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  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
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    • Fecha29/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      EL 12 DE MAYO SE CELEBRA EL DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

      EL 12 DE MAYO SE CELEBRA EL DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

      El próximo 12 de mayo las/os Técnicos de Enfermería (TCE) podremos celebrar con pleno derecho nuestro orgullo de formar parte de los equipos de enfermería sin que ninguna entidad pueda poner argumentos en contra, tal y como durante años ha estado haciendo el Consejo General de Enfermería (CGE), alegando supuestas confusiones en torno a la marca registrada (12 de mayo: Día del Técnico de Enfermería) por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con diferentes actuaciones, e iniciando, finalmente, un proceso judicial que ha concluido de manera definitiva tras cumplirse, sobradamente, todos los plazos legales para interponer recursos, lo que hace que la sentencia 69/2024, de 18 de julio, por la que el Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid desestima la demanda del CGE, sea firme.

          Así, el 12 de mayo queda establecido como un día de celebración conjunta de los dos estamentos que integran el equipo de enfermería, las/os TCE y las/os enfermeras/os. Esta fecha es un momento para que ambos colectivos celebren su pertenencia a un equipo unido por el espíritu de colaboración y apoyo mutuo. Una unión que beneficia directamente al paciente y a su familia gracias a la atención integral que reciben a través de los cuidados compartidos: mientras las enfermeras/os realizan los cuidados más especializados, las/os TCE se encargan de los cuidados básicos y del apoyo constante, creando una sinergia de funciones que robustece el sistema y permite el cumplimiento del objetivo común: que el paciente reciba una atención completa, segura y eficiente.

          “Un equipo bien coordinado, cohesionado y libre de conflictos garantiza una atención más humana y eficaz. Para ello es imprescindible reconocer que las/os TCE forman parte de estos equipos. Por ello esperamos que el Consejo General de Colegios de Enfermería, interesado en negar este derecho a los Técnicos de Enfermería, así como todas las direcciones de enfermería, gerencias, consejerías y demás responsables sanitarios, acaten la sentencia y respeten el fallo que reconoce nuestro derecho a hacer uso de una marca que fue publicada el 5 de diciembre de 2022 en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial y que nos da derecho a celebrar, junto al resto del equipo de enfermería, el 12 de mayo. Confiamos en que ninguna entidad coaccione a las direcciones de enfermería para evitar que celebremos nuestro día, pues estaría llevando a cabo actuaciones de censura más propias de otra época”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

      T.E.D

      AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025

       

      TEHD

      AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

      LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

      28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

      Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
          En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización. 
          Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
          “Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

    • Fecha28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT

      Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.

      1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
      Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a

      Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).

      Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
      https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661

      2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
      Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.

      Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
      https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660

      Más información:
      https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html

      SEGUIREMOS INFORMANDO

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    Fecha18/07/22 - Autonómica - OPE

    DECAIMIENTO DE LA TOMA DE POSESIÓN PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORÍA TCAE

    Publicada el viernes 15 de julio en el Boletín Oficial de Cantabria, Resolución por la que se declara decaída en su derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, a una aspirante que ha perdido  los derechos derivados de la participación en el Proceso Selectivo, al no haber tomado posesión en el plazo establecido para ello. Se Oferta a los aspirantes de la segunda relación complementaria un plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. La asignación de plaza se efectuará atendiendo al orden de prelación obtenido en el proceso selectivo.
    Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
    Resolución
     

    Fecha15/07/22 - Ceuta - OPE

    OPE 2018

    Aprobada la Oferta de Empleo Público para el año 2018

    PUBLICADO HOY, 15 DE JULIO EN BOCCE,  DECRETO POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TCE MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES  DE LA CIUDAD DE CEUTA, PERTENECIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2018.
    Resolución

    HOY, 4 DE MARZO, SE HA PUBLICADO EN EL BOCCE, DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, ENCUADRADA EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES, CLASE PERSONAL DE OFICIOS, GRUPO C, SUBGRUPO C2, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2018, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA CIUDAD DE CEUTA.
    EL TRIBUNAL SE CONSTITUIRÁ EL PRÓXIMO DÍA 23 DE MARZO DE 2022, A LAS 09:00 HORAS, EN EL SALÓN DE PLENOS ANTIGUO (1.ª PLANTA DEL PALACIO AUTONÓMICO) SITO EN PLAZA DE ÁFRICA S/Nº.
    EL ANUNCIO DE LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO SE PUBLICARÁ EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA.
    Resolución
     

    Publicado hoy, 1 de junio en el BOCCE, Decreto por el que se aprueba la Lista Provisional de Aspirantes Admitidos y Excluidos a la Convocatoria para la provisión de una plaza de AE/TCE, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el Sistema de Oposición Libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2018, vacante en la plantilla de Funcionarios de la Ciudad.
    Plazo para subsanación: 10 días
    Listado

    En el BOCCE de hoy, 13 de noviembre, se ha publicado Decreto por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de AE/TCE, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase personal de oficios, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2018, vacantes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad.
    Titulación exigida: Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados de Auxiliares de Enfermería o equivalente.

    El plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE.

