Orden

DOGC núm. 8646 en fecha 12.04.2022. Anuncio sobre el ACUERDO del Consejo de Administración del IAS de 31 de marzo de 2022, de aprobación de la oferta pública de empleo 2022-2024 del Instituto de Asistencia Sanitaria.
Se da publicidad a la siguiente OPE:
TCAE: 14 PLAZAS
La publicación de las correspondientes convocatorias de ofertas de trabajo público se publicará en el DOGC antes del 31 de diciembre de 2022 y las resoluciones de éstas se publicarán antes del 31 de diciembre de 2024.
Acuerdo
 

DOGC núm. 8642 en fecha 06.04.2022. Anuncio sobre las bases del proceso de selección de 92 plazas asistenciales de la oferta pública de empleo. 
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso de méritos.

PLAZO Y MODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES (A contar a partir del 07.04.2022).
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DOGC núm. 8642 en fecha 06.04.2022. Anuncio por el que se hacen públicas las bases que deben regir el proceso de selección para la cobertura, en régimen laboral fijo, de 51 plazas de profesionales asistenciales.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso de méritos.

PLAZO Y MODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES (A contar a partir del 07.04.2022).
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INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2%
Nada nuevo que ya no se establezca para todas/os los trabajadoras/es del Sector Público.

COMPLEMENTO ADSCRIPCIÓN AL SIPDP GRUPOS 1 Y 2.
No afecta a la categoría profesional del Grupo 3.1 y demás profesionales.                                     

FONDOS ADICIONALES DEL 0,25% Y 0,30% APROBADOS EN LA LEY DE PRESUPUESTOS DE 2021.
Acuerdan no pagarlos hasta que haya resolución judicial firme, por lo que esto ni es nuevo ni representa ningún pacto.

PAGO DE LAS DPO
Es absurdo para nuestro colectivo ya que la vinculación de su abono al equilibrio presupuestario ya existía antes. Que se abonen sí o sí (sin necesidad de valoración) no supone gran cosa para el TCE, ya que nuestras DPO no están fijadas por objetivos concretos, sino por los fijos que establece el convenio. Por lo tanto este punto sólo beneficia a los grupos 1 y 2.

REBAJA AL 0,88% DE LA DEDUCCIÓN DEL 4,5% SECTOR PÚBLICO. 
El objeto de esta medida es evitar que haya trabajadores que dentro del convenio SISCAT cobren más que otros de la misma categoría profesional. Para evitar este doble rasero, han pactado que sólo se aplicará una deducción del 0,88% a las empresas que les afectaba el RD Ley 8/2010 y RD Ley 3/2020.

En definitiva, es un acuerdo en el que una vez más los sindicatos firmantes “han barrido para casa” y los de clase han desaparecido, olvidando al colectivo TCE y resto de trabajadores.