El cuidado es la esencia de la enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación y Acción Social, Elisa Gómez Domingo.
MANIFESTACIÓN POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
SAE APOYA LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA POR LA MESA ESTATAL POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
¡¡¡ ACUDE !!!
¡¡¡¡QUE LAS COSAS CAMBIEN, DEPENDEN DE TI!!!!
SAE ENVÍA UN ESCRITO A LA DGRRHH POR LA ALARMANTE FALTA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE) EN EL SERMAS.
EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA PODEMOS COMPROBAR QUE LA PLANTILLA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ENTRE LOS AÑOS 2020 AL 2022 HA DISMINUIDO EN 1724 TCE.
ESTO ESTÁ PRODUCIENDO UNA SOBRECARGA DE TRABAJO Y UN ELEVADO RIESGO DE AGOTAMIENTO, TANTO EMOCIONAL COMO FÍSICO, ASÍ COMO, UNA INADECUADA ATENCIÓN PROFESIONAL AL PACIENTE.
SAE HA PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LAS DIRECCIONES GERENCIAS DE LOS HOSPITALES Y ATENCIÓN PRIMARIA ESTE PROBLEMA Y NO SE HA ADOPTADO NINGUNA MEDIDA PARA SOLUCIONAR EL ASUNTO.
¡¡¡SAE EXIGE UN AUMENTO DE PLANTILLA DE TCE ADECUADO A LA DEMANDA ASISTENCIAL ACTUAL
EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAX.70 PUNTOS)
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL SERMAS...0,25 P/MES
- SERVICIOS PRESTADOS FUNCIONARIO TEMPORAL O LABORAL TEMPORAL DEL CONVENIO ÚNICO DE LA CAM EN CENTROS ADSCRITOS AL SERMAS...0,25 Puntos/MES
- SERVICIOS PRESTADOS LABORAL TEMPORAL FUENLABRADA, ALCORCÓN Y UCR: 0,25 Puntos/ MES
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL EN OTROS CENTROS SANITARIOS DEL SNS Y PÚBLICO DE LA UNIÓN EUROPEA...0,125 Puntos/ MES
FORMACIÓN (MAX. 30 PUNTOS)
- CFC= 1 PUNTO/CRÉDITO
- ECTS= 2,5 PUNTOS/CRÉDITO
- FORMACIÓN EN HORAS= 0,10 PUNTOS/ HORA
USAE ENVÍA NUEVAMENTE OTRO ESCRITO A LA D.G.RR.HH. Y GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA (PAC)
LA EXCLUSIÓN DE LOS TCE EN LOS EQUIPOS DE LOS PAC UBICADOS EN LOS CENTROS DE SALUD ESTÁ GENERANDO UNA DOBLE PROBLEMÁTICA, YA QUE SE ESTÁ OBLIGANDO A LOS TCE QUE YA EXISTÍAN EN ESTOS CENTROS DE SALUD A REALIZAR LAS FUNCIONES QUE DEBERÍAN REALIZAR LOS PROFESIONALES EXCLUIDOS DE LOS PAC, Y POR OTRO LADO LES ESTÁN OBLIGANDO A REALIZAR TAREAS PROPIAS DE OTRAS CATEGORÍAS.
TODO ELLO LES ESTÁ SUPONIENDO UNA CARGA EXCESIVA DE TRABAJO QUE ESTÁ GENERANDO UN ESTRESANTE Y DETERIORADO CLIMA LABORAL DEBIDO A LAS PRESIONES HACIA LOS TCE QUE PUEDEN PROPICIAR LA APERTURA DEL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE LAS SITUACIONES DE CONFLICTOS INTERNOS Y FRENTE A TODOS LOS TIPOS DE ACOSO EN EL TRABAJO EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS.
CARRERA PROFESIONAL 2022
PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE NIVEL PROPUESTO DE CARRERA PROFESIONAL 2022.
PERIODO DE RECLAMACIÓN: 15 DÍAS NATURALES A CONTAR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN.
PARA MÁS INFORMACIÓN PONEROS EN CONTACTO CON LAS DELEGADAS DE SAE HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS.