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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

      GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

      LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

      Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
      Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
      Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
      Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

    • Fecha29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

      GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

      LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

      Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
      Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
      Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
      Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

    • Fecha29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

      GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

      LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

      Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
      Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
      Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
      Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

    • Fecha29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna

      ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN


      AVISO -

      Aprobada la lista provisional, de aspirantes admitidos y excluidos.
      TCAE
      TED
      TEL
      TER
      Celador

      -Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
      - TEAP y TERT se declaran desiertas

      https://gcextsalud.navarra.es/

    Últimas Noticias





    Fecha09/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SESPA. AREA VII (MIERES)

    Convocatoria de un puesto de Coordinación de T. Radiodiagnóstico.

    Publicada en el BOPA del 29 de julio Resolución de 13 de julio de 2021, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del SESPA, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Coordinación de Técnicos de Radiodiagnóstico del Hospital V. Álvarez Buylla (Mieres). 
    Los interesados en participar deberán formular su solicitud, dirigida al Gerente del área sanitaria convocante, ajustada al modelo que se publica como anexo I a la presente convocatoria, que se presentará preferentemente en los Registros del área sanitaria convocante, pudiendo también presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 
    Plazo de presentación de solicitudes: un mes, a contar desde el siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el BOPA.
    Convocatoria

    Fecha06/08/21 - Autonómica - OPE

    SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA PROCESOS SELECTIVOS  PERSONAL LABORAL FIJO. TÉCNICOS SUPERIORES

    Publicadas, el 31 de julio de 2021 en el BOE, Resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública, por las que se convocan Procesos Selectivos para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, como Personal Laboral Fijo,  en el Ministerio de Defensa, Ministerio de Educación y Formación Profesional y Ministerio de Justicia.
    Plazas convocadas
    MINISTERIO DE DEFENSA
    -Técnico Superior en Higiene Bucodental o equivalente: 2 PLAZAS
    -Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o equivalente: 1 PLAZA

    MINISTERIO EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
    - Técnico en Atención a personas en situación de dependencia o equivalente 15 PLAZAS

    MINISTERIO DE JUSTICIA
    -Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o equivalente: 14 PLAZAS

    A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto, por lo que el plazo empieza a contar desde el 1 de septiembre de 2021.
    Resolución Ministerio de Justicia
    Bases Ministerio de Justicia
    Resolución Ministerio de Educación
    Bases Ministerio de Educación
    Resolución Ministerio de Defensa
    Bases Ministerio de Defensa

    Fecha06/08/21 - Autonómica - Nota de prensa

    LA DECISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE CONTAR CON LOS TCE MUESTRA QUE NUESTRAS FUNCIONES DEBEN SER DE GRADO SUPERIOR

    Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como profesionales que integramos los equipos de enfermería, estamos capacitados para llevar a cabo la vacunación por Covid-19. Es evidente que esta función requiere de una formación específica por nuestra parte, tal y como la Dirección General de Profesionales de la Salud ha explicado. 

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando para que nuestra formación sea de grado superior porque entre nuestras funciones se encuentra la realización de técnicas que se encuadran dentro de este grado formativo. Con este encuadramiento se regularizarían nuestras funciones y podríamos cubrir las necesidades que surjan en el ámbito de la enfermería sin ningún tipo de problema. La decisión de la Dirección General de Profesionales de la Salud de optar por nuestra categoría profesional para reforzar la vacunación por Covid es un ejemplo de como los responsables sanitarios son conscientes de que nuestra formación debe ser de grado superior. Ahora las presiones recibidas han hecho que se dé marcha atrás y expliquen que solo vacunaríamos en caso de que fuera necesario para el avance de la campaña de vacunación.
        “Estamos hartos de que se nos utilice: ahora por presiones no somos necesarios, pero si hacemos falta, tiran de nosotros. No es justo y por ello desde SAE pedimos que se regulen bien nuestras funciones y se reconozca nuestro grado superior. Nos merecemos este reconocimiento porque, teniendo en cuenta las necesidades sanitarias y de la población, es necesario un profesional de la formación profesional de grado superior que pueda optimizar el trabajo en cualquier circunstancia. Es intolerable que, sistemáticamente, existan profesionales que nos pongan la zancadilla en el momento en que damos un paso adelante en nuestro reconocimiento profesional y, automáticamente, existan gestores que escuchen estas protestas y den un paso atrás en lugar de defender su decisión que, por otra parte, está claramente argumentada y justifacada. La situación actual de pandemia no es el mejor escenario para poner trabas, al contrario, en la lucha contra la Covid-19 deberíamos sumar esfuerzos y hacer equipo para dotar de una asistencia ejemplar al usuario, con el único objetivo de acelerar la vacunación y conseguir la inmunidad de grupo lo antes posible. Esta era la intención de la Dirección de Profesionales de la Salud antes de recibir presiones y de que otros colectivos empezaran calificar de intrusismo profesional una medida que es la solución al problema que actualmente existe con la vacunación en Cataluña”, explica Tània Riera, secretaria autonómica de SAE.
     

    Fecha05/08/21 - Asturias - OPE

    OPE. CELADOR. CONVOCATORIA AGOSTO 2018

    Proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de celador convocado por resolución de 6 de agosto de 2018 (BOPA de 9 de agosto de 2018)
     

    Publicada en www.astursalud.es  la valoración definitiva de los méritos de la fase de concurso  del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Celador.
    Resolución

    Con fecha 9 de enero de 2020 se publica el anuncio del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a 399 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de CELADOR del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por el que se requiere, a los opositores que figuran en el mismo, la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados en su autobaremo.
    Plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en la página web www.astursalud.es, para presentar la documentación justificativa de los méritos alegados, que deberá ir ordenada y numerada según el orden en que se citan los méritos en el baremo contenido en el Anexo II de la Convocatoria.
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    Con fecha 21 de junio de 2019 se publica el listado de personas que han superado la prueba de la fase de oposición en el proceso selectivo para plazas de celador (turno libre, turno libre discapacidad, turn o promoción interna general, turno promoción interna discapacidad) y publicación de plantilla definitiva.
    Resolución
    Listado aprobados turno libre general
    LIstado aprobados turno libre discapacidad
    Listado aprobados promoción interna general
    Listado aprobados promoción interna discapacidad
    Plantilla

    Fecha05/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA TCAE

    RESOLUCIÓN 1262E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.C.A.E. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra.
    Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
    Plazas iniciales
    Solicitudes
     

    AVISO
    RESOLUCIÓN 879E/2021, de 17 de mayo
    - Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de puestos de T.C.A.E. detallados en el ANEXO I, que se adjunta, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
    - Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de T.C.A.E. que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
    - El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO II, es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
    Resolución
    Notificación
    Solicitud
    Plazas
     

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