La atención a pacientes en estas condiciones obliga a los trabajadores a realizar su labor en posturas forzadas, con flexión constante del tronco y sobrecarga lumbar, incrementando significativamente el riesgo de lesiones musculoesqueléticas, bajas laborales y cronificación de patologías de espalda, incluso en alguna ocasión, se ha tenido que proceder a tener que trabajar arrodillados en el suelo para poder atender al usuario.
    Esta situación vulnera los principios básicos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, que establece la obligación empresarial de adaptar el trabajo a la persona y evitar riesgos innecesarios, especialmente en lo relativo a la manipulación manual de cargas.
    SAECyL trasladó esta situación a la Directora Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros, de la Gerencia de Servicios Sociales, a quien recordó su responsabilidad institucional de cuidar a quienes cuidan. Se alertó de la falta de medios técnicos suficientes como camas regulables en altura, grúas de movilización que lleguen a la cota 0 ya que es evidente que la movilización de los pacientes en estas camas impide una correcta ergonomía a la hora de tener que desarrollar el trabajo y atender al usuario en dichas camas.
    Para SAECyL es prioritaria la dotación urgente de equipamiento ergonómico adecuado y la inmediata retirada de las camas a cota 0 cuando impliquen la movilización manual sin medios adecuados por lo que se necesitarán alternativas que sean seguras tanto para el paciente como para el profesional
    No pueden normalizarse prácticas que comprometen la salud física de los profesionales por lo que es urgente una evaluación específica de riesgos laborales que están asumiendo, así como la implantación de protocolos que garanticen la seguridad en la movilización de pacientes.
    Si no se adoptan las medidas necesarias a la mayor brevedad posible se valorarán las acciones legales que esta organización considere oportunas y se llevara a cabo la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo.
     

    Fecha26/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    DEUDA CARRERA PROFESIONAL NIVELES C Y D

    La Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud SNS-O, nos ha informado que la deuda generada por la Carrera Profesional de los niveles C y D sanitarios no la van a retribuir, es decir, rompen el compromiso adquirido pisoteando los acuerdos alcanzados. Ante esta situación os convocamos a una MOVILIZACIÓN DÍA: 4 de marzo 2026
    LUGAR: Palacio de Navarra Avda. Carlos III, 2 Pamplona HORARIO: De 11:30 H a 12:30 H

    Solicitadas horas de Asamblea para que puedas acudir
    ¡¡¡ANTE LA TRAICIÓN, MOVILIZACIÓN!!!

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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