OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
(TL y PI)

Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:

La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
¿ SABES …

Cómo calcula el SAS el importe de tu CRP ?
Por qué cobras SÓLO esa cantidad ?
Qué penalizaciones se aplican por IT o permisos legales ?
Qué elementos aumentan o reducen la cuantía ?

¿ SABÍAS QUE a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS de EQUIPO y a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS INDIVIDUALES
Tienes que APLICARLE un FACTOR de CORRECCIÓN ?

RETRIBUCIONES 2.025 - IMPORTES MÁXIMOS sobre los que se realiza el cálculo en función de la normativa aplicable, se abonan en 2.026

Tcos. Sup. Sanitarios TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt . Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 2.266,64€

TCAEs, Tcos. Farmacia Celador-Conductor Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 1.404,59 €

¿Dónde se va tu dinero? ¿Quiénes se lo reparten?
Para que SEA un COMPLEMENTO RETRIBUTIVO FIJO con TRANSPARENCIA, CRITERIOS OBJETIVOS, PÚBLICOS, VERIFICABLES y con INFORMACIÓN INDIVIDUALIZADA.

Pásate por tu sección sindical de SAE y FIRMA para la IMPLANTACIÓN de un NUEVO MODELO de CRP
donde NO haya DESIGUALDADES, OPACIDAD e INJUSTICIAS.

La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería del servicio de urgencias del Hospital de Antequera ha terminado con una denuncia por parte de la agredida y la detención de la agresora. 
    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) siempre hemos condenado cualquier tipo de violencia, física o verbal, contra los profesionales sanitarios, por ello nos hemos unido a la concentración que esta mañana ha tenido lugar en la puerta del centro hospitalario como apoyo a nuestra compañera.
    El Hospital de Antequera cuenta con medidas para contener este tipo de episodios, pero es evidente que los protocolos actuales no son suficientes para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas.     “Desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones, como, por ejemplo, actualizar la formación que el personal, sanitario y no sanitario, recibe para aprender a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, implementar mayores medidas de seguridad en los servicios, o establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones. Nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar estas actitudes violentas”, explica Isabel Porras González, delegada de SAE en el Hospital de Antequera. 
 

    El circuito de distribución se ha desarrollado siempre con una actuación coordinada entre el personal de cocina y los TCE; ahora, la nueva distribución obliga a los TCE a interrumpir de forma reiterada la atención directa a los pacientes para proceder al reparto de las comidas, coincidiendo con uno de los momentos de mayor carga asistencial de la jornada, lo que ocasiona retrasos tanto en la prestación de cuidados como en la administración de las dietas con el consiguiente perjuicio para la organización de las unidades y para la atención a los pacientes.

    “El nuevo circuito de distribución de comidas en las unidades de hospitalización constituye una vía de hecho al carecer de acto administrativo previo que la ampare, por ello, atendiendo al artículo 30 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, desde SAE exigimos a la Dirección Gerencia que cese de inmediato dicha actividad, pues vulnera la legislación, supone un incremento de funciones para los TCE que quedan fuera de su competencia y pone en riesgo la seguridad alimentaria de los pacientes. Por todo ello, si no se revierte esta medida, desde SAE adoptaremos las acciones legales oportunas”, explica Vanessa Cobo, delegada sindical de SAE en el complejo hospitalario.

PROFESIONALES SANITARIOS que tienen REDUCCIÓN de JORNADA

Tras la última Sentencia SE RECONOCE el DERECHO de los PROFESIONALES al ABONO ÍNTEGRO del 100% de las CANTIDADES a percibir de los complementos  de TRIENIOS y CARRERA PROFESIONAL.

En las Secciones Sindicales de SAE tenemos a vuestra disposición el MODELO para reclamar al SAS.