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Noticias Destacadas


  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicado en el BOIB Nº 58 del 8 de mayo, la resolución con el listado definitivo de la adjudicación de las plazas del concurso de traslados voluntario en la categoría de TCE.

    BOIB CON LISTADO DEFINITIVO DE CONCURSO DE TRASLADOS TCAE
    Plazo de incorporación a su nuevo puesto desde publicación:

    3 días hábiles dentro del mismo municipio.
    15 días hábiles en diferente municipio.
     1 mes en distinta isla.

    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

     


    31/03/25. LISTADO PROVISIONAL DE BAREMO DEL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIOS DE LA CATEGORÍA DE TCE

    Publicada la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas provisionales de los méritos baremados en el concurso de traslados voluntario, de personal estatutario de la categoría de TCE.
    Enlace: IB-SALUT CONCURSO TRASLADOS TCE

    Las alegaciones se harán desde la sede electrónica de la CAIB. Se debe acceder al apartado Alegaciones a la lista provisional de méritos y adjudicación de plazas

    Plazo de alegaciones de 15 días hábiles, (del 1/04/2025 al 24/04/2025)
    Más información en tu sección sindical
     


    14/02/2025 Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas en el concurso de traslados voluntario, para proveer plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de TCE. LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE C. TRASLADOS

    Se abre el plazo para la solicitud y registro de la elección de plazas en la web del candidato.
    Dispones de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para elegir plaza.
    ______________________________

    Publicada la resolución del Director General de Salud de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de TCE en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes.

    LISTADO PROV. ADMITIDOS/EXCLUIDOS TRASLADOS TCAE

    Reclamación y subsanación, 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, a través del portal web del Servicio de Salud y en la Sede electrónica de la Caib, tal como establece el punto 5.1 Anexo 1. (copia auténtica con CSV o firma digital), en caso de no ser así, podrá presentarse en cualquiera de los registros oficiales establecidos.

    La no subsanación en el plazo, quedarán excluidas del proceso.
     

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CLASIFICACIONES PROFESIONALES GSAIB

    En el día de ayer la empresa nos entregó la propuesta de clasificación de las categorías profesionales:
    PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO URGENTE (TSU): Titulados: Clasificación directa a TES independientemente de la fecha de obtención del título. No titulados ni certificados: TES HABILITADO (A extinguir)
    PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO NO URGENTE (TSNU): Titulados: Clasificación como TES si la obtención del título ha sido anterior a la subrogación el 1 de mayo de 2022. OBTENCIÓN DEL TÍTULO POSTERIOR A 1 DE MAYO DE 2022 TTS. Certificado Profesionalidad Transporte Sanitario: TTS No titulados ni certificados: TTS Habilitado (A extinguir)

    Teleoperadores de la Central de Coordinación CCUM SUBROGADOS: Titulados: Gestores telefónicos de emergencia. No titulados ni certificados: Telefonista (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.
    Teleoperadores de la Central de Coordinación de TSNU SUBROGADOS: Titulación ESO, TES o equivalente: Auxiliar de Recepción, de teléfono y de Registro o Auxiliar Administrativo Sin titulación, ni ESO, ni TES o equivalente: Telefonista CAGD (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.

    Además, proponen modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y entre otros aspectos sugieren cambiar la denominación de Técnico de Emergencias Sanitarias, por Técnico de Transporte Urgente en TSU y Técnico de Transporte Programado en TSNU.
    La fecha de efectos de la clasificación se propone para el 1 de abril de 2018 para el TSU y de 1 de mayo de 2022 para TSNU.

    EL PERSONAL CONTRATADO DIRECTAMENTE POR GSAIB PERTENECIENTE AL V CONVENIO DE LA CAIB MANTENDRÁ LA CATEGORÍA CON LA QUE FUERON CONTRATADOS, POR LO QUE LOS PROFESIONALES TITULADOS TES, SEGUIRÍAN CON LA CATEGORÍA TTS EN EL TSNU.
    RESPUESTA DE LA PARTE SOCIAL: NO HAY ACUERDO.

    Antes del 14 de mayo todos los sindicatos representativos de GSAIB en Baleares entregarán las alegaciones de manera conjunta, en las que les volveremos a recordar las funciones y competencias del Técnico de Emergencias Sanitarias. Subrogados o no, de la CAIB o del Convenio de Transporte, TSU, TSNU, CCUM y CAGD.
    #SomosTES #SomosLasManosQueTeCuidan
    #ElTESesTESEstésDondeEstés

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - OPE

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA C.A.R.

    Publicado en el BOR de fecha 8 de mayo de 2025, el Decreto por el que se aprueban las Relaciones de Puestos de Trabajo correspondientes al personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, que figuran como Anexo I al presente Decreto.
    Dicho Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Rioja.

    Más información:
    http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34571757-1-PDF-569300
     

Últimas Noticias





Fecha16/01/25 - Autonómica - OPE

SACYL OPE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PUBLICADA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.

