Se estima la impugnacón debiendo ser anulada la decisión de la Mesa Electoral impugnada y debiéndose incluir a los trabajadores con categoría profesional TCE/AE en el colegio electoral de Técnicos y Administrativos.
El proceso electoral deberá retrotraerse al momento en que se cometió el vicio impugnado y quedarán anulados todos los actos posteriores al mismo que hayan tenido lugar.

Los sindicatos de Mesa Sectorial, "esos que dicen que velan" por las mejoras de todos los grupos profesionales, han permitido que los Técnicos en Cuidados de Enfermería sigan encuadrados en el grupo profesional D.
Gracias a SAE, próximaente nuestro colectivo estará encuadrado en el grupo C2.
No obstante, seguimos luchando por la reivindicación legítima y legal del Nivel C1 del art. 76 del EBEP.

 

Resolución TSF/995/2019, de 26 de febrero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de la Mesa general de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, relativo a las tablas salariales 2019 (Código de convenio núm. 79000692011994)

En el DOGC núm.7860 de 25 de abril de 2019 se publican las tablas salariales.

ANUNCIA:
- Incremento de un 2.25% sobre las retribuciones de diciembre de 2018, con efectos del mes de enero de 2019
- Incrementar, adicionalmente, las retribuciones básicas y complementarias del personal, con uno de los porcentajes siguientes según cuál sea el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) del ejercicio 2018, con efectos del mes de julio de 2019.

-    Un 0.25% si el PIB es igual o superior al 2.5%.
-    Un 0.20% si el PIB es igual al 2.40%.
-    Un 0.15% si el PIB es igual al 2.30%.
-    Un 0.10% si el PIB es igual al 2.20%.
-    Un 0.05% si el PIB es igual al 2.10%.

- Autorizar un incremento de un 0.25% de la masa salarial en los términos que señala el artículo 3 del RD. Ley 24/2018, de 21 de diciembre.
Resolución

Con fecha 12 de abril de 2019 se publica el Acuerdo 26/2019, de 21 de marzo, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración del ICS, por el que se aprueba la OPE del año 2018 y su distribución por categorías.
1. Se aprueba la OPE para el año 2018 de 795 puestos de trabajo de personal estatutario del ICS, correpondientes a la tasa adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal de personal estatutario del ICS, y su distribución por categorías:
Personal estatutario Área Funncional Sanitaria
- Auxiliar de Farmacia: 34 plazas
- Facultativo Especialista Primaria en Ginecología y Obstetricia: 99 plazas
- Facultativo Especialista: 200 plazas
- Odontólogo estomatólogo de EAP: 58 plazas
- Óptico- optometrista: 31 plazas
2. En el global de las convocatorias se deberá establecer una reserva de plazas del 7% de las previstas en esta oferta, para las personas que tengan reconocida la condición legal de disminución.
3. La resolución de las convocatorias correspondientes a esta oferta de empleo deberá comportar el cese del personal interino correspondiente.
Resolución

El Consorcio Sanitario Integral convoca la siguiente relación de puestos de Trabajo vinculados a las ofertas públicas extraordinarias de ocupación 2017-2019 y 2018-2020 y a las tasas de reposición de efectivos 2017 y 2018.
-    4 puestos de TCAE del servicio/proceso Ambulatorio.
-    1 puesto de TCAE del servicio/proceso de Atención Primaria.
-    41 puestos de TCAE del servicio/proceso de Hospitalización.
-    3 puestos de TCAE del servicio/proceso Quirúrgico.
-    3 puestos de TCAE del servicio/proceso de Unidad de Curas Intensivas.
-    6 puestos de TCAE del servicio/proceso de Urgencias.

Período de presentación de candidaturas y documentación: 30 DÍAS NATURALES (a contar a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio).
Acceder al siguiente enlace: https://epic.csi.cat para consultar las bases y la documentación relativa a las convocatorias.
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Bases