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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Semestral Anual

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    -


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    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
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    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo

      DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      ANUNCIO
      Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)

      Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
      Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.

       

      ____________________________________________________

      20/05/2025

      Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
      Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
      Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
       Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
       El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
       La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
       La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
      Más información

    • Fecha28/08/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD Y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado:
      4º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud 
      Tecnicos en Cuidados de Enfermería
      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de agosto de 2.025

      Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 29 de agosto al 4 de septiembre de 2.025

       

      Publicado:
      3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

      Celador 

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2.025
      Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación
      de Solicitudes de Destino: Del 21 al 27 de agosto de 2.025


      Publicado:
      3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

      Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 6 de agosto de 2.025
      Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
      - Declaración Responsable: Del 6 al 20 de agosto de 2.025
      - Solicitudes de Destino: Del 6 al 12 de agosto de 2.025

       


      2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

      Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) 

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 11 de julio de 2.025
      Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
      - Declaración Responsable: Del 11 al 24 de julio de 2.025
      - Solicitudes de Destino: Del 11 al 17 de julio de 2.025

       


      09/07/25. Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

      Celador 

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2.025
      Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
      - Declaración Responsable: Del 10 al 23 de julio de 2.025
      - Solicitudes de Destino: Del 10 al 16 de julio de 2.025


      28/05/25. Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
      Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025
      Listado de Personas Aspirantes que deben subsanar la falta de Presentación de:
      - Declaración Responsable: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2.025
      - Solicitudes de Destino: Del 29 de mayo al 4 de junio de 2.025

      -

      Publicado 4º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas Extintas APES

      Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de mayo de 2.025


      Publicado Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas

      Servicio Andaluz de Salud
      Celador Discap. Intelectual 
      Más información

      Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 22 de mayo de 2.025

      Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 22 de mayo al 4 de junio de 2.025

    • Fecha28/08/25 - Autonómica - OPE

      OPE 2025 TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS

      PUBLICADA LA RESOLUCIÓN DE 26 DE AGOSTO DE 2025 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE DA PUBLICIDAD AL TEMARIO EXIGIDO PARA EL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO, PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN LA CATEGORÍA TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS, GRUPO C, SUBGRUPO C2, DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
      https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias-2025

       

      __________________________________________________________

      31/07/2025

      PUBLICADA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERMAS

      PLAZAS CONVOCADAS: 139 PLAZAS 129 PLAZAS TURNO LIBRE 10 PLAZAS CUPO DISCAPACIDAD

      ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-17.PDF

      ENLACE CONVOCATORIA: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud

      PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 1 AL 31 DE AGOSTO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE)
       

    • Fecha28/08/25 - Autonómica - Movilidad interna

      CONCURSO de MOVILIDAD INTRACENTRO para CENTROS ADSCRITOS a EXTINTAS APES ANTES de su DISOLUCIÓN EFECTIVA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

      Publicados listados provisionales de

      APES H Alto Guadalquivir
      - TE Radiodiagnóstico (TERx)

      APES Hospital de Poniente
      -TE Radiodiagnóstico (TERx)
      - TE Laboratorio (TEL)
      - Técnicos en Farmacia


      APES Costa del Sol
      -TE Laboratorio (TEL)
      -Técnicos en Farmacia

      APES Bajo Guadalquivir
      - TE Documentación Sanitaria (TEDS)
      -TE Laboratorio (TEL)
      -TE Radiodiagnóstico (TERx)
       Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/trasladosa4/listadot.asp
      Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
      Del 29 de agosto al 11 de septiembre de 2.025

    Últimas Noticias





    Fecha31/08/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    LLAMAMIENTOS BOLSA DE CONTRATACIÓN

    Semana del 31 de agosto de 2021
    (Números de llamamientos orientativos debido a la alta rotación de personal, los números pueden haber variado en el momento de su lectura)

      TÉCNICO DE ENFERMERÍA

    • VALDECILLA

    SUSTITUCIÓN…………………………………(1472-1774)
    VACANTE…………………………………………….(947-995)
         

    • SIERRALLANA

    SUSTITUCIÓN…………………………………..(1445-1610)
    VACANTE…………………………………………….(386-414)

    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN……………………………………..(548-706)
    VACANTE…………………………………………….(162-175)

    • LAREDO
                  SUSTITUCIÓN…………………………………………..(548)
    • GAP 1…………………………………………………………(562)
    • GAP 2…………………………………………………………(326)

    TÉCNICOS DE FARMACIA

    • VALDECILLA

    SUSTITUCIÓN………………………………………(155-158)
    VACANTE………………………………………………..(36-42)

    • SIERRALLANA

    SUSTITUCIÓN………………………………………(102-121)
    VACANTE………………………………………………..(29-33)

                  

    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN………………………………………..(60-61)
    VACANTE……………………………………………….(16-18)

    • LAREDO

                SUSTITUCIÓN……………………………………………..(62)

    • GAP 1…………………………………………………………..(91-102)
    • GAP 2…………………………………………………........….(82-87)

    TÉCNICOS DE LABORATORIO

    • VALDECILLA
      SUSTITUCIÓN…………………………………(1045-1049)
      VACANTE…………………………………………….(94-112)
    • SIERRALLANA
      SUSTITUCIÓN……………………………………..(332-801
      VACANTE…………………………………………….(83-130)
               