    ANEXO I TEMARIO: En el supuesto de que algún tema del anexo se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso de la convocatoria, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de realización de las respectivas pruebas.
    Resolución

    Con fecha 14 de agosto de 2018 se publica en el BOCCE el Decreto de 7 de agosto de 2018 por el que se aprueba la OPE para el año 2018.
    Funcionario turno libre: 1 plaza de TCE.
    La selección de personal se realizará de acuerdo con la oferta aprobada, mediante convocatoria pública y a través del sistema de oposición o concurso-oposición, en los que se garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad, asi como el de publicidad.
    Resolución

    Fecha15/07/22 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL PROCESO SELECTIVO PERSONAL LABORAL FIJO TCE Y OTRAS CATEGORÍAS

    Se ha publicado en el día de hoy, 15 de julio, en el Ministerio de educación RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO, ASÍ COMO LA RELACIÓN DE LAS PERSONAS ADJUDICATARIAS DE PLAZAS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN EN EL MISMO, PARA EL INGRESO POR ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LOS GRUPOS PROFESIONALES E2 y E1, SUJETOS AL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, CONVOCADOS POR RESOLUCIÓN DE ESTA SECRETARÍA DE ESTADO DE 28 DE JULIO DE 2021 (BOE DEL 31) Y GESTIONADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
    Las personas aspirantes de cada una de las especialidades, incluidas en el Anexo II de esta Resolución, dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la sede del Tribunal Calificador del proceso selectivo (Ministerio Educación y Formación Profesional), para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la Base 2 de la convocatoria y que se detalla en los apartados Tercero y Cuarto de esta Resolución.
    Resolución
    Anexo I
    Solicitud
    Puestos ofertados

    FINALIZADO EL PLAZO ESTABLECIDO PARA EFECTUAR ALEGACIONES A LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO, Y HABIÉNDOSE VALORADO LAS ALEGACIONES RECIBIDAS,  EL TRIBUNAL CALIFICADOR DE ESTE PROCESO SELECTIVO ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MÉRITOS Y DE LA PUNTUACIÓN TOTAL.
    Acuerdo
    Listado
     

    PUBLICADO ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.

    LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE ESTA PUBLICACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES. 

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 20 DE MAYO AL 2 DE JUNIO (AMBOS INCLUSIVE)

    LAS ALEGACIONES A LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO SE DIRIGIRÁN A: 

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL. SERVICIO DE PROVISIÓN DE PERSONAL LABORAL. C/ALCALÁ 36 – 4ª PLANTA. 28071 MADRID Y SE PRESENTARÁ EN EL REGISTRO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL SITUADO EN CALLE LOS MADRAZO Nº 15 DE MADRID, O EN CUALQUIERA DE LAS FORMAS ESTABLECIDAS.
    Acuerdo
    Criterios
    Listado
     

    Fecha15/07/22 - Autonómica - Nota de prensa

    USUARIOS Y PROFESIONALES CONTINÚAN ESPERANDO UNA RESPUESTA DE LA DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA CAS METGE REY

    Desde SAE remitimos el pasado mes de mayo una carta pidiendo al Ayuntamiento de Santa María del Cami, responsable de la  Residencia Cas Metge Rey, y a su director, respuesta ante algunas situaciones que profesionales y residentes están sufriendo en el centro para poder contrastar dicha información.
    Sin haber obtenido respuesta por parte del consistorio, pero sí varias llamadas de atención a los trabajadores por parte del director de la residencia, queremos denunciar públicamente las irregularidades que profesionales y residentes continúan padeciendo diariamente, según nos han notificado.
    El incumplimiento de algunos aspectos del convenio colectivo y, por lo tanto, de los derechos laborales de los trabajadores, la exigencia de que realicen horas extras por falta de personal, o la omisión de la normativa estatal de Prevención de Riesgos Laborales al continuar manteniendo camas bajas sin ruedas que dificultan el trabajo, son solo algunas de las cuestiones sobre las que desde SAE pedimos explicaciones y que, por supuesto, tienen consecuencias en la atención a los pacientes y familiares.
    En este sentido, según la información recibida por los trabajadores, el sistema organizativo ocasiona que no haya personal autorizado durante algunas de las horas de visita para informar a los familiares sobre la situación de los residentes. Asimismo, no existe, o al menos los trabajadores lo desconocen, ningún protocolo para actuar ante un episodio de agresividad por parte de un residente y durante los turnos de tarde y noche no hay ningún responsable de la administración de medicamentos orales.
    Desde SAE esperamos una respuesta cuanto antes por parte del Ayuntamiento de Santa María del Cami y de la dirección de la residencia.

    Fecha15/07/22 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE PARTICIPA EN EL HOMENAJE DE ESTADO A LOS FALLECIDOS POR LA COVID

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha participado en el tercer homenaje de Estado a las víctimas de la Covid-19 y al personal sanitario.

    El Ministerio de Sanidad cifra en 109.000 personas las fallecidas por la pandemia en nuestro país. Hoy, en representación de todas ellas, las familias de cuatro profesionales sanitarios que perdieron su vida en el ejercicio de su profesión en la lucha contra la Covid han recibido la Gran Cruz al Mérito Civil durante la ceremonia: el técnico de farmacia Alfredo Díaz Delgado, la farmacéutica María Amparo Gadea, el médico Andrés Beltrán Baldoví y la enfermera Mercedes Armero Barranco han sido distinguidos con esta Cruz, que reconoce a quienes han prestado servicios relevantes al Estado con trabajos extraordinarios, provechosas iniciativas o con constancia ejemplar en el cumplimiento de sus deberes.

    En total, han sido 38 las Grandes Cruces entregadas a título póstumo durante la jornada, reconociendo así la labor de los profesionales sanitarios, que ha sido, y sigue siendo, extraordinaria en la lucha contra la Covid- 19. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos hemos querido sumar a este sentido homenaje y honrar igualmente a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que perdieron su vida en esta lucha. El compromiso, la lealtad y profesionalidad de todos los sanitarios españoles es incuestionable y por ello esperamos que este reconocimiento a los profesionales se traduzca por parte de las administraciones en una atención real hacia las condiciones penosas y de riesgo que padecen a lo largo de su trayectoria profesional.
     

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