ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.
____________________________________________________
20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
Publicado:
4º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tecnicos en Cuidados de Enfermería
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de agosto de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 29 de agosto al 4 de septiembre de 2.025
Publicado:
3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación
de Solicitudes de Destino: Del 21 al 27 de agosto de 2.025
Publicado:
3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 6 de agosto de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 6 al 20 de agosto de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 6 al 12 de agosto de 2.025
2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 11 de julio de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 11 al 24 de julio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 11 al 17 de julio de 2.025
09/07/25. Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 10 al 23 de julio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 10 al 16 de julio de 2.025
28/05/25. Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2.025
- Solicitudes de Destino: Del 29 de mayo al 4 de junio de 2.025
-
Publicado 4º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas Extintas APES
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025
Publicado Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio Andaluz de Salud
Celador Discap. Intelectual
Más información
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 22 de mayo de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 22 de mayo al 4 de junio de 2.025
PUBLICADA LA RESOLUCIÓN DE 26 DE AGOSTO DE 2025 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE DA PUBLICIDAD AL TEMARIO EXIGIDO PARA EL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO, PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN LA CATEGORÍA TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS, GRUPO C, SUBGRUPO C2, DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias-2025
__________________________________________________________
31/07/2025
PUBLICADA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERMAS
PLAZAS CONVOCADAS: 139 PLAZAS 129 PLAZAS TURNO LIBRE 10 PLAZAS CUPO DISCAPACIDAD
ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-17.PDF
ENLACE CONVOCATORIA: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud
PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 1 AL 31 DE AGOSTO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE)
Publicados listados provisionales de
APES H Alto Guadalquivir
- TE Radiodiagnóstico (TERx)
APES Hospital de Poniente
-TE Radiodiagnóstico (TERx)
- TE Laboratorio (TEL)
- Técnicos en Farmacia
APES Costa del Sol
-TE Laboratorio (TEL)
-Técnicos en Farmacia
APES Bajo Guadalquivir
- TE Documentación Sanitaria (TEDS)
-TE Laboratorio (TEL)
-TE Radiodiagnóstico (TERx)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/trasladosa4/listadot.asp
Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 29 de agosto al 11 de septiembre de 2.025
Con fecha 9 de septiembre de 2021 en la página web www.riojasalud.es la Resolución DEFINITIVA de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría deTÉCNICOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE)
Resolución
Con fecha 23 de agosto de 2021 se publica en lapágina web de Rioja Salud la Resolución Provisional de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles (hasta el 6 de septiembre)
En caso de no verse modificada la Resolución Provisional se convertirá en definitiva a los dos días siguientes de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones.
La citada resolución será publicada en la página web www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios ttps://www.riojasalud.es/rrhh
Con fecha 29/06/2021 ha sido colgada en la página web de Rioja Salud la Convocatoria de la Movilidad 2021.
De acuerdo con lo establecido en el punto 4 de la Convocatoria de la Movilidad para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, Correspondiente a las categorías de, TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAEs)
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días contando a partir de del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios. Las solicitudes se presentarán en los Registros del Hospital San Pedro y Carpa, así mismo, según lo establecido en el artículo 16.4 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Púbicas.
Convocatoria
ORDEN PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Plazo de presentación: desde el 11 de septiembre de 2021 hasta el 20 de septiembre de 2021.
Podrán presentar la solicitud para el Grado I de Carrera Profesional.
- Personal en situación administrativa de servicio activo.
- Personal en situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo.
Se necesita acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 5 años al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Dicho requisito de antigüedad debe cumplirse a 31 de diciembre de 2020.
Publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud la Resolución de la DG del CHUC por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria de Técnicos Especialista en Dietética y Nutrición.
Resolución
Publicada hoy, 24 de agosto, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Plazo de reclamaciones:3 días hábiles
Resolución
Publicada, hoy 6 de agosto, en el tablón de anuncios del Servicio Canario De Salud, Dirección Gerencia Del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga un plazo de tres días hábiles para que los aspirantes excluidos puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Resolución
En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, se ha publicado Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de treinta (30) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 20 de octubre hasta las 23:59 horas del 30 de noviembre de 2020, ambos inclusive).
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379
Resolución
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos
Si has trabajado en los Centros de salud de LA BAÑEZA o de CISTIERNA, y preparabas la historia clínica de los pacientes para consultas de especialistas, acude a la sede sindical, al objeto de que te acrediten este trabajo para la carrera profesional de 2019.
SAE DENUNCIÓ al juzgado unos derechos laborales consolidados, que sindicalmente no se podían pactar con ninguna dirección, porque el derecho ya existía.
SAE plantea el procedimiento ante la insistente demanda de los trabajadores TCE/OAE.
SAE no sólo solicitó el apoyo al resto de sindicatos, sino también al Comité de Empresa.
Ciertamente ha existido una dificultad para probar el derecho, ya que ha desaparecido la documentación justificativa de la Intranet del CRE de San Andrés del Rabanedo.
Agradecemos a quienes han reconocido que si hubieran acudido al juicio el resto de sindicatos y el Comité de Empresa al afirmar que “podría provocar un sentido distinto en la sentencia”.
Ahora tienen una segunda oportunidad y para ello únicamente tienen que comparecer en el recurso que SAE ha interpuesto.
SAE seguirá luchando por los derechos de los trabajadores.
SAE INTENTA, POR VÍA JUDICIAL, MANTENER LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DESDE HACE MUCHOS AÑOS para la categoría E2 (OAE/TCAE), Y NOS HEMOS ENCONTRADO SIN EL APOYO DEL RESTO DE SINDICATOS, y sin el apoyo del COMITÉ DE EMPRESA.
A pesar de estar convocados al juicio, ni siquiera acudieron a defender el derecho de los trabajadores a disfrutar la jornada estival en jornadas completas.
SAE HA RECURRIDO LA SENTENCIA Y LLEGAREMOS HASTA EL FINAL.