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Empleo y Profesionales





Fecha22/09/25 - Autonómica - OPE

TCE UNIDAD DE HEMODINÁMICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA

CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PUESTO ESPECÍFICO PARA LA CATEGORÍA DE TCE
UNIDAD DE HEMODINÁMICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA

Publicada hoy 22 de septiembre de 2025, Resolución de convocatoria para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento a efectos de la cobertura de puesto específico de la categoría profesional de TCE, para desempeñar sus funciones mediante nombramiento como personal estatutario temporal en la Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN CON BASES DE CONVOCATORIA Y ANEXO:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2025-187-3297.pdf

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Las solicitudes se ajustarán al modelo de instancia que se publica como anexo de la presente Resolución y se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote

Fecha16/09/25 - Autonómica - OPE

SERVICIO CANARIO DE SALUD

PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PRUEBAS SELECTIVAS 2025 PERSONAL ESTATUTARIO

Publicado el 15 de septiembre de 2025, el anuncio con los plazos de presentación de solicitudes, de manera escalonada, para todas las categorías, de participación para la OPE 2025, siendo el acceso a la condición de personal estatutario en el Servicio Canario de Salud.

La presentación de las solicitudes será a través de la sede electrónica.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/1bae5c54-4b21-4501-9199-b889834482e3

Fecha04/09/25 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PALMA. USAE EXIGE UNA SOLUCIÓN A LAS ALTAS ADMINISTRATIVAS QUE SATURAN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PALMA

Es urgente un compromiso político para poner fin a esta situación.
Las altas administrativas están generando un problema a los profesionales por la enorme sobrecarga de trabajo que nos vemos obligados a asumir.
Además, se complica la gestión hospitalaria al no poder disponer de esas camas.
La realidad asistencial ha cambiado y no se pueden seguir aplicando los mismos criterios de hace años y es necesario modificar las ratios de profesionales.
Es un problema de gestión socio sanitaria motivado en gran parte por la falta de compromiso de los políticos que conocen la situación y no actúan para solucionarla.
Ni se gestionan camas de crónicos fuera del hospital, ni se aumentan las plantillas de profesionales en éste para, al menos, paliar los problemas que se generan.
USAE exige estrategias adecuadas con protocolos definidos:
o Aumentar el número de camas en centros residenciales
o Anticipar las necesidades de los pacientes en lo que respecta a cuidadores

Mientras se pone en marcha este plan es urgente aumentar las plantillas de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Fecha02/09/25 - Autonómica - OPE

ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE CELADOR/A

PUBLICADA CON FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE CELADOR/A

SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA

Fecha29/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

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