NOTA INFORMATIVA

COMISIÓN DE SERVICIO

Se abre el plazo para presentar  nuevas solicitudes y aportación de méritos para la Comisión de Servicio de la GAI de Villarrobledo

PLAZO ENTRE EL 1 DE OCTUBRE Y 31 DE DICIEMBRE
 

CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022

PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES A LA RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022,  DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO,  POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADO PROVISIONALES DE LA ACTUALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO  DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES AL LISTADO  PROVISIONAL DE TCAE:

DEL 28 DE SEPTIEMBRE AL 11 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS
 

PUBLICADA  RESOLUCIÓN DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2022,  DE LA  DIRECCIÓN GERENCIA, LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN Y EL LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021. 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
DEL 22 DE SEPTIEMBRE AL 3 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUIDOS

Resolución
 

CON FECHA 7 DE ABRIL SE PUBLICA LA CORRECCIÓN DE ERRORES ENCONTRADOS EN LA CONVOCATORIA DE LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
COMO CONSECUENCIA A ESTA NUEVA PUBLICACIÓN Y EN APLICACIÓN AL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL PRÓXIMO MARTES 19 DE ABRIL DE 2022.
LOS MÉRITOS ADMISIBLES Y VALORABLES SERÁN HASTA EL DÍA 19 DE ABRIL DE 2022.
Resolución
Autobaremo
Solicitud

Resolución de 24 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo.

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes que finalizará el 19 de abril de 2022.

Resolución

Tras la reunión mantenida esta mañana con responsables de esta Gerencia nos informan que  los contratos con nombramiento COVID van a cesar a 30 de septiembre, para posteriormente contratar por orden de puntuación, tanto por bolsa general como por bolsas de los servicios específicos, para ello los contratos se regirán acorde a la reforma laboral.
El número de contratos dependerá de las necesidades que tenga cada Gerencia.
 

LISTADOS DEFINITIVOS DE LA  BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

CON FECHA 16 DE SEPTIEMBRE DE 2022 SE  PUBLICA LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO  DE TOLEDO, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO.

LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2022

MAS INFORMACIÓN DELEGADOS SINDICALES

Resolución listados definitivos 

EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO CONVOCA LA ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022.
LOS MÉRITOS ACTUALIZABLES SERÁN LOS OBTENIDOS DESDE 1 DE ABRIL  DE 2021 A 31 DE MARZO DE 2022, TODO AQUEL YA INSCRITO EN LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA DEBE PRESENTAR SOLICITUD DE ACTUALIZACIÓN.
PARA LAS NUEVAS INCORPORACIONES A DICHA BOSA SE COMPUTARÁ TODOS LOS MÉRITOS HASTA EL 31 DE MARZO DE 2022.
PARA PRESENTAR LA SOLICITUD ES NECESARIO EL ANEXO II Y ANEXO III (IMPRESO DEL AUTOBAREMO).
EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES ES DESDE EL 1 DE ABRIL HASTA EL 2 DE MAYO DE 2022.
Resolución
Solicitud
Categorías
Autobaremo

Con fecha 22 de agosto se han publicado  los listados definitivos de admitidos  y excluidos, así como, la baremación de la Movilidad  Interna de Atención Primaria  de la Gerencia de Atención Integrada de Hellín

Resolución