En reunión mantenida con fecha 26 de septiembre de 2017 con la Dirección de Recursos Humanos del Instituto Catalán de Oncología, se abordaron los siguientes temas.
1. NÓMINA. La nómina del mes de septiembre, ocasionalmente, se abonará entre los días 27 y 28.
2. CONVOCATORIA DE PLAZAS. El 28 de septiembre se publicarán en la intranet las bases de la convocatoria y los baremos de las 14 plazas vacantes. La inscripción se realizará entre el 5 y el 10 de octubre de 2017 (encontrarás un link en la intranet del instituto que te dirigirá a la nueva aplicación donde deberás introducir tus datos para poder inscribirte.
Recomendamos hacerlo cuanto antes, pues es un proceso complejo de tramitar.

La situación de sobrecarga laboral que viven los trabajadores afectados es insufrible, por lo que SAE ha solicitado a las direcciones un incremento de la plantilla de TCE en el servicio.

SAE trabaja de manera continua por mejorar las condiciones laborales de los profesionales.

La escasez de taquillas en los vestuarios de la General y la falta de uniformes, que el personal del centro viene denunciando desde hace bastante tiempo, están generando una situación insostenible entre los profesionales afectados.

SAE trabaja de manera continua por mejorar las condiciones laborales de los profesionales.

Con fecha 15 de septiembre de 2017 se publica en el DOGC la resolución  TSF/2165/2017, de 13 de septiembre, por la que se aprueba y se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria del proceso selectivo para ampliar los bloques 1 y 3 de la bolsa de trabajo de personal laboral de categorías finalistas del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Consulta de los listados en
http://treballiaferssocials.gencat.cat/ca/el_departament/treballar-al-departament/

Plazo de subsanación de defectos de la solicitud: diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC

Resolución

Convocatoria

USAE ha solicitado a las direcciones del centro el aumento de TCE en el Servicio de Urgencias generales en todos los niveles del servicio debido a la sobrecarga asistencial.

Esta situación es insufrible para los trabajadores afectados que vienen sufriendo esta situación desde hace mucho. Han pasado un verano caórtico y debemos prever los cambios que afectarán a estos pacientes.