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SAE Extremadura

Avanzamos juntos haciendo futuro

Empleo y Profesionales





Fecha16/07/24 - Autonómica - OPE

OPE TCE AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA

ANUNCIO Sobre bases del proceso selectivo de una plaza de Técnico en Cuidados de Enfermería del centro residencial del ayuntamiento. (2024081164) En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 128, de 5 de julio de 2024, se han publicado íntegramente las bases del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico en Cuidados de Enfermería del centro residencial de Oliva de la Frontera incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024, como laboral fijo, mediante el procedimiento de concurso oposición.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles (del 17 de julio al 13 de agosto) contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios de estas convocatorias, cuando procedan, de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia. Así mismo, se publicarán en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento, y en la sede electrónica

Fecha10/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD Y JUNTA DE EXTREMADURA
LAS VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS DEBEN CONSIDERARSE SERVICIOS PRESTADOS

Ponte en contacto con tu delegado de SAE si has tenido vacaciones retribuidas, ya que podrás solicitar que ese periodo de tiempo, se considere como SERVICIOS PRESTADOS:

 Personal fijo o temporal.

 Personal Laboral o Estatutario.

Adjuntar a la solicitud:

 Certificado de Servicios prestados.

 Vida laboral. Con carácter retroactivo es solo los últimos 5 años.

Fecha08/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL DE SANIDAD

En Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada en el día de hoy, 8 de julio 2024, se prevé
SUBIDA SALARIAL A TODO EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, DEL 2% CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO 2024.
Pendiente de aprobación de los presupuestos en la próxima semana.

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NOVEDADES EN LA BOLSA DE EMPLEO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
REUNIDA LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD, SE ACUERDA:

 DESHABILITAR LA ACTUAL PLATAFORMA QUE, HASTA AHORA DABA ACCESO AL PROCESO DE LA MISMA.  HABILITAR LA PÁGINA DEL PORTAL DEL CANDIDATO

DEL SES PARA TRAMITAR EL PROCESO DE BOLSA DE TRABAJO.
 La Admón nos informa que existirá un periodo transitorio en el que coexistirán ambas plataformas.

USAE TE INFORMA QUE DEBES TENER EN CUENTA:
 Tener vigentes tus certificados electrónicos (certificado digital y/o DNI electrónico), para hacer la nueva inscripción.
 El Candidato dispondrá de la puntuación ya validada en la antigua página, que se volcará en el Portal del Candidato.
 El participante en el proceso de Bolsa del SES, solo tendrá que aportar, de manera telemática, los méritos no validados hasta ahora. Es decir, lo nuevo en este último corte (desde el 1 de octubre 2023, hasta el 30 de septiembre 2024).
 El plazo de presentación, no cambia. Será hasta el día 15 de octubre 2024.

Fecha30/05/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA  (BADAJOZ)

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Resolución de 17 de mayo de 2024, referente a la convocatoria para proveer 32 plazas de TCE/AE y 6 de ATE Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (Del 20 de mayo hasta el 14 de junio de 2024).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/29/pdfs/BOE-A-2024-10813.pdf

Fecha28/05/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se aprueban, a propuesta de la Comisión de Evaluación del Desarrollo Profesional del SES, los reconocimientos de los distintos niveles de desarrollo profesional solicitados y reconocidos administrativamente durante el año 2023, del personal sanitario de Formación Profesional y de Gestión y Servicios en el Servicio Extremeño de Salud.

Los efectos económicos derivados del reconocimiento del nivel de desarrollo profesional correspondientes al año 2023, se despliegan a partir del 1 de enero de 2024 y se abonan con carácter retroactivo desde esa fecha.

Consulta todos los datos en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1020o/24061783.pdf

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