Plazo de 10 días hábiles, de 16 a 29 de enero, para presentar documentación acreditativa de los méritos alegados. Únicamente se valorarán los méritos referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, 31 de agosto de 2023, y acreditados mediante la aportación de la documentación original de los mismos o copia certificada.

Los méritos tienen que ir dirigidos al Tribunal Calificador, con sede la Gerencia de Salud de Área de Zamora, sita en Avda. Príncipe de Asturias 47-49. 49003 Zamora.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La documentación se aportará con la instancia que se adjunta en el Anexo II de la Resolución y deberá acompañarse de la auto baremación, modelo anexo III.

Enlaces:

ANEXO II. Modelo de Instancia de Presentación de Méritos (2).pdf
ANEXO III. Plantilla de autobaremo.xlsx
RESOLUCION

 

________________

21/10/24. SE PUBLICA HOY EN LA PÁGINA DE SACYL LA PLANTILLA DE RESPUESTAS CORRECTAS DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN REALIZADO EL DÍA 19 DE OCTUBRE DE 2024 DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN

PLAZO PARA RECLAMACIONES: Del 22 al 28 de octubre de 2024

Se dirigirán a la SEDE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR: Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora.
Avda. Príncipe de Asturias, 47-49, 49003 Zamora.
 

Fecha16/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GOFE - IFBS - RECOGER DOCUMENTACIÓN

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA, respecto al acuse de recibo de las resoluciones de las reducciones de jornada y programas.
Dichas Resoluciones se podrán recoger en el Área de Personal a partir del 20 de enero de 2025.

NOTA INFORMATIVA (Adjunto)

Fecha16/01/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Publicada hoy en la web del Servicio de Salut de Les Illes Balears, la bolsa subsidiaria en la categoría de:
BOLSA SUBSIDIARIA TERAPEUTA OCUPACIONAL

Más información en tu sección sindical.

Fecha16/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

45 PLAZAS VACANTES NUTRICIONISTA

Detalles de los llamamientos:
• Los llamamientos se realizarán desde las áreas, todos el mismo día, por distrito de preferencia.
• Excepcionalidad: En este primer proceso, no habrá penalización por renuncia, salvo que el profesional no acepte ninguno de los llamamientos realizados.
Información adicional:
• A principios de febrero, se publicará en la web del SERGAS la lista de centros de Atención Primaria (AP) asociados a cada plaza.
Para más información, consulta con tu delegado del SAE o visita nuestra página web.

Fecha16/01/25 - Málaga - Nota de prensa

LA JUNTA DE PERSONAL DEL COMPLEJO HOSPITALARIO VIRGEN DE LA VICTORIA EXIGE LA DIMISIÓN DEL DELEGADO DE SALUD

Por desconocimiento o falta de interés no es capaz de ver la saturación de las urgencias

Málaga, 16 de enero de 2025.- Las organizaciones sindicales que componen la Junta de Personal del Complejo Hospitalario Virgen de la Victoria de Málaga, entre ellas, FTPS, solicitan la dimisión inmediata del delegado de Salud, Carlos Bautista Ojeda, por las declaraciones jocosas, cínicas y carentes de empatía sobre el colapso del servicio de urgencias del Hospital.

 

El colapso asistencial que padece el complejo hospitalario es continuo y se agudiza en los servicios de urgencia donde son habituales la falta de camas y de profesionales, llegando a límites inasumibles tanto en épocas estivales, debido al aumento de la población flotante, como en invierno, por los picos asistenciales como consecuencia de los virus respiratorios.

En estos días estamos asistiendo a una situación en la que los pacientes llegan a esperar hasta 72 horas para el ingreso en la planta, en dependencias que no disponen del mínimo confort, calidad ni intimidad. Permanecen en camillas o incluso sillas personas frágiles o de avanzada edad.

La gripe no distingue, pero lo indignante es que el delegado de salud se cuestione ¿dónde está el problema?

Por su parte, la gerencia parece no considerar necesario mejorar la atención a los pacientes en urgencias ni las condiciones en las que los profesionales prestan esta atención con lo que supone un respaldo implícito a las declaraciones del delegado de salud. No se puede normalizar esta situación escondiéndola como “situación puntual”, porque no lo es en absoluto.  Este eufemismo esconde la falta de voluntad para implantar las mejoras que, desde hace tiempo, vienen reclamando tanto los profesionales como los usuarios.

La Junta de Personal considera que las palabras del delegado de salud son fruto del desconocimiento ya que es difícil ver o padecer la realidad sanitaria de cualquier hospital desde la comodidad de un sillón en el despacho.

Esta falta de conocimiento y de interés es motivo suficiente para que se presente su dimisión de manera inmediata, beneficiando con ella tanto los usuarios como a los profesionales de la sanidad malagueña.

 

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