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SAE Castilla y León

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha23/07/21 - Burgos - Nota de prensa

LOS TCE DEL COMPLEJO ASISTENCIAL SIN PERMISOS Y REFORZANDO LAS UNIDADES

Los TCE participarán de la medida pero el concepto retributivo correspondiente a estos profesionales no figura en la Orden de Nóminas

Burgos, 23 de julio de 2021.- La crítica situación que se vive en el Complejo Asistencial de Burgos y la falta de refuerzos en las unidades de Covid, supone que a los Técnicos en Cuidados de Enfermería les estén suprimiendo todos los permisos a excepción de vacaciones y permisos por enfermedad grave de familiar.

         Estos refuerzos serán retribuidos a todos los profesionales, tal y como figura en la Orden de Nóminas del Personal de Sacyl en la que los TCE no figuramos, dejando esta compensación a merced de lo que decidan las direcciones y donde se evidencia, claramente, el agravio comparativo que sufrimos los TCE. Por ello, desde SAE exigimos que los TCE sean incluidos debidamente en la Orden de Nóminas del Personal, tal y como está estipulado en otros profesionales.

         El director de enfermería del hospital reconoce el sobreesfuerzo que realizamos los profesionales y la crítica situación que se está viviendo, apelando a la responsabilidad como personal sanitario que somos “a pesar del cansancio y el hastío de los profesionales vamos a estar, una vez más, al lado de nuestros pacientes”.

         Los TCE lo estaremos igual que hemos estado desde marzo de 2020 y, una vez más, quedará claro que nuestro papel es fundamental para la sanidad, pero confiamos que de una vez por todas, para la Gerencia no seamos imprescindibles solo cuando a ellos les interesa y nos obvien siempre en los acuerdos.

Fecha22/07/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL Y DISTRIBUCIÓN DE FONDOS ADICIONALES

Con fecha de 23 de Julio, se publicará:

- ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, RELATIVO AL DESARROLLO E IMPULSO DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.

- ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NOGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, RELATIVO A LA DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES RECOGIDOS EN LA RESOLUCIÓN DE 22 DE MARZO DE 2018, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA , POR LA QUE SE PUBLICA EL II ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
 

Fecha22/07/21 - Segovia - Reivindicaciones

¡¡¡ SAE CONSIGUE AUMENTO TCE !!!

Tras el escrito presentado por los representantes de SAE del Complejo Hospitalario solicitando  el aumento de TCE en el Servicio de Urgencias, debido a la carga de trabajo existente, la Dirección de Enfermería  comunica a este sindicato la decisión del aumento de un TCE en el turno de tarde.

¡TU SINDICATO PROFESIONAL!

Fecha15/07/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL Y DISTRIBUCIÓN DE FONDOS ADICIONALES

El día 14 de Julio se convocó a los representantes sindicales de diversas organizaciones al Consejo de la Función Pública para aprobar un acuerdo de Carrera Profesional  y Fondos Adicionales en el que no había participado USCAL-SAE-CEMS,  a pesar de tener más del 10% de representación en todos los ámbitos de negociación.

Hay Organizaciones Sindicales  que dicen que hemos votado en contra de la Carrera Profesional, siendo precisamente  USCAL el único sindicato que permitió que se aprobara la Ley 7/2019 de implantación y desarrollo de la Carrera Profesional.
    
USCAL SIEMPRE HA REIVINDICADO QUE EL PAGO SEA CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 2020 y no desde el último trimestre de 2021 como han defendido las otras Organizaciones Sindicales.
 

Fecha08/07/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL GRADOS II,III Y IV SACYL 2019

Convocatoria Carrera Profesional Grados  II, III y IV correspondiente al año 2019 SACYL

LISTADO PROVISIONAL de Admitidos, Excluidos y Desistidos en el Procedimiento Ordinario para el Reconocimiento Individual de Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2019.
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020.
Estos listados provisionales se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones.
Resolución
Grado II admitidos
Grado II excluidos
Grado II desistidos
Grado III admitidos
Grado III excluidos
Grado III desistidos
Grado IV admitidos
Grado IV excluidos
Grado IV desistidos
 

AVISO 10 JUNIO DE 2021. SE AMPLÍA EN TRES MESES EL PLAZO MÁXIMO DE RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN ESTABLECIDO EN LA RESOLUCIÓN DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2020, POR EL QUE SE CONVOCA PROCESO ORDINARIO Y SE ABRE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LOS GRADOS II, III Y IV CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019.
Resolución

MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN CONVOCATORIA. Abierto nuevo plazo de presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III, y Grado IV de carrera profesional del personal estatutario del año 2019.
Este nuevo plazo de presentación de solicitudes es de 20 días, contados desde el día siguiente de la publicación der esta resolución.
Resolución

Con fecha 2 de diciembre se publica en el BOCyL la Resolucion de 24 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.

Podrá presentar solicitud de acceso a Grado II, Grado III y Grado IV de la carrera profesional, el personal estatutario y el personal funcionario sanitario dependiente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que reúna los siguientes requisitos a fecha de 31 de diciembre de 2019:

Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitario en la categoría profesional.

Tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría.

Formular la correspondiente solicitud en la forma y plazo señalados al efecto.

Estar en disposición de acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados que habiliten la correspondiente evaluación de los mismos.

La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II a la presente resolución estarán disponibles en http://www.saludcastillayleon.es

El plazo de presentación de solicitudes: veinte días, (hasta el 5 de enero de 2021) contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Resolución 
 

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