Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se convocan CONCURSO-OPOSICIÓN para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de:

•    Técnico en Cuidados de Enfermería (turno de acceso libre reservado a personas con discapacidad intelectual)
PLAZO 20 días hábiles contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOPA).

•    Celador 
PLAZO un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOPA).
Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán
exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma http://valorat.sespa.es cumplimentando los campos que en la misma vayan siendo requeridos.
Se incluye información completa sobre el proceso, asi como, instrucciones para la presentación telemática de la solicitud y  aportación de los méritos al proceso en el siguiente enlace:
 Astursalud - Proceso selectivo Estabilización SESPA

Más información sobre las Resoluciones en el siguiente enlace:
BOPA: Sumario - Sede Electrónica (asturias.es)
Resolución TCE
Resolución Celador

Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se convoca concurso de méritos para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de:
Técnico Esp. Radiodiagnóstico, Técnico Esp. Medicina Nuclear, Técnico Esp. Radioterapia, Técnico Esp. Laboratorio, Higienista Dental, Ayudante de Servuicios, Aux. Advo. (Acceso libre pers. con disc. Intelectual), Celador(Acceso libre pers. con disc. Intelectual), del SESPA, al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

• Plazo de presentación de solicitudes: 1 mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán
exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma http://valorat.sespa.es cumplimentando los campos que en la misma vayan siendo requeridos.

Se incluye información completa sobre el proceso, asi como, instrucciones para la presentación telemática de la solicitud y aportación de los méritos al proceso en el siguiente enlace:
 Astursalud - Proceso selectivo Estabilización SESPA

Más información sobre las Resoluciones en el siguiente enlace:
BOPA: Sumario - Sede Electrónica (asturias.es)
Resolución Ayudante de Servicios
Resolución T. Laboratorio
Resolución Celador
Resolución T. Radioterapia
Resolución T. Medicina Nuclear
Resolución T. Higienista Dental
Resolución T. Aux. Administrativo
Resolución T. Radiodiagnóstico

OPES Estabilización

Publicadas en el BOPA de hoy:

Resoluciones de 24 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados del artículo 2.1 (concurso-oposición) y de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso), de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.

Cada organismo publicará la convocatoria correspondiente.
(Antes del 31 de diciembre de 2022)

Más información en los siguientes enlaces:

Boletín Oficial del Principado de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias

Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convocan concursos de méritos para el acceso a 439 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Celador/a y 429 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud del Principado de Asturias, al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

- Celadores

- Aux. Administrativo

• Plazo de presentación de solicitudes:

1 mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma http://valorat.sespa.es cumplimentando los campos que en la misma vayan siendo requeridos.

Se incluye información completa sobre el proceso, así como, instrucciones para la presentación telemática de la solicitud y aportación de los méritos al proceso en el siguiente enlace:
 Astursalud - Proceso selectivo Estabilización SESPA

Más información sobre las Resoluciones en el siguiente enlace:
BOPA: Sumario - Sede Electrónica (asturias.es)
 

Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio ClimáticoInstituto Asturiano de Administración Pública ‘Adolfo Posada’

Publicada hoy en el BOPA, Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la Categoría TCE de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021).

• Plazo de presentación de solicitudes:

20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación 
de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

El modo de presentación de solicitudes se regula en la base quinta de la Resolución por la que se aprueban las bases generales.

Más información en el siguiente enlace:
Boletín Oficial del Principado de Asturias
 

Publicada Resolución de 15 de diciembre de 2022 de la Gerencia del Área Sanitaria IV por la que se hace público el listado definitivo de puntuación obtenida en el proceso extraordinario de reubicación de régimen interno, para TCEs en el ámbito de Atención Hospitalaria del Área IV.

Se convoca a los participantes al acto de elección de puestos el jueves 22 de diciembre de 2022 que se celebrará en la Sala N-1.S2 007, distribuidos por orden de puntuación, en los tramos horarios que se señalan en el Anexo II.

La responsable de SAE ha puesto de manifiesto los problemas que sufre el colectivo TCE en Asturias con el objetivo de que estos se vean solventados con el aumento económico previsto en los presupuestos.
Así, la principal carencia reside en las ratios de profesionales TCE, que son insuficientes y no se ajustan a la realidad socio-demográfica de España, donde predomina una población envejecida que necesita cuidados fundamentales.
Por ello el modelo sanitario actual se deberá reconfigurar y orientarse a la atención de una población envejecida y a la protección de colectivos en riesgo, que progresivamente será posible identificar con mayor facilidad y con intensidad en los cuidados de los profesionales de Enfermería no solo en el ámbito sanitario sino también en el ámbito asistencial de pacientes crónicos, en los que el rol de los TCE sería aún más necesario e importante que en la actualidad, aunque ya es el colectivo más numeroso tanto en los públicos como en los privados o concertados, haciéndose en el futuro totalmente necesario si se pretende, por necesidades organizativas la optimización de los escasos recursos humanos existentes (médicos y enfermeras).
La OMS señala que, en el marco de las prioridades nacionales, era necesario que “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas ocupasen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.
Por otro lado, tras el análisis de diversas encuestas realizadas, la información obtenida dentro del área Organizativa de Enfermería recoge que muchas de las funciones asignadas nominalmente a la enfermería universitaria, vienen siendo realizadas por otros profesionales como son los TCE.
De esta manera, y en la medida que estas funciones de enfermería sean realizadas por TCE se disminuirá la carga de trabajo del personal enfermero, que podrá dedicarse a funciones emergentes o consolidadas también, en relación a los médicos, y que podría suponer, además, una modificación, a la baja en el gasto total del área de Enfermería.
Cabe destacar que la poca relevancia que se le da a estos profesionales y las ratios insuficiente actuales, quizá venga dada por la falta de la figura del Coordinador de TCE que organice las plantillas y realice la carga de trabajo y necesidades asistenciales para una mejor organización de los recursos humanos existentes.
Asimismo, la responsable de SAE solicitó que se acabe con los “contratos basura” de dos, tres días, que se vienen realizando y que están generando una situación insostenible en los profesionales.
“Y, sobre todo, esperamos que con la aprobación próximamente en el Parlamento de la Ley de la Función Pública Asturiana en adaptación al Estatuto Básico del Empleado Público, se haga realidad la nueva clasificación del personal empleado público, de acuerdo a la titulación exigida para el desempeño de sus funciones y se encuadre a los TCE en el subgrupo C1 y a los Técnicos Superiores en el grupo B”, explica Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE.