Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, por la que se dispone la contratación laboral fija para la cobertura de 293plazas de Auxiliar de Enfermería. (Convocatoria en el BOPA de 2 de noviembre de 2021).

Plazo de firma de contratos: 7 días, una vez publicada la adjudicación de destinos.

Plazo de reclamación: Dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación de esta resolución, para interponer la correspondiente demanda ante los juzgados de lo social.

Más información en el siguiente enlace: Boletín Oficial del Principado de Asturias

La Resolución de contratación de TCEs se publicará en el BOPA del día 15 de mayo (salvo imprevistos), estando prevista la incorporación efectiva a los centros de trabajo para el día 27 de mayo.

Las personas aspirantes serán citadas para la firma de los contratos laborales a partir del día 15 de mayo de 2024.

PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA
DESARROLLO PROFESIONAL
ACUERDO CRITERIOS GENERALES / CONVOCATORIAS EXTRAORDINARIAS

Publicado en el BOPA de hoy, Acuerdo de 26 de abril de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del personal estatutario de 14 de marzo de 2024, por el que se aprueban los criterios generales que han de regir las convocatorias extraordinarias a realizar, con carácter excepcional, para el encuadramiento en el Nivel/Grado correspondiente de desarrollo y carrera profesional del personal sanitario de los grupos profesionales C/C1 y D/C2 y del personal no sanitario de gestión y servicios así como del personal licenciado y diplomado sanitario estatutario y vinculado en el ámbito de los centros e instituciones del SESPA. Más información en el siguiente enlace:

Acuerdo Desarrollo Profesional Extraordinario

S.A.E INSTA A LA GERENCIA DEL E.R.A  A LA CREACIÓN DE LA FIGURA DE RESPONSABLE DE TCE, COLECTIVO MAYORITARIO EN ESTE ÁMBITO.
Esta figura tiene como cometido principal la representación en los foros de decisión de cuantos asuntos
afectan a la dinámica de trabajo diario del TCE, algo que hasta la fecha está en manos de otro colectivo que en
nada defiende nuestros intereses y, adicionalmente, facilitar la resolución de conflictos funcionales en los
centros de trabajo.