•    CONCURSO DE MÉRITOS:   110 PLAZAS

• Méritos Profesionales: 85 puntos

- Servicios prestados en el cuerpo, escala o competencia funcional de la Administración de la Comunidad de CyL, 0,378 puntos por mes completo.
- Servicios prestados en otro cuerpo, escala o competencia funcional de la Administración de la Comunidad de CyL con funciones similares, 0,126 puntos.
- Servicios prestados en Otras Administraciones Públicas, en cuerpos, escalas o competencias funcionales equivalentes, 0,095 puntos.
- Servicios prestados en cuerpos, escalas o competencias funcionales de la Administración de la comunidad de CyL diferente cuerpo, 0,032 puntos.
•    Méritos Académicos: 10 puntos
- Títulos Académicos: hasta un máximo de 2,5 puntos
- Cursos Formación: hasta un máximo de 7,5 puntos
•    Otros Méritos:  5 puntos
- Ejercicios eliminatorios superados 2,5 puntos por caja ejercicio aprobado.

•    CONCURSO – OPOSICIÓN:   56 PLAZAS

•     Fase Oposición: 30 puntos

- tres respuestas alternativas
- penalización con 1/9
- hay que obtener un 50% de la media de las 10 notas más altas.
    Fase de Concurso: 
-  igual que el concurso de Méritos

PROGRAMA Y PRUEBAS (GIII)
Número de Temas: 8 de materias comunes para cada una de las competencias funcionales.
Bolsa de Preguntas: 400 elaboradas por ECLAP; y publicadas antes del 1 Julio 2023.
Preguntas test: 60. 

La realización de este único ejercicio tipo test de oposición, no se efectuará antes de enero 2024.

ABIERTO PLAZO DE SOLICITUD DE MOVILIDAD EN EL COMPLEJO ASISTENCIAL DE SACYL DE ÁVILA 
DEL 1 DE HASTA EL 29 DE DICIEMBRE

•    Modelo de solicitud cumplimentado por vía electrónica, disponible en la página web GALENO del complejo Asistencial de Ávila
•    Presentación en el servicio de personal, (no será necesario registrar en registro oficial)
 

PROCESO SELECTIVO PARA BOLSA DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS DEL RABANEDO (LEÓN)
PARA AUXILIAR DE GERIATRÍA

Resolución

PLAZO DE SOLICITUD:
DEL 25/11/2022 AL 12/12/2022
 

Fecha del primer examen: 17/12/2022

Hora: 10:00 hs.

Lugar de celebración: AULA 2 en la Facultad de Derecho “Campus de Vegazana” León.

Anuncio de convocatoria

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, 26 de octubre de 2022 

AUMENTO ADICIONAL DEL 1,5 POR CIENTO DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO

Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo adicional del 1,5 por ciento previsto en el artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del «Plan + seguridad para tu energía (+SE)», así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.

EMPLEADOS PÚBLICOS

AUMENTO ADICIONAL ----   1,5%

CON EFECTOS DESDE ----   El 1 de enero de 2022.

EFECTIVIDAD ---- A partir de la nómina del mes de noviembre de 2022

.          -----Algunos hospitales lo abonarán en la nómina de diciembre

ABONO ---- Los importes correspondientes a los meses de enero a octubre de 2022.

El interesado tendrá que solicitarlo sí:

• Ha cambiado de destino dentro del sector público estatal

• Ha pasado a prestar servicios a una Administración pública distinta.

• Situaciones distintas a las de servicio activo. Como jubilación

ALGUNOS HOSPITALES DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN LO ABONARÁN DE OFICIO A TODOS,  INDEPENDIENTEMENTE DE SU SITUACIÓN LABORAL (CONTRATOS TEMPORALES NO EN VIGOR)