Tras años de lucha solicitando a la empresa, por todas las vías posibles, el cambio de denominación a Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las tarjetas identificativas, contratos, nóminas y todos los documentos oficiales, en lugar del antiguo Auxiliar de Enfermería, por fin SAE HA CONSEGUIDO este cambio.
Y así se refleja en la convocatoria interna/externa que se ha publicado de plazas, donde ya se nos denomina Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Medida que faltan:
- Grupos profesionales clasificados, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
- Jubilación parcial.
- Mayor retribución del Complemento de Atención Continuada para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en virtud del grupo profesional.
- Supresión de la solución de continuidad de 3 meses entre contrato y contrato.
- Retribuir a los TCE la carrera profesional en los mismos términos establecidos para otras categorías en la Disposición Adicional 19.
- Incluir al Coordinador de los TCE.
- Implantar el sistema de carrera profesional horizontal a la entrada en vigor del convenio colectivo.
USAE NUNCA firmaría un convenio colectivo que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.

Tras este episodio, desde USAE solicitamos que se pongan en marcha medidas urgentes y un verdadero plan de inversiones que mejore el estado de los hospitales públicos para que no se repitan situaciones como la ocurrida en el Hospital Doce de Octubre. 

Con fecha 11 de enero se publica en el BOA la Instrucción de 8 de enero de 2018, para la  aplicación efectiva del abono de las cantidades restantes por percibir correspondientes a una paga extraordinaria del personal de la CCAA de Aragón.

Correspondiente a 47 días devengados, entre el 15 de octubre y el 30 de noviembre de 2012.

Instrucción