- Por cuidados de hijos menores a su cargo y de un mayor dependiente tal y como establece la Instrucción 15/06 sobre condiciones laborales y conciliación d ela vida familiar.
- Por enfermedad grave de familiar hasta segundo grado.
- Por realización de cursos.
- Por realización de estudios.
- Por enfermedad PUNTUAL de familiar.
- Permitir no disponibilidad por vacaciones no remuneradas (máximo 30 días naturales).
- Embarazadas que deben realizar noches.
- Nombramientos de duración inferior a 7 horas.
- Nombramientos para incorporarse en el mismo día.
- Por deber inexcusable al inicio del contrato.
- Por fallecimiento de un familiar al inicio del contrato.
- Ser más flexibles con el personal que no puede contestar el llamamiento telefónico a la primera llamada. Este personal carece de un complemento en su nómina por estar "disponible" las 24 horas del día.

Información 13 de junio de 2017

El SCS prevé que la OPE 2007 esté concluida antes de final de año. La relación provisional de la fase de concurso de la categoría de TCE/AE se publicará probablemente en julio.
También se está estudiando convocar una nueva OPE 2017 compatible con una posible OPE extraordinaria, que dependerá del grado de acuerdo al que lleguen el Ministerio y las Comunidades Autónomas.
Asimismo, la Administración se ha comprometido a agilizar las listas de empleo.

Mesa sectorial de sanidad de 13 de marzo de 2017

Más información

Se ha publicado nota informativa para informar sobre el procedimiento de cita previa en atención al empleado.
Más información

Instrucción
Resumen
Solicitud certificado
Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Canario de Salud
Ley Orgánica de protección jurídica del menor

Orden