Contacta con la sección sindical de SAE para reservar tu plaza en el autobús.

El próximo 29 de abril, a petición de la Plataforma de Técnicos Sanitarios por el C1 y del Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE,  la parlamentaria andaluza de Adelante Andalucía, Vanessa García, presentará una Proposición No de Ley en el Parlamento, en la que se pedirá que se deje de infravalorar a los Técnicos Sanitarios exigiendo su correcta clasificación profeisonal en el subgrupo C1 y la regulación de sus funciones acorde con sus actuales tareas.
 

La Plataforma de Técnicos Sanitarios por el C1 y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han convocado a todos los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería a una concentración el próximo día 29 en la puerta del Parlamento Andaluz, entre las 11 y las 13:30 horas, mientras se debate la Proposición No de Ley que presentará Vanessa García, de Adelante Andalucía, reivindicando la supresión de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que mantiene a los profesionales técnicos en un grupo profesional diferente al recogido en el mencionado Estatuto.
    Esta Proposición No de Ley, que será defendida por Adelante Andalucía a propuesta de SAE y de la Plataforma de Técnicos Sanitarios por el C1, exige a los partidos políticos que dejen de infravalorar a los Técnicos Sanitarios y cumplan con la clasificación profesional establecida en 2007 por el EBEP y que está paralizada por la Disposición Transitoria Tercera.
“No entendemos que tras más de 10 años continúe vigente una Disposición Transitoria, por ello exigimos la inmediata aplicación de su supresión y que, a todos los efectos, se cumpla el texto legal dispuesto en el artículo 76, cuya aplicación supone la inclusión de los TCE en el Grupo que realmente les corresponde por titulación, Grupo C1, y no en el actual grupo C2, donde se les incluyó en 2007”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de Andalucía.
    Asimismo, la Proposición No de Ley recoge la necesidad de actualizar las funciones de los Técnicos de Enfermería conforme a las bases generales de adaptación de funciones, según su titulación, y la derogación del Estatuto de 1973, por el que se rigen actualmente, teniendo poco que ver con la titulación y la formación profesional actual del colectivo.
    “La admisión y el debate de esta Proposición No de Ley es, sin lugar a duda, un gran paso para las reivindicaciones del colectivo tras una intensa campaña de reuniones con los partidos políticos. Durante los últimos años hemos pasado por diferentes fases, distintos ministros han apoyado esta propuesta e incluso contamos con informes favorables de los Defensores del Pueblo, sin embargo, siempre hemos topado con un muro que impide que se hagan realidad las justas reivindicaciones de los profesionales TCE”, concluye Cristóbal Arjona.
 

Más información en la Asociación Anida, en el teléfono 957 41 48 08,  en el correo electrónico anidacor@gmail.com y en la página web www.asociacionanida.es
Programa 2019

            El personal debe manipular un elevado número de bolsas de suero lavadores de 3 litros de capacidad y que hay que colgar a una altura aproximada de 2 metros, lo que aumenta el riesgo de lesiones de los profesionales.

            Ante esta situación los profesionales han presentado un escrito a la Dirección de Enfermería del hospital solicitando el cambio de los actuales soportes fijos de sueros por otros de tipo hidráulico para mejorar la calidad asistencial al enfermo y las condiciones de trabajo de los profesionales de esta unidad.

            Sin embargo, parece que la Dirección no ha tenido en consideración la petición de los trabajadores que, por otra parte, lleva unos días en su despacho. Sin embargo, el silencio, ante los trabajadores o ante sus representantes sindicales como es el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha sido la respuesta recibida.

            SAE, consciente de la situación planteada y de los riesgos asumidos por estos profesionales, hace suya la demanda y exige a la Dirección de Enfermería que atienda la demanda de estos profesionales.

            “Los profesionales sanitarios somos conscientes de que hay un nivel de riesgo que asumimos cuando accedemos a la profesión. Sin embargo, hay otros perfectamente evitables como es el caso, y que como trabajadores no tenemos por qué correr. Es inadmisible que los trabajadores se enfrenten a riesgos innecesarios, afirma Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.

            En alguna ocasión se ha indicado a los profesionales que se queden a doblar el turno de trabajo ante la falta de compañeros, a pesar de lo irregular de la situación o se plantean cambalaches en los horarios para cubrir ausencias comunicando a última hora estos cambios en los turnos a última hora.

            Estas medidas ni siquiera son ya un parche a la dramática falta de personal existente en el centro que debería solucionarse con una política de contrataciones y sustituciones acorde a las necesidades del centro hospitalario.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reiterado esta petición en numerosas ocasiones. Sin embargo, la respuesta por parte de las direcciones siempre es negativa a nuestras demandas.

            “La situación no solo es insostenible. Es un riesgo evidente, tanto para los pacientes como para los propios profesionales que trabajan con una sobrecarga física y emocional inasumible” manifiesta al respecto Juan Antonio Moreno Torres, Vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.