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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Comunidad Valenciana está compuesta por la Secretaria Autonómica, M.ª Nieves Gómez Escrihuela, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Valeria Casero Camacho, la Vocal de Acción Sindical, Inmaculada Cacho Martínez, la Vocal de Acción Social y Formación, Carmen Roglá Roglá, y la Vocal de Organización y Comunicación, Valeria Casero Camacho.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebra el fin a cuatro años de lucha en los tribunales para que se reconozca el derecho del personal temporal al acceso al sistema de Carrera y Desarrollo profesional, en las mismas condiciones que el fijo.
Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana manifiesta su satisfacción por el reconocimiento de este derecho, que discriminaba a un gran número de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la comunidad valenciana.
Así se comunicó en la reunión de la Mesa Sectorial de la Comunidad Valenciana en la que se informó que el pleno del Consell aprobará el viernes los decretos de carrera y desarrollo profesional para el personal sanitario que entrará en vigor el 15 de septiembre.
Los decretos regulan el derecho a percibir el complemento por desarrollo o carrera profesional, dependiendo de la categoría, en el caso del personal estatutario y el personal de Salud Pública se equiparán, así, las condiciones para personal temporal interino y fijo, y se evalúan todos los servicios prestados en diferentes categorías y grupos.
Otro de los aspectos que se regula es el reconocimiento y pago de grados de carrera profesional a personal procedente de otros sistemas de carrera del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, así como de otros sectores de la Administración de la Generalitat o de otras administraciones públicas.
De hecho, hasta ahora ese reconocimiento solo se realizaba respecto a la carrera profesional obtenida en los demás servicios de salud del Sistema Nacional Salud.
La Consellería dictará las instrucciones oportunas para el desarrollo de la aplicación de los decretos. “Confiamos en que el dictado de estas instrucciones se agilice al máximo para que el derecho de los profesionales se haga efectivo a la mayor brevedad” finaliza la responsables autonómica de SAE.
Carrera Profesional
Próxima aprobación de los decretos de carrera y desarrollo profesional.
Se equiparan las condiciones para el personal temporal interino y fijo
Aplicación a aprtir del 15 de septiembre de 2020.
Boletín Oficial Provincia de Valencia nº 135, de 16 de julio de 2020.
Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Dirección Territorial de Valencia, PUBLICA EL TEXTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA (CHGUV)(código:46006242012003).
Convenio
Publicada la apertura de plazo de presentación de currículum de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para cobertura plan de vacaciones 2020 del Consorcio Hospital Provincial de Castellón.
Fecha de inicio de presnetación: 2 de julio de 2020
Lugar de presentación: Registro del Consorcio (de 9 a 14 horas)
Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública.
Resolución de la Dirección General de RRHH, por la que se prorroga la duración de las comisiones de servicio en vigor ante la permanencia de la alerta sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Independientemente de que el 21 de junio finalizara el estado de alarma, se inicia el periodo vacacional y la alerta sanitaria continúa en vigor, por lo que hay que garantizar la disponibilidad de recursos humanos.
Con fecha 25 de junio de 2020, la Directora General de RRHH de la Consellería de Sanitat Universal y Salut Pública resuelve dejar en suspenso la fecha de finalización de las comisiones de servicio del personal gestionado por esta Consellería cuyo periodo de dos años de vigencia finalice antes del 30 de septiembre de 2020, prorrogándose su duración hasta esa fecha.