    • LAREDO                                                SUSTITUCIÓN…………………………………………….(465)
       
    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN………………………………………(195-408)
    VACANTE………………………………………………..(57-59)

     

    Semana del 24 de agosto de 2021
    (Números de llamamientos orientativos debido a la alta rotación de personal, los números pueden haber variado en el momento de su lectura)

    TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

    • VALDECILLA

    SUSTITUCIÓN…………………………...………(1486-1606)
    VACANTE…………………………………………….(947-995)
          

    • SIERRALLANA

    SUSTITUCIÓN………………………....………..(681-1030)
    VACANTE…………………………..........……….(386-414)  

    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN……………………………………..(298-505)
    VACANTE…………………………………….....….(162-175)

    •   LAREDO
                  SUSTITUCIÓN…………………………………………..(902)   
    • GAP 1………………………………………….......………………(562)
    • GAP 2…………………………………………………….......……(326)

     

    TÉCNICOS DE LABORATORIO

    • VALDECILLA

           SUSTITUCIÓN……………………………….................…(612-931)
            VACANTE…………………………………….................…(94-112)

    • SIERRALLANA

     SUSTITUCIÓN…………………………………….........(500-801)
    VACANTE……………………………………………........(83-130)          

    • LAREDO

                       SUSTITUCIÓN…………………………………………….(754) 

    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN………………………………………...................(308-408)     VACANTE……………………………………………..............…..(57-59)

     

    TÉCNICOS DE FARMACIA

    • VALDECILLA

    SUSTITUCIÓN……………………………………….(142-147)
    VACANTE……………………………………………..(36-42)

    • SIERRALLANA

    SUSTITUCIÓN…………………………………….…(102-116)
    VACANTE……………………………………………..(29-33)              

    • TRES MARES

    SUSTITUCIÓN………………………………………...(60-61)
    VACANTE……………………………………………….(16-18)

    • LAREDO

                SUSTITUCIÓN……………………………………………...(62)

    • GAP 1…………………………………………………………. .....(91-102)
    • GAP 2……………………………………………………………....(82-87)

     

     

     

     

    Fecha31/08/21 - Autonómica - Revisión de funciones

    FUNCIONES TCE. PREVENCIÓN DE LAS UPP

    Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del s.XXI

    Funciones TCE. Prevención de las UPP: Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos en contacto con el paciente, lo que nos permite vigilar la integridad de su piel y prevenir así la aparición de úlceras por presión, colocando protecciones al paciente en las zonas más delicadas tras realizar la higiene e hidratar la piel

    Fecha31/08/21 - Autonómica - Día de la enfermería

    FUNCIONES TCE. PREVENCIÓN DE LAS UPP

    Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del s.XXI

     

    Funciones TCE. Prevención de las UPP: Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos en contacto con el paciente, lo que nos permite vigilar la integridad de su piel y prevenir así la aparición de úlceras por presión, colocando protecciones al paciente en las zonas más delicadas tras realizar la higiene e hidratar la piel

    Fecha31/08/21 - Autonómica - Nota de prensa

    UN PACIENTE LLEVA 80 HORAS EN LAS URGENCIAS DE SON ESPASES

    Palma 31 de agosto de 2021.- Desde el pasado sábado la situación en las urgencias del Hospital Son Espases  es dramática y, si no, basta con preguntar al paciente que lleva 80 horas esperando para ser ingresado en planta. Mientras tanto hay un planta entera y otra a la mitad cerradas, por falta de personal.

     

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha pasado la mañana intentando que desde la dirección de enfermería dieran no una explicación, sino una solución a esta situación y no ha sido hasta las 14:00 cuando se ha convocado al sindicato a una reunión. En la misma se ha informado que se habilitará media planta para evacuar pacientes de urgencias a planta, que la planta que está cerrada seguirá así “porque tienen que pasar unos cables” y que faltan 40 enfermeras y los correspondientes compañeros TCE para poder cubrir las necesidades del hospital.

     

    “La explicación a esta situación es un problema en la gestión que se ha demostrado nefasta en los últimos años, se ha agravado con la pandemia y que ha provocado que desde SAE se haya insistido en el cese del equipo actual que ha dado muestras manifiestas de esta mala gestión”  manifiesta Dolores Moreno, secretaria autonómica de SAE.

    En Son Llàtzer la situación no es tan alarmante aunque no se puede calificar de óptima porque en este son 24 los pacientes que esperan ser hospitalizados lo que supone un problema tanto para el paciente como para los profesionales.

    Uno de los riesgos de esta situación, además de los evidentes relacionados con la calidad asistencial que recibe el paciente o la sobrecarga laboral de los profesionales, es normalizar una situación que, en absoluto, lo es. Minimizar la situación o plantear que se trata de situaciones puntuales o en días concretos  es enmascarar la realidad y desde SAE seguiremos insistiendo en la necesidad de tomar medidas a medio largo plazo que eviten que la elevada presión se considere normal, cuando no lo es. Si bien es cierto que se toman medidas de manera puntual y se refuerza al personal cuando se denuncian estos hechos hay que tomar medidas largo plazo.

    Fecha30/08/21 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

    LLAMAMIENTOS DE LA LISTA DE CONTRATACIÓN

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