USAE DENUNCIA EL CONVENIO COLECTIVO DE LOS HOSPITALES PRIVADOS DE BALEARES CON EL FIN DE NEGOCIAR UNO NUEVO
El pasado día 30 de noviembre de 2023, USAE registró la denuncia del convenio de Establecimientos Sanitarios Hospitalización y Asistencia de Baleares.

Con la denuncia de este convenio insólito que finaliza el 31 de diciembre, USAE ha promovido la  negociación de uno nuevo,  que recoja subidas salariales reales y no ficticias para los trabajadores, de forma que el convenio se convierta en el marco regulador donde los trabajadores recuperen mejoras laborales y sociales.

Este convenio anual que está a punto de finalizar, nunca se debió firmar a cambio de NADA, bueno Sí, a cambio de horas sindicales de los firmantes. 

UBES HA CONVOCADO LA PRIMERA REUNIÓN PARA EL PRÓXIMO 7 DE DICIEMBRE DE 2023

LISTADO PROVISIONAL CON PUNTUACIÓN DE EXAMEN DE LOS QUE DEBEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN PARA BAREMO DEL CONCURSO- OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y PLANTILLA DE EXAMEN TRAS IMPUGNACIONES

Hoy, 5 de diciembre ha salido publicado el listado provisional con puntuación y la plantilla del examen después de impugnación de los aspirantes del concurso-oposición en la categoría del grupo de Técnico en Cuidados de Enfermería que deben presentar documentación.

•  LISTADO TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

LA FECHA DE LOS MÉRITOS ES HASTA EL 23/01/23
 
PLAZO PARA PRESENTAR AUTOBAREMO DE MÉRITOS, TITULACIÓN REQUERIDA Y CERTIFICADO DE NIVEL DE CATALÁN (SI FUERA EL CASO): 10 DÍAS HÁBILES, DEL 7 AL DÍA 21 DE DICIEMBRE 2023, AMBOS INCLUSIVE.

LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN SE HA DE HACER VÍA  REGISTRO DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO

Todos los méritos se han de incluir en la WEB DEL CANDIDATO 

LISTADO PROVISIONAL DE LOS QUE DEBEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN PARA BAREMO  
CONCURSO- OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Y PLANTILLA DE EXAMEN 

Hoy, 5 de diciembre se ha publicado que el tribunal anula las preguntas 12 y 60 y las sustituye por las preguntas 61 y 62 respectivamente y además anula las preguntas 66 y 70. Se publica también el listado provisional con puntuación de los aspirantes que deben presentar documentación: aquellos que tengan una nota igual o superior a 30,25 puntos, después de impugnaciones del concurso-oposición en la categoría TCAE.

•    LISTADO TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

LA FECHA DE LOS MÉRITOS ES HASTA EL 23/01/23
 
PLAZO PARA PRESENTAR AUTOBAREMO DE MÉRITOS, TITULACIÓN REQUERIDA Y CERTIFICADO DE NIVEL DE CATALÁN (SI FUERA EL CASO): 10 DÍAS HÁBILES, DEL 7 AL DÍA 21 DE DICIEMBRE 2023, AMBOS INCLUSIVE.

LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN SE HA DE HACER MEDIANTE REGISTRO DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO.

Todos los méritos se han de incluir en la WEB DEL CANDIDATO 
 

LISTADO DEFINITIVO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO EXTRAORDINARIO IB-SALUT EN LA CATEGORÍA DE HIGIENNISTA BUCODENTAL EN EL ÁREA DE PRIMARIA

Os informamos que ayer 11 de septiembre 2023 se ha publicado en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares. La lista de personas que han superado el concurso extraordinario y lista definitiva de las puntuaciones de méritos obtenidos del concurso extraordinario. En el enlace encontrarás la declaración jurada, el documento de presentación de documentación y las instrucciones a seguir.

HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA    

PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZA Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2023 AL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2023, AMBOS INCLUSIVE).     

LAS CITAS MÉDICAS Y PARA ANALÍTICAS SE NOTIFICARÁ POR SMS Y POR CORREO ELECTRÓNICO A LA MISMA DIRECCIÓN.

LISTAS DEFINITIVAS 

Hoy, 21 de noviembre ha salido publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares relativa al concurso de méritos para las Bolsas Generales para seleccionar Personal Estatutario Temporal de esta categoría a raíz de la estimación total o parcial de diversos recursos de reposición.

Resol y listas TEL después recurso

La nueva gerencia de Gestión Sanitaria y Asistencial de las Islas Baleares (GSAIB) ha hecho suya la nefasta gestión de los anteriores gerentes.

Desde USAE queremos denunciar que la nueva Gerencia ha paralizado todas las comisiones que se pusieron en marcha tras la publicación del convenio colectivo por parte de la empresa pública, de manera que algunos trabajadores se rigen por el convenio de la Administración Pública y otros por el convenio colectivo de empresas privadas, cuya vigencia era hasta 2017, creando así un agravio comparativo entre los profesionales, tanto desde el punto de vista económico como laboral. 

El actual equipo directivo de GSAIB y su responsable de área de Recursos Humanos, Gabriel Mercadal, llevan a cabo una gestión basada en la improvisación y la descoordinación; un ejemplo claro lo encontramos en las contrataciones y promociones, pues los Técnicos en Emergencias Sanitarias están siendo contratados a través de una  bolsa de trabajo pública que reúne los requisitos normativos de la Administración en unos casos y se asienta en una falta de transparencia absoluta en otros. Esto ha obligado a muchos profesionales a poner denuncias para poder tener garantizada su estabilidad laboral. A este ejemplo hay que sumar el nombramiento de cargos intermedios a dedo, como la nueva supervisora de la Central de Programados, que ha sido designada sin convocatoria pública.

“Esta anomalía legal es extensible a temas organizativos como la gestión de turnos, la formación y la organización del trabajo. La suma de todos estos aspectos ha generado un profundo malestar entre los casi 800 profesionales de GSAIB, lo que nos hace plantearnos la convocatoria de movilizaciones si la gerencia no mejora su gestión y garantiza unas condiciones laborales adecuadas e iguales para todos los profesionales.

No puede ser que, tras la subrogación por GSAIB, las condiciones laborales continúen siendo tan paupérrimas como cuando pertenecíamos a la empresa privada”, explican los delegados del Comité de Empresa de GSAIB.