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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad
Empleo y Profesionales
07/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FLEXIBILIDAD HORARIA. ICS
Pacto de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad de flexibilización horaria de los equipos de atención primaria del ICS.
07/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SISTEMA SELECCIÓN. NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO. ICS
Regulación del sistema de selección para el nombramiento de personal estatutario temporal en el ámbito de la empresa pública ICS.
07/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL ICS
Plan de Ordenación de Recursos Humanos del ICS.
07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones
SAR QUAVITAE SANT JORDI. DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
La sección sindical de USAE ha denunciado en la inspección de trabajo la vulneración de derechos hacia diversos empleados de la empresa, ya que se les ha negado de forma injustificada las solicitudes que han realizado para recibir días por asuntos propios.
Dicho derecho del empleado de tener ciertos días al año no justificados para asuntos propios, viene recogido en el artículo 52 del "Convenio de la Dependencia", al que están sometidos tanto los trabajadores como la empresa.
La inspección de trabajo nos da la razón.
El personal disfrutará de estos 4 días, sin necesidad de justificación en el mismo año. El disfrute de estos 4 días necesitará de un período de trabajo previo de tres meses por cada día de libre disposición
07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones
CONSORCI SANITARI ANOIA
La sección sindical USAE, junto con otras organizaciones sindicales, ha ganado la demanda sobre el conflicto colectivo de la paga extra 2012.
Así, la sentencia declara el derecho de todos los trabajadores que prestaban servicios para la empresa el 1/1/2012 a percibir el 24,04% de la cantidad que no se le abonó de la paga extra de diciembre de 2012 o en su caso la parte proporcional de la misma, si hubiesen cesado a lo largo del año. Dicha cantidad se recibirá con el interés del 10% desde marzo de 2015 hasta la fecha del abono.
El próximo día 17 de enero de 2017 se celebrará una conciliación (TLC) en la que intentaremos llegar a un acuerdo para poder cobrar el segundo tramo de la paga correspondiente al año 2012, en concreto, del 26,23% de la misma.
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