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SAE Castilla y León

Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión

SAE Castilla y León


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mercedes Barrios Pardal, la Vicesecretaria Autonómica, Irene García Pérez, la Vocal de Finanzas, Marta Valdeón Riaño, la Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, la Vocal de Acción Sindical, Gemma Gutiérrez Castrillo, la Vocal de apoyo, Rosa Mª García Sánchez.

Últimas Noticias





Fecha04/06/24 - Autonómica - OPE

DIPUTACION DE BURGOS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024

RESOLUCIÓN 4.876/2024 DE 23 DE MAYO, EN LA QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2024 DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS TASA DE REPOSICIÓN DE EFECTIVOS

PERSONAL LABORAL FIJO
TCE/AE GRUPO C2 25 PLAZAS 50% DE LA JORNADA

PROMOCIÓN INTERNA
TCE/AE GRUPO C2 3 PLAZAS NO SE INDICA TIPO DE JORNADA

Enlace de Consulta Boletín Oficial:
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2024-103/bopbur-2024-103-anuncio-202402923.pdf

Fecha03/06/24 - Autonómica - Ayudas Acción Social

BONO CONCILIA

Orden FAM/882/2021, de 12 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión del «Bono Concilia» a las familias de Castilla y León para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el cuidado de menores de cero a tres años.

BENEFICIARIOS: Familias en las que ambos progenitores, personas tutoras o acogedoras o el único responsable familiar, tengan a su cargo a menores entre cero y tres años nacidos entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2023, estén empadronados en un municipio de Castilla y León durante el curso escolar 2023/2024, realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual hayan estado dados de alta, al menos 90 días, en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad durante el curso escolar 2023/2024 y, por tanto, necesitan conciliar.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el 4 de junio de 2024 hasta el 4 de julio de 2024, ambos inclusive.

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181050732/Ayuda012/1285405116736/Propuesta

Fecha03/06/24 - León - Reivindicaciones

¡¡¡ NUEVO LOGRO DE SAECYL!!!

¡¡¡LOS TCE DEJARÁN DE SACAR LOS CUBOS DE LA ROPA DE LOS VESTUARIOS DE LOS QUIRÓFANOS!!!

A pesar de que esta tarea no corresponde a los TCE, en el hospital de León, se les obligaba a realizarla, hecho que SAECYL venía reivindicando desde hace tiempo, y por fin tras la reunión con la Dirección de Enfermería, se ha conseguido que se admita que no corresponde realizarla.

¡¡¡Siempre en defensa de los TCE!!!

Fecha31/05/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 2024

RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES
(CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA GRADO III) AÑO 2024
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/105/2024, de 9 de febrero, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional III, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES
 ALEGACIONES: Del 3 al 14 de junio, deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
ACCESO A BOCYL

Fecha30/05/24 - Palencia - Nota de prensa

LA RESIDENCIA PUENTE DE HIERRO PONE EN RIESGO LA SEGURIDAD DE PROFESIONALES Y RESIDENTES

Grúas con cables encintados y acolchadas con gasas y vendas en las zonas rotas para evitar que los pacientes se lastimen, empalmes en los enchufes, baterías estropeadas que obligan a los profesionales a movilizar a los pacientes de forma manual, plantillas bajo mínimos… la situación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y de los usuarios de la residencia Puente de Hierro de Palencia, dependiente de Servicios Sociales, es inadmisible.

No solo es que los TCE tengan que realizar el trabajo bajo mínimos, es que también tienen que hacerlo sin medios ni ayudas técnicas adecuadas, lo que les obliga a tener que idear soluciones para que instrumentos como las grúas puedan ser empleadas sin perjuicio para el usuario. Sin embargo, la Consejería de Familia sí ha puesto en marcha un proyecto piloto con robots para “prestar apoyo a los cuidados”, iniciando el mismo, que está presupuestado en un millón de euros, en esta residencia palentina.

 “Invertir en mejoras que faciliten la vida de los residentes siempre es un avance, pero hacerlo a costa de su seguridad y de la de los profesionales es insultante y demuestra la nefasta gestión que la Administración está llevando a cabo de la residencia. Quizá esa partida presupuestaria debería haberse empleado en mejorar la plantilla de la residencia para evitar sobrecargas laborales entre los profesionales, y en sustituir todas aquellas ayudas técnicas rotas y estropeadas para evitar lesiones entre los profesionales y garantizar la seguridad de los usuarios. Los robots, desde luego, no son ninguna ayuda cuando existen carencias tan acuciantes en el centro y, desde luego, nuestras funciones están basadas en la humanización y el conocimiento de cada uno de nuestros residentes, tampoco los robots van a mejorar aquí nuestro trabajo ni el bienestar de los usuarios”, manifiesta al respecto Mª Gemma Gutiérrez Castrillo, responsable palentina de SAECYL.
 
 

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