Delegados de SAE Asturias informan y asisten a los participantes de la prueba selectiva, en categoría TCE, de la OPE del ERA que se está desarrollando en el Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón.
 

Importante: El IAAP ya ha publicado información referida a la distribución de los aspirantes por aulas, puertas y sectores. 

Las puertas de acceso al recinto ferial se abrirán a las 9:00 y se cerrarán a las 10:00. Para acceder es necesaria la acreditación y el DNI. A partir de las 10:15 se podrá acceder al pabellón por la puerta correspondiente y sector.   (ver instrucciones adjuntas).

DEBIDO AL HORARIO DE APERTURA Y CIERRE DE ACCESOS ES PRECISO MODIFICAR LOS HORARIOS DE LOS BUSES COMO QUEDA

SAE ASTURIAS  te ofrece autobús para trasladarte al examen del día 1 de Diciembre de 2022 en Feria de Muestras (Gijón).   
-Cierran puertas de acceso al recinto a las 10:00. 

¡ Si estas interesad@ reserva tu plaza antes del 22 de Noviembre en las Secciones Sindicales de SAE o en la sede provincial! 
(plazas limitadas)

- Ruta 1:  Salida de LLANES: Estación de autobuses. Hora: 7:00. 

        Paradas en: 1) Llovio (rotonda) Parada de FEVE. Hora: 7:25
                  2) Arriondas: Residencia ERA. Hora: 7:40
                  3) Infiesto: Parada ALSA, dirección Oviedo. Hora: 8:05
                  4) Nava: Parada Bus Estación de Tren. Hora: 8:20

- Ruta 2:  Salida de MIERES: Antiguo Cuartel de la Guardia Civil (Av. Méjico), Hora: 7:00.

        Paradas en:  1) Langreo: Hospital Valle del Nalón. Hora: 7:30
                              2) Oviedo. Centro Comercial de los Prados. Hora: 8:00
                              3) Avilés. Residencia Canapés -ERA-. Hora: 8:30

* Regreso a origen de las dos rutas a las 15:00 horas, desde la Feria de Muestras.

    De esta manera, en lugar de buscar la estabilidad laboral, se fomenta la precariedad de algunas categorías profesionales, como la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, realizando “contratos basura” de un día, dos, tres… Además de suponer un ninguneo, este tipo de contrataciones no genera un ahorro de recursos, pues la burocracia que genera en los departamentos de recursos humanos es inadmisible.

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería no entendemos a qué se debe esta actitud del SESPA, a quien queremos recordar que cuando carece de recursos humanos suficientes de quien tira es del personal eventual, trabajadores con derechos, por ello le exigimos que realice contrataciones adecuadas que les permitan contar con contratos estables y dignos. Como representantes de estos profesionales creemos indispensable que el SESPA realice contrataciones adecuadas a las demandas asistenciales y, desde luego, extender contratos de un día contraviene la estabilidad laboral y pone en riesgo la calidad asistencial que reciben los usuarios, por ello, continuaremos llevando a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias para acabar con esta precariedad laboral”, explica María Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE en Asturias.
 

¡¡¡ NI UN CONTRATO BASURA MÁS !!!
SAE Asturias participó en la concentración llevada a cabo hoy ante la Junta General del Principado de Asturias en protesta por la limitación que el SESPA impone a la contratación de personal eventual, para la que establece un límite de seis días de contrato. Esto motiva un sinfín de auténticos contratos “basura” de un día, dos… lo que conlleva una precariedad laboral tremenda en categorías como las de TCE, Técnicos Medios y Superiores, Aux. Administrativos, Celadores,… además, lejos de producir un ahorro en recursos, ocasiona un incremento bestial de tarea burocrática en los departamentos de personal.  

Basta ya de ningunear y tratar con desdén al personal eventual, hay que recordar que cuando el SESPA carece de recursos de personal quien le “saca las castañas del fuego” es el personal eventual, y este también lo integran trabajadores con derechos y dignidad.

No podemos aceptar que las consecuencias de una mala política de contratación de algunas Áreas Sanitarias tenga que pagarlas el personal eventual soportando una contratación vergonzosa. Todos fuimos eventuales alguna vez, recordemos lo que eso implica.

¡¡¡ NI UN CONTRATO BASURA MÁS !!!
SAE Asturias participó en la concentración llevada a cabo hoy ante la Junta General del Principado de Asturias en protesta por la limitación que el SESPA impone a la contratación de personal eventual, para la que establece un límite de seis días de contrato. Esto motiva un sinfín de auténticos contratos “basura” de un día, dos… lo que conlleva una precariedad laboral tremenda en categorías como las de TCE, Técnicos Medios y Superiores, Aux. Administrativos, Celadores,… 
 además, lejos de producir un ahorro en recursos, ocasiona un incremento bestial de tarea burocrática en los departamentos de personal.  

Basta ya de ningunear y tratar con desdén al personal eventual, hay que recordar que cuando el SESPA carece de recursos de personal quien le “saca las castañas del fuego” es el personal eventual, y este también lo integran trabajadores con derechos y dignidad.
No podemos aceptar que las consecuencias de una mala política de contratación de algunas Áreas Sanitarias tenga que pagarlas el personal eventual soportando una contratación vergonzosa. Todos fuimos eventuales alguna vez, recordemos lo que eso implica.

SAE Asturias apoya la concentración en protesta por la precariedad laboral a la que el SESPA somete a parte de su personal eventual mediante contratos de exigua duración.
¡¡¡ Basta ya !!! 

• Día: 28 de Noviembre de 2022
• Lugar: Frente a Junta General del Principado de 
• Asturias (C/ Fruela de Oviedo)
• Hora: 9:30

¡¡¡ Llamamos a la movilización de TCEs, Técnicos Medios o Superiores, Aux. Administrativos, Celadores… contra unas contrataciones que cosifican al trabajador y desprecian derechos !!!

¡¡¡ Acude !!!