Años de reivindicaciones para que les sean reconocidas sus competencias profesionales y su pase al Grupo C1, sin que la Administración sea capaz de reconocer que este colectivo es parte importante de un equipo de enfermería que día a día atiende a miles de pacientes, de una forma excepcional y que sin embargo ven como no se les reconoce su trabajo. Por ello, ante tanto hartazgo, los participantes arriba nombrados han decidido iniciar una campaña de movilizaciones encaminadas a que de una vez por todas las distintas Administraciones implicadas (Ministerio y Consejerías) tomen cartas en el asunto y propicien su reconocimiento de sus competencias profesionales y su clasificación definitiva en el grupo C1.

La asamblea - encierro se ha iniciado esta mañana a las 11 en el Salón de Actos del Hospital Clínico San Cecilio, y los profesionales decidirán cuándo finaliza. Por otro lado estas movilizaciones continuarán sin descanso hasta conseguir el reconocimiento de las competencias que llevan realizando desde hace muchos años, ya que sus funciones han crecido de forma exponencial durante los últimos años, sin que ell@s vean un mínimo reconocimiento de dicho trabajo, junto con la aplicación de la Categoría profesional que les corresponde.
 

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO de ESTABILIZACIÓN.

La Administración confirma que se podrán abonar las dos tasas, si se quiere participar en ambos procesos independientes.

Modalidad Presentación de Solicitudes (10 días hábiles)
Presentación del Autobaremo de Méritos (10 días hábiles)

PREVISIÓN CONCURSO
A partir del 1 de febrero de 2023
A partir del 15 de febrero de 2023

PREVISIÓN
Concurso-Oposición A partir del 2 de marzo de 2023
A partir del 16 de marzo de 2023

-  Listados Provisionales y Definitivos de la modalidad “Concurso”, saldrán
antes de la celebración de las pruebas selectivas del “Concurso Oposición”.

- Convocatorias de las APES saldrán como “laborales”. Al tenerse que
publicar antes del 31 de diciembre de 2022 y no estar el personal de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias “estatutarizados” aún.
CONCURSO de TRASLADOS 2.023-2.024.- Habrá una nueva Convocatoria durante el desarrollo de la OEP de Estabilización modalidad “Concurso-Oposición”.

Las profesionales deciden un encierro de 24 horas en el salón de actos de dicho centro tras una asamblea informativa y la falta de respuesta por las distintas administraciones de sus reivindicaciones históricas.

Tras una intensa asamblea, en la mañana de hoy, las profesionales del colectivo de TCEs han decidido, como forma de protesta, el quedarse encerradas en el Hospital Virgen del Rocío, de Sevilla, durante 24 horas para reivindicar mejoras laborales que hacen años vienen reivindicando en Andalucía.

Las más de 20 mil TCEs que trabajan en el SAS hacen una labor imprescindible dentro del equipo de enfermería de todos los centros y quieren que de una vez por todas sus funciones sean reconocidas a nivel laboral y académico.

En primer lugar, reclaman la aplicación inmediata de la clasificación prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público, y, por tanto, su pase del grupo C2 de clasificación al C1. Algo que ha sido reconocido, tras 15 años de reivindicarlo, en un reciente acuerdo con el Gobierno de España, que recoge el desarrollo del artículo 76 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en el que se recoge el encuadramiento del colectivo en el Grupo C1. Con este encierro se exige que eso se haga realidad cuanto antes.

En segundo lugar, exigen que se reconozcan sus funciones propias, y que éstas se actualicen (ahora se rigen por las recogidas en un estatuto, ya derogado, de 1973), y rechazan la falta de avances en la Mesa Técnica de Reconocimiento de Funciones que se creó en el SAS, y la pretensión del SAS de que un eventual acuerdo en esa mesa no se aplique de manera inmediata a las TCE de Andalucía, sino que se limita a una propuesta a presentar al Ministerio de Sanidad.

Finalmente, las TCE exigen que se reconozca que la complejidad del trabajo diario que, de forma autónoma y en equipo, hoy en día realizan, no tiene absolutamente nada que ver con lo que se les encomendaba hace muchos años, pero en cambio su titulación sigue igual (técnico medio) y la consideración sobre sus labores no varía con el paso de los años. Es más que evidente que estas miles de profesionales hacen tareas de nivel superior a un técnico medio y deben de ser encuadradas en las de un técnico superior, para ello las distintas administraciones implicadas (Ministerio de Sanidad y Educación y Comunidades Autónomas) deben de ponerse de acuerdo para encuadrarlas donde les corresponde.

El encierro se celebra en el Hospital General del complejo hospitalario de Virgen del Rocío, de Sevilla, y se mantendrá durante 24 horas. Se programan otras acciones en las demás provincias de Andalucía.
 

CALENDARIO de CONTRATACIONES
1 de ENERO - 30 de JUNIO de 2.023

SERVICIO ANDALUZ de SALUD COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

EN NUESTRAS SECCIONES SINDICALES TENEMOS A TU DISPOSICIÓN la RECLAMACIÓN del ABONO del CRP RESTANTE de los PASADOS CUATRO AÑOS

Plazo para Presentación de Reclamaciones:
Hasta el 31 de diciembre de 2.022 para el CRP del ejercicio 2.017, abonado en 2